簡歷——有沒有介紹工作的 品質(zhì)這一行（不是本人）

幾何精度檢測

file:///C:/Users/94269/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg江川

出生年月：1983年9月   婚姻狀況：已婚   居住地：東莞

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

自我評價

·         10年以上品質(zhì)管理與供應(yīng)商品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉各類管理體系,、運作流程標準化,、體系構(gòu)建、執(zhí)行,、實施等,；

·         具有嚴密的邏輯，能從專業(yè)及邏輯的角度,，對問題進行深刻的分析,；

·         熟悉SQE 流程管理, 具備品質(zhì)理念，對供應(yīng)商管理有自己獨特的見解,，具備系統(tǒng)的管理方法,；

·         性格開朗隨和，具有較強的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，具備一定的開拓能力，能夠獨自分析和解決問題,；

·         為企業(yè)成功組建工作團隊,，有很強的計劃、組織,、領(lǐng)導(dǎo),、控制能力。

·         對SMT,，LED燈條,，硅膠玩具，注塑,，組裝,，五金沖壓等都比較精通，尤其對汽車連接器及接插件有多年的品質(zhì)管理經(jīng)驗,。

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工作經(jīng)歷                                                                                             

2015年4月至今                      東莞市嘉盛康電子科技有限公司                                               東莞

品質(zhì)主管兼總經(jīng)理助理

·         負責(zé)IATF16949質(zhì)量體系的引進,，實施及第三方審核；

·         帶領(lǐng)團隊負責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與選擇,，以及質(zhì)量協(xié)議的簽署

·         根據(jù)APQP的要求對新產(chǎn)品進行前期的質(zhì)量管理,，并進行項目風(fēng)險評估；

·         負責(zé)公司質(zhì)量檢驗標準的制訂,、實施及跟蹤處置,；

·         負責(zé)來料,、制程、客訴等質(zhì)量問題跟蹤處置,，協(xié)助供應(yīng)商不斷提高來料質(zhì)量,，并持續(xù)改善供應(yīng)商質(zhì)量水平； .

·         每月供應(yīng)商績效的評定以及供應(yīng)商QBR會議的召開,；

·         負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)前期工作安排,，過程數(shù)據(jù)跟蹤及結(jié)果分析處置；

·         前期供應(yīng)商開發(fā)驗廠,，負責(zé)客戶驗廠都第三方的接待工作,；

·         組織公司前期開發(fā)的工作分配及可行性分析；

·         負責(zé)收集樣品生產(chǎn)過程中異常信息以及改善處理,�,？蛻舢惓７答伣鉀Q及方案的推動實施；

·         配合客戶相關(guān)要求,，陪同客戶對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)及稽核,；

·         不合格供應(yīng)商的淘汰；

·         負責(zé)公司績效考核制訂,、實施及跟蹤處置,；

·         負責(zé)年會活動的規(guī)劃與組織，協(xié)助總經(jīng)理完成各大新規(guī)定新方案的編制,，實施和結(jié)果分析處置,；

·         協(xié)助總經(jīng)理完成各大新規(guī)定新方案的編制，實施和結(jié)果分析處置,；

·         負責(zé)團隊管理工作,，負責(zé)公司員工招聘，培訓(xùn)及效率跟進,；

·         每月報表資料匯總整理及處理上級交辦的其它事項。

主要項目業(yè)績：

1.        16年成功引入IATF16949體系認證并獲得通過,，整體提高公司質(zhì)量管理水平, 于2018年5月成功轉(zhuǎn)換為最新版本,。

2.        公司績效考核制度的調(diào)整和實施。由于公司部門多,，管理雜,，責(zé)任不清，獎罰不明,，致使公司問題不斷發(fā)生,，客戶不斷抱怨，通過績效管理指標搭建,，做到人人有目標,，事事有標準,，獎懲分明，極大的激發(fā)了內(nèi)部工作積極性,，員工士氣,、工作效率大幅提高。

·         成功主導(dǎo)了公司組織架構(gòu)調(diào)整,，由于部門多,，人員雜，而公司為了節(jié)約開支,，導(dǎo)致在物料浪費,、生產(chǎn)效率等都得不到很好的管控，造成極大的資源浪費,，由部門固定月薪制到部門自負盈虧（承包制）的轉(zhuǎn)型的制訂與實施,。通過對部門進行包干制，所有物料發(fā)放,，入庫,。生產(chǎn)工時等嚴格控制，得到了雙贏效果,，部門實現(xiàn)盈利,，公司效率整體提高。

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2013年4月-2015年4月                 廣州沃特威電子有限公司                                                廣州

SQE

·         負責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)問題跟蹤處理和改善輔導(dǎo),，并協(xié)助供應(yīng)商建立品質(zhì)體系,，輔導(dǎo)其產(chǎn)品的標準制定，流程生產(chǎn)及檢驗實施,，負責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理體系定期審核及輔導(dǎo),；

·         組織來料檢驗相關(guān)品質(zhì)標準、檢驗要求與方法的培訓(xùn),，提升品檢人員品質(zhì)意識與技能,；

·         負責(zé)公司所有供應(yīng)商的年度審核計劃制定及實施；

·         對供應(yīng)商進行對比,，排查,，現(xiàn)場考核和質(zhì)量宣導(dǎo)，體系輔導(dǎo)等措施,，分類進行合作,，大大改善了公司的采購效率并提高了生產(chǎn)效率,；

·         與供應(yīng)商溝通、傳遞來料不良信息，確保信息及時傳遞,，推動問題及早解決；

·         對供應(yīng)商發(fā)起8D改善報告并跟蹤后續(xù)改善結(jié)果，確保無重復(fù)性異常；

·         參與新供應(yīng)商導(dǎo)入前評估及導(dǎo)入后跟蹤質(zhì)量情況,；

·         主導(dǎo)合格供應(yīng)商的例行稽核，跟蹤缺失項改善效果,。

2011年2月-2013年3月                   廣州豐碩果電子線纜有限公司                                           廣州

品質(zhì)主管

·         負責(zé)公司ISO體系建立,，審核及改善；

·         負責(zé)公司來料,、制程,、出貨及客訴所有質(zhì)量問題處理及改善措施的落實；

·         負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)前期工作安排,，過程數(shù)據(jù)跟蹤及結(jié)果分析處置,；

·         品管部日常工作管理；

·         品管人員的管理,、考核,、培訓(xùn)，檢驗規(guī)范的制定及更新,；

·         制程,、成品出貨檢驗過程中品質(zhì)問題的處理及改善措施的跟進；

·         客戶投訴的分析與整改,，改善報告的編制與回復(fù),；

·         供應(yīng)商來料不良的確認處理，供應(yīng)商整改措施的跟進,。

主要項目業(yè)績：廣州飛歌的音響連接線項目,，該產(chǎn)品由于前期工藝為焊接工藝，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中沒有發(fā)現(xiàn)異常,，但是出貨到客戶過程中及客戶使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)開路問題,，由于焊接點比較脆，經(jīng)過多次折彎或者受外力時比較容易斷,，經(jīng)過分析后決定更改生產(chǎn)工藝,，由焊接工藝改為鉚壓工藝，實施后徹底解決了問題并大大提高了生產(chǎn)效率,，直接為公司每月平均節(jié)約成本達3萬元,。

2008年3月-2011年1月                  廣州諳捷電子有限公司                                                  廣州

品質(zhì)主管

·         負責(zé)公司ISO體系建立，審核及改善

·         負責(zé)公司來料,、制程,、出貨及客訴所有質(zhì)量問題處理及改善措施的落實

·         負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)前期工作安排,，過程數(shù)據(jù)跟蹤及結(jié)果分析處置,。

主要項目業(yè)績：成功主導(dǎo)了公司流程改善項目，公司由于客戶較多，產(chǎn)品較雜,，交期急等原因,，導(dǎo)致客戶頻繁投訴，每月收到客戶投訴約60起,，退貨返工約40起,。本人作為該項目的leader，積極聯(lián)合各部門共同開展流程梳理工作,，改善了內(nèi)部質(zhì)量異常處理流程,，對質(zhì)量一線人員進行培訓(xùn)，并對生產(chǎn)部門進行質(zhì)量目標考核,，三個月時間,，由每月60起投訴直接降低到每月≤3起，達到了預(yù)期質(zhì)量目標,，為公司節(jié)省了返工成本,，同時也提升了公司在客戶中的形象。

教育背景                                                                                          

2018年9月- 2020年6月           東莞理工大學(xué)     

工商管理      本科（專升本在讀）

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專業(yè)技能                                                                                          

2015年10月 《內(nèi)審資格證》

認證機構(gòu)： 新維管理顧問

興趣愛好：  運動,，籃球

前景錢

這個應(yīng)該是管理代表吧,？

zhaojunxian

大俠這工作經(jīng)歷  長三角至少得年薪15萬起步啊

mis0827

文字太多，我相信沒多少人會從頭看到尾,，伯樂都會繞路走,，現(xiàn)在打工很現(xiàn)實，能不能跟老板掙錢,，能掙多少錢就能拿多少工資,，

韓寒11

簡歷再縮短一點，挑重點寫幾條就差不多了,，HR是不會用太多時間來看你的簡歷的

幾何公差尺寸鏈

牛人

前景錢

前景錢 發(fā)表于 2019-3-7 16:36
# C! a5 S) @6 u) c1 G這個應(yīng)該是管理代表吧,？

在一些外企里蠻吃香的。
( R, m9 l* d1 h7 l" Y# d: H

andriycike

學(xué)習(xí)了

b_jianwen

基本上是三年換一次工作啊,。和我差不多

shentu

以我的精驗,，但凡說精通的，僅僅是會用而已,。
1 |# P! f3 {* B. L% P! v  [
正如我精通打字一樣,。