設(shè)計(jì)工程師,，每月5-10天做各種報(bào)表、各種考核,，正常嗎,？

默笑滄海

自從公司實(shí)行績(jī)效考核以來(lái)，我一個(gè)設(shè)計(jì)工程師,，每月都要5-10天做各種報(bào)表,、各種考核,，有時(shí)候還會(huì)耽誤工作進(jìn)度，有時(shí)候真的懷疑做這些有用嗎,？

魍者歸來(lái)

開(kāi)始績(jī)效,，證明效益不好了：
% k) h% f1 B. \1 V! ]& r1、別讓員工閑下來(lái)
! J8 n$ l( h7 {! L( A! E0 t# V2,、用績(jī)效節(jié)約成本（變相降薪）
5 A" S; g6 b2 E7 @2 s* S( w0 ?3,、裁員的依據(jù)
9 L5 D( s3 J4 D& ?; _9 q4、主管和人事部門(mén)表面自己重要性的時(shí)刻到了,，可以避免自身被第2,、3條約束
4 T/ T) e3 s6 U# G5 W8 ^5 A9 s- u5 J5、……

, U/ n, Y2 s5 p' a% [" U好吧,，編不下去了,，樓下請(qǐng)繼續(xù)

吾勿信天

如何堅(jiān)持下來(lái)就離升職不遠(yuǎn)了

shmilysunny

我每周周五上午都要考慮下午的周會(huì)要寫(xiě)點(diǎn)啥，這個(gè)周做了什么,，下個(gè)周又有做什么,，臨時(shí)任務(wù)是什么，完成了多少,，完成的怎么樣,，接下來(lái)又該怎么做......然后上午過(guò)去了。,。,。。,。,。周會(huì)結(jié)束。,。,。。,。,。一天結(jié)束了！

廣州粵研鐘彥華

我覺(jué)得這樣生不如死,，找老板就這樣說(shuō),，結(jié)果主管領(lǐng)導(dǎo)一直恨到我離開(kāi)，很多人也受不了離開(kāi)了，一個(gè)高層讓人越做越少,，本事再高有什么用,，畢竟人多老板才能多賺錢(qián)
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年華98

同是設(shè)計(jì)，從今年第一天上班,，領(lǐng)導(dǎo)就通知要每周寫(xiě)總結(jié)匯報(bào)，包括這周做了什么,，出現(xiàn)了什么問(wèn)題,，下周打算做什么。一般都是趕在周末的最后一天才會(huì)把這東西補(bǔ)齊,，做過(guò)的還好說(shuō),，計(jì)劃的有時(shí)候會(huì)有變化，因?yàn)橐恍┦碌�擱了,，這個(gè)就尷尬了,。也不知道寫(xiě)這個(gè)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)想要得到什么
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Wukui*

準(zhǔn)備卷鋪蓋走人

前景錢(qián)

這些都是表面工作，可以不做,。

韓寒11

工作量不夠,，不然怎么會(huì)有那么多的時(shí)間來(lái)做報(bào)表，看來(lái)公司效益不好,，隨時(shí)準(zhǔn)備裁員,，樓主要留心啦

順其自然77

公司情況不佳 ,，沒(méi)事找事做