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作為機(jī)械工程師,,一線城市年收入稅后達(dá)到20W有多難,?

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1#
發(fā)表于 2019-2-21 20:12:56 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
最近嘗試找工作,,想找年收入20W+的工作,,感覺好難啊,。。,。,。
  `% {' n, B& o( g' T) ~( c, `' O0 }' R, y
個人在北京,3年工作經(jīng)驗(yàn),,去年年收入稅后15W左右(頭兩年比較少,,加起來才十幾W),,感覺壓力還是很大,買不起房,,所以想跳槽,,也面試了幾家公司,但是達(dá)不到我稅后20W+的要求,。所以想問問各位,,到20W+花了幾年?# X5 @' x: Z5 u7 d, Z0 k
2#
發(fā)表于 2019-2-21 20:15:42 | 只看該作者
工作幾年是一方面,,關(guān)鍵還是看行業(yè)和公司的盈利情況,,要找發(fā)展好的公司。
3#
發(fā)表于 2019-2-21 20:15:52 | 只看該作者
現(xiàn)在不是20W花了幾年的問題,,問題是有沒有20w,、15w的崗位和位置?有多少,?尤其這幾年,。
4#
發(fā)表于 2019-2-21 21:38:34 | 只看該作者
本帖最后由 丹楓911 于 2019-2-21 22:36 編輯 8 N  R% T6 Y& O) B

0 x! @. `! t! o/ V( A稅后20萬,稅前得月薪2.5萬左右了,,(按照全額繳納五險一金),,你三年工作經(jīng)驗(yàn),我不清楚你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷,,我也在北京,按照稅前2.5萬的月薪,,起碼要是部門經(jīng)理或者技術(shù)主管的職位,,還得是私營大企業(yè)、外企,、研究所,、國企之類的,我在北京有十幾個同學(xué),,都能達(dá)到或者超過這個數(shù),,都是碩士畢業(yè),工作8年,,或者本科畢業(yè)10多年的,,而且都是很靠前的985211的學(xué)校。小的企業(yè)很難達(dá)到你的要求,,北京能提供這個待遇的就那些單位,。1.工作經(jīng)驗(yàn),你工作年頭太少,一般招聘人員會覺得你經(jīng)驗(yàn)不足,,當(dāng)然可能你自己干的項(xiàng)目比較多,,水平比較高,但是一般主管職位怎么也得要求7,、8年經(jīng)驗(yàn)
+ b2 a# l* E- U8 `# l- G$ N3 ^4 D2.學(xué)歷要求,,好單位基本都都是非985211不要,包括好的外企,,研究所國企更不用說了,,外企英語還要會' Q  |% c$ L9 O) Y3 U* T, Q6 ]2 n
小企業(yè)對這些要求不高,但是待遇肯定不可能開那么高) x- A) e: X0 M7 F3 h
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點(diǎn)評

很實(shí)在中肯的信息分享,,什么級別拿什么收入,,在一線城市搞制造業(yè)必然是壓力山大,畢竟在人均收入才4000的國家里,,到處都有人奢想著能月入4萬,,只能讓人無語到底。  發(fā)表于 2019-2-22 16:44
5#
發(fā)表于 2019-2-22 08:00:37 | 只看該作者
這是炫富的帖子,,大家翻翻自己的工資條,,低頭工作就得了,湊什么熱鬧,。,。。,。,。。& H) v, a8 R2 l& r3 _. F

9 O- q& @7 Q' d/ ^" t6 R% d# J

點(diǎn)評

沒法比,,干活去,!  發(fā)表于 2019-2-26 17:45
哈哈哈,一語道破  發(fā)表于 2019-2-22 13:11
這是炫富的帖子,,大家翻翻自己的工資條,,低頭工作就得了,湊什么熱鬧,。,。。,。,。。  發(fā)表于 2019-2-22 09:13
一針見血  發(fā)表于 2019-2-22 08:21
6#
發(fā)表于 2019-2-22 08:10:57 | 只看該作者
想要什么待遇,,先看看能做到什么職位和崗位,,歸根結(jié)底就是看自己能力多高,?
7#
發(fā)表于 2019-2-22 08:16:10 | 只看該作者
三年工作經(jīng)驗(yàn)就已經(jīng)年薪十幾萬,做什么設(shè)備,。大部分機(jī)械人員三年工作經(jīng)驗(yàn),,最多月薪五千。
8#
發(fā)表于 2019-2-22 08:18:21 | 只看該作者
有難度,,這個薪資水平,,作為打工的機(jī)械工程師到頭了。至少是主管,,經(jīng)理級,。
9#
發(fā)表于 2019-2-22 08:24:16 | 只看該作者
群超技能滿分
10#
發(fā)表于 2019-2-22 08:31:01 | 只看該作者
機(jī)械行業(yè)的工資還是要看所在的平臺和層次,技術(shù)水平區(qū)別不大,,搞技術(shù)沒管理月薪一萬五差不多到頂,,再高應(yīng)該要總監(jiān)總工級別,要么就是生產(chǎn)管理頭頭
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