領(lǐng)導(dǎo)突然給你安插工作,，該怎么辦,？

LION_CTPJT

這算啥,，我以前公司領(lǐng)導(dǎo)陪著我加班畫(huà)圖，想走都走不了

shmilysunny

原來(lái)接到一個(gè)報(bào)價(jià),，4點(diǎn)半左右,，五點(diǎn)下班,，問(wèn)著急不,，說(shuō)明天上午八點(diǎn)給就可以

馬瑞me

好好表現(xiàn)唄

會(huì)飛的犀牛

|fangyunsheng發(fā)表于 02-22 07:51<i class="pstatus"> 本帖最后由 fangyunsheng 于 2019-2-22 07:56 編輯 </i><br><br>從一開(kāi)始工作，就這習(xí)慣,，當(dāng)初還被表?yè)P(yáng)過(guò),，上面臨時(shí)安排的工作，一定問(wèn)一下需要什么時(shí)間完成,，有困難當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明情況,，與現(xiàn)有情況沖突的，告訴領(lǐng)導(dǎo),，必要時(shí)候讓他去協(xié)調(diào),，事總有緩急，人就一雙手,，得一件一件來(lái),，這么些年下來(lái)，很少耽擱過(guò)工作,，學(xué)會(huì)溝通,。。,。,。。,。<br>缺點(diǎn)就是,，很多時(shí)間自己擠出來(lái)的，也犧牲過(guò)自己休息時(shí)間,，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為效率高,，有事兒就總愛(ài)找我。,。,。。,。,。<br>這不是領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，工作本就如此,，生活亦如此,，每一個(gè)正常的領(lǐng)導(dǎo)人,，要應(yīng)對(duì)的突發(fā)狀況，真的遠(yuǎn)比你多,。,。。,。,。。<br>當(dāng)然,，不正常的領(lǐng)導(dǎo)人也很多,，他是腦子壞了，導(dǎo)致邏輯錯(cuò)誤才折磨你,。,。。,。,。。<br>

這也可以理解,。但如果成為常態(tài)化就要跟領(lǐng)導(dǎo)聊聊了,。為什么總是這樣。如何避免一下,。優(yōu)化工作效率,。(當(dāng)然如果領(lǐng)導(dǎo)接受這種溝通協(xié)調(diào)的方式，那還好,，如果領(lǐng)導(dǎo)不太喜歡接受建議和溝通,，那就該忍忍，該干干,，不忍不干就“滾蛋”)人總要有所圖,。是提升自己還是價(jià)值反饋，總得有回報(bào)吧,。