領(lǐng)導(dǎo)突然給你安插工作,，該怎么辦,？

堅如磐石

小公司待過目前還在坑中,，再跳槽就找大公司不再找小公司。小公司是做的再好也沒什么用,，多學(xué)點要有能拿得出手的技能才行,。

454141017

果果0122 發(fā)表于 2019-2-21 15:37
喜聞樂見

$ ]2 Z* h. ?: `& Z4 g& {; N同感,馬上做好(輪廓和關(guān)鍵點標(biāo)出來),交上去,，第二天不找你就是派司了,，找你時會指明要求。
0 B! u( ~7 ?  f

紅動中國wu

自己的工作方式有問題,！
0 M( d1 Z4 d( G& p/ d) _( Z接任務(wù)首先要問清楚需求吧,！
時效性，重要性,，多溝通為自己多爭取一些資源:時間,，人力…

韓寒11

看領(lǐng)導(dǎo)安排，作為員工,，按部就班的工作即可,，其它的不要想太多，想多了也累

曉昀

領(lǐng)導(dǎo)給你分派工作時,，你就要問下:什么時候要,？領(lǐng)導(dǎo)沒說具體時間，后來出現(xiàn)狀況,，領(lǐng)導(dǎo)突然要圖紙,，也沒得說，誰讓人家是領(lǐng)導(dǎo)呢,？

NCX_5200

其實領(lǐng)導(dǎo)是客戶,，你老板估計也是受客戶影響才這么個操作法。急老板所急,，趕趕工沒什么大不了的,。

henrythoreau

司空見慣，自己權(quán)衡

曳舞天堂

這種事兒習(xí)慣就好了,，私企小老板都這樣

fangyunsheng

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魍者歸來 發(fā)表于 2019-2-21 16:43
8 S& F9 I3 A, k& v# p1 C5 e/ d接活之前問一句,，工作的時間節(jié)點，與現(xiàn)行工作的權(quán)重,。

& g# r8 R8 V# I; n+ g從一開始工作,，就這習(xí)慣,，當(dāng)初還被表揚過，上面臨時安排的工作,，一定問一下需要什么時間完成,，有困難當(dāng)場說明情況，與現(xiàn)有情況沖突的,，告訴領(lǐng)導(dǎo),，必要時候讓他去協(xié)調(diào)，事總有緩急,，人就一雙手,，得一件一件來，這么些年下來,，很少耽擱過工作,，學(xué)會溝通。,。,。。,。,。
缺點就是，很多時間自己擠出來的,，也犧牲過自己休息時間,，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為效率高，有事兒就總愛找我,。,。。,。,。。
# S! q+ e* D$ \- o$ |
# L+ I. }% [! B+ A! S1 {這不是領(lǐng)導(dǎo)的缺點,，工作本就如此,，生活亦如此，每一個正常的領(lǐng)導(dǎo)人,，要應(yīng)對的突發(fā)狀況,，真的遠比你多。,。,。。,。,。
當(dāng)然,，不正常的領(lǐng)導(dǎo)人也很多，他是腦子壞了,，導(dǎo)致邏輯錯誤才折磨你,。。,。,。。,。
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3983596

小私企就是這樣,，大的規(guī)劃都在文件上，不見臺面,，平時的工作就是救火型,，份內(nèi)的，有事辦事,，沒事待著等活兒