領(lǐng)導(dǎo)突然給你安插工作,，該怎么辦？

堅(jiān)如磐石

小公司待過(guò)目前還在坑中，再跳槽就找大公司不再找小公司,。小公司是做的再好也沒(méi)什么用，多學(xué)點(diǎn)要有能拿得出手的技能才行,。

454141017

果果0122 發(fā)表于 2019-2-21 15:37
  ^, H! N3 {7 r1 ]喜聞樂(lè)見(jiàn)

同感,馬上做好(輪廓和關(guān)鍵點(diǎn)標(biāo)出來(lái)),交上去,，第二天不找你就是派司了，找你時(shí)會(huì)指明要求,。

紅動(dòng)中國(guó)wu

自己的工作方式有問(wèn)題,！
接任務(wù)首先要問(wèn)清楚需求吧,！
/ w* H* b) E9 S7 D7 ]0 \: K時(shí)效性，重要性,，多溝通為自己多爭(zhēng)取一些資源:時(shí)間,，人力…

韓寒11

看領(lǐng)導(dǎo)安排，作為員工,，按部就班的工作即可,，其它的不要想太多，想多了也累

曉昀

領(lǐng)導(dǎo)給你分派工作時(shí),，你就要問(wèn)下:什么時(shí)候要,？領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)說(shuō)具體時(shí)間，后來(lái)出現(xiàn)狀況,，領(lǐng)導(dǎo)突然要圖紙,，也沒(méi)得說(shuō)，誰(shuí)讓人家是領(lǐng)導(dǎo)呢,？

NCX_5200

其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)是客戶,，你老板估計(jì)也是受客戶影響才這么個(gè)操作法。急老板所急,，趕趕工沒(méi)什么大不了的,。

henrythoreau

司空見(jiàn)慣，自己權(quán)衡

曳舞天堂

這種事兒習(xí)慣就好了,，私企小老板都這樣

fangyunsheng

  p. `1 y2 m  ]2 y

魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2019-2-21 16:43
* u5 h9 J) |4 L4 K" P, v5 a+ z接活之前問(wèn)一句,，工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，與現(xiàn)行工作的權(quán)重,。

從一開(kāi)始工作,，就這習(xí)慣，當(dāng)初還被表?yè)P(yáng)過(guò),，上面臨時(shí)安排的工作,，一定問(wèn)一下需要什么時(shí)間完成，有困難當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明情況,，與現(xiàn)有情況沖突的,，告訴領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)候讓他去協(xié)調(diào),，事總有緩急,，人就一雙手，得一件一件來(lái),，這么些年下來(lái),，很少耽擱過(guò)工作，學(xué)會(huì)溝通,。,。,。。,。,。
缺點(diǎn)就是，很多時(shí)間自己擠出來(lái)的,，也犧牲過(guò)自己休息時(shí)間,，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為效率高，有事兒就總愛(ài)找我,。,。。,。,。。

) a2 b$ ?" b( v/ L( j' c# v這不是領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn),，工作本就如此,，生活亦如此，每一個(gè)正常的領(lǐng)導(dǎo)人,，要應(yīng)對(duì)的突發(fā)狀況，真的遠(yuǎn)比你多,。,。。,。,。。
1 \) b0 G; s$ N' M! M  E+ o當(dāng)然,，不正常的領(lǐng)導(dǎo)人也很多,，他是腦子壞了，導(dǎo)致邏輯錯(cuò)誤才折磨你,。,。。,。,。。
+ f& W  D. F+ ~2 B8 q6 ^

3983596

小私企就是這樣,，大的規(guī)劃都在文件上,，不見(jiàn)臺(tái)面，平時(shí)的工作就是救火型,，份內(nèi)的,，有事辦事,，沒(méi)事待著等活兒