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簡歷——有沒有介紹工作的 品質(zhì)這一行(不是本人)

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1#
發(fā)表于 2019-3-7 16:33:07 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
file:///C:/Users/94269/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg江川
& V) N7 }' h1 c, f: T
出生年月:1983年9月   婚姻狀況:已婚   居住地:東莞
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
自我評(píng)價(jià)
·         10年以上品質(zhì)管理與供應(yīng)商品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類管理體系,、運(yùn)作流程標(biāo)準(zhǔn)化、體系構(gòu)建、執(zhí)行、實(shí)施等,;
·         具有嚴(yán)密的邏輯,能從專業(yè)及邏輯的角度,,對(duì)問題進(jìn)行深刻的分析,;
·         熟悉SQE 流程管理, 具備品質(zhì)理念,對(duì)供應(yīng)商管理有自己獨(dú)特的見解,,具備系統(tǒng)的管理方法,;
·         性格開朗隨和,具有較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力,,具備一定的開拓能力,能夠獨(dú)自分析和解決問題,;
·         為企業(yè)成功組建工作團(tuán)隊(duì),,有很強(qiáng)的計(jì)劃,、組織,、領(lǐng)導(dǎo),、控制能力。
·         對(duì)SMT,,LED燈條,,硅膠玩具,注塑,,組裝,,五金沖壓等都比較精通,尤其對(duì)汽車連接器及接插件有多年的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),。

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工作經(jīng)歷                                                                                             
2015年4月至今                      東莞市嘉盛康電子科技有限公司                                               東莞
品質(zhì)主管兼總經(jīng)理助理
·         負(fù)責(zé)IATF16949質(zhì)量體系的引進(jìn),,實(shí)施及第三方審核;
·         帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與選擇,,以及質(zhì)量協(xié)議的簽署
·         根據(jù)APQP的要求對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行前期的質(zhì)量管理,,并進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
·         負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,、實(shí)施及跟蹤處置,;
·         負(fù)責(zé)來料、制程,、客訴等質(zhì)量問題跟蹤處置,,協(xié)助供應(yīng)商不斷提高來料質(zhì)量,并持續(xù)改善供應(yīng)商質(zhì)量水平,; .
·         每月供應(yīng)商績效的評(píng)定以及供應(yīng)商QBR會(huì)議的召開,;
·         負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)前期工作安排,過程數(shù)據(jù)跟蹤及結(jié)果分析處置,;
·         前期供應(yīng)商開發(fā)驗(yàn)廠,,負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠都第三方的接待工作;
·         組織公司前期開發(fā)的工作分配及可行性分析,;
·         負(fù)責(zé)收集樣品生產(chǎn)過程中異常信息以及改善處理,。客戶異常反饋解決及方案的推動(dòng)實(shí)施,;
·         配合客戶相關(guān)要求,,陪同客戶對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)及稽核;
·         不合格供應(yīng)商的淘汰,;
·         負(fù)責(zé)公司績效考核制訂,、實(shí)施及跟蹤處置;
·         負(fù)責(zé)年會(huì)活動(dòng)的規(guī)劃與組織,,協(xié)助總經(jīng)理完成各大新規(guī)定新方案的編制,,實(shí)施和結(jié)果分析處置;
·         協(xié)助總經(jīng)理完成各大新規(guī)定新方案的編制,實(shí)施和結(jié)果分析處置,;
·         負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,,負(fù)責(zé)公司員工招聘,培訓(xùn)及效率跟進(jìn),;
·         每月報(bào)表資料匯總整理及處理上級(jí)交辦的其它事項(xiàng),。
主要項(xiàng)目業(yè)績:
1.        16年成功引入IATF16949體系認(rèn)證并獲得通過,整體提高公司質(zhì)量管理水平, 于2018年5月成功轉(zhuǎn)換為最新版本,。
2.        公司績效考核制度的調(diào)整和實(shí)施,。由于公司部門多,管理雜,,責(zé)任不清,,獎(jiǎng)罰不明,致使公司問題不斷發(fā)生,,客戶不斷抱怨,,通過績效管理指標(biāo)搭建,做到人人有目標(biāo),,事事有標(biāo)準(zhǔn),,獎(jiǎng)懲分明,極大的激發(fā)了內(nèi)部工作積極性,,員工士氣,、工作效率大幅提高。
·         成功主導(dǎo)了公司組織架構(gòu)調(diào)整,,由于部門多,,人員雜,而公司為了節(jié)約開支,,導(dǎo)致在物料浪費(fèi),、生產(chǎn)效率等都得不到很好的管控,造成極大的資源浪費(fèi),,由部門固定月薪制到部門自負(fù)盈虧(承包制)的轉(zhuǎn)型的制訂與實(shí)施,。通過對(duì)部門進(jìn)行包干制,所有物料發(fā)放,,入庫,。生產(chǎn)工時(shí)等嚴(yán)格控制,得到了雙贏效果,,部門實(shí)現(xiàn)盈利,,公司效率整體提高。

! l' Z& W6 _! M) p
2013年4月-2015年4月                 廣州沃特威電子有限公司                                                廣州
SQE
·         負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)問題跟蹤處理和改善輔導(dǎo),,并協(xié)助供應(yīng)商建立品質(zhì)體系,,輔導(dǎo)其產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定,,流程生產(chǎn)及檢驗(yàn)實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系定期審核及輔導(dǎo),;
·         組織來料檢驗(yàn)相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),、檢驗(yàn)要求與方法的培訓(xùn),提升品檢人員品質(zhì)意識(shí)與技能,;
·         負(fù)責(zé)公司所有供應(yīng)商的年度審核計(jì)劃制定及實(shí)施;
·         對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)比,,排查,,現(xiàn)場考核和質(zhì)量宣導(dǎo),體系輔導(dǎo)等措施,,分類進(jìn)行合作,,大大改善了公司的采購效率并提高了生產(chǎn)效率;
·         與供應(yīng)商溝通,、傳遞來料不良信息,,確保信息及時(shí)傳遞,推動(dòng)問題及早解決,;
·         對(duì)供應(yīng)商發(fā)起8D改善報(bào)告并跟蹤后續(xù)改善結(jié)果,,確保無重復(fù)性異常;
·         參與新供應(yīng)商導(dǎo)入前評(píng)估及導(dǎo)入后跟蹤質(zhì)量情況,;
·         主導(dǎo)合格供應(yīng)商的例行稽核,,跟蹤缺失項(xiàng)改善效果。
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2011年2月-2013年3月                   廣州豐碩果電子線纜有限公司                                           廣州
品質(zhì)主管
·         負(fù)責(zé)公司ISO體系建立,,審核及改善,;
·         負(fù)責(zé)公司來料、制程,、出貨及客訴所有質(zhì)量問題處理及改善措施的落實(shí),;
·         負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)前期工作安排,過程數(shù)據(jù)跟蹤及結(jié)果分析處置,;
·         品管部日常工作管理,;
·         品管人員的管理、考核,、培訓(xùn),,檢驗(yàn)規(guī)范的制定及更新;
·         制程,、成品出貨檢驗(yàn)過程中品質(zhì)問題的處理及改善措施的跟進(jìn),;
·         客戶投訴的分析與整改,改善報(bào)告的編制與回復(fù),;
·         供應(yīng)商來料不良的確認(rèn)處理,,供應(yīng)商整改措施的跟進(jìn),。
主要項(xiàng)目業(yè)績:廣州飛歌的音響連接線項(xiàng)目,該產(chǎn)品由于前期工藝為焊接工藝,,導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中沒有發(fā)現(xiàn)異常,,但是出貨到客戶過程中及客戶使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)開路問題,由于焊接點(diǎn)比較脆,,經(jīng)過多次折彎或者受外力時(shí)比較容易斷,,經(jīng)過分析后決定更改生產(chǎn)工藝,由焊接工藝改為鉚壓工藝,,實(shí)施后徹底解決了問題并大大提高了生產(chǎn)效率,,直接為公司每月平均節(jié)約成本達(dá)3萬元。
2008年3月-2011年1月                  廣州諳捷電子有限公司                                                  廣州
品質(zhì)主管
·         負(fù)責(zé)公司ISO體系建立,,審核及改善
·         負(fù)責(zé)公司來料,、制程、出貨及客訴所有質(zhì)量問題處理及改善措施的落實(shí)
·         負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)前期工作安排,,過程數(shù)據(jù)跟蹤及結(jié)果分析處置,。
主要項(xiàng)目業(yè)績:成功主導(dǎo)了公司流程改善項(xiàng)目,公司由于客戶較多,,產(chǎn)品較雜,,交期急等原因,導(dǎo)致客戶頻繁投訴,,每月收到客戶投訴約60起,,退貨返工約40起。本人作為該項(xiàng)目的leader,,積極聯(lián)合各部門共同開展流程梳理工作,,改善了內(nèi)部質(zhì)量異常處理流程,對(duì)質(zhì)量一線人員進(jìn)行培訓(xùn),,并對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)考核,,三個(gè)月時(shí)間,由每月60起投訴直接降低到每月≤3起,,達(dá)到了預(yù)期質(zhì)量目標(biāo),,為公司節(jié)省了返工成本,同時(shí)也提升了公司在客戶中的形象,。

$ c  ^1 z' a6 P4 w4 I/ x; a
教育背景                                                                                          
+ p. `! y0 A  P% U8 X% O
2018年9月- 2020年6月           東莞理工大學(xué)     
工商管理      本科(專升本在讀)

" C. e: ^9 f' V- @9 X5 P! P
專業(yè)技能                                                                                          
2015年10月 《內(nèi)審資格證》
認(rèn)證機(jī)構(gòu): 新維管理顧問
興趣愛好:  運(yùn)動(dòng),,籃球

0 o$ r+ f  ]! s& f2 n" r; z6 c  S
2#
發(fā)表于 2019-3-7 16:36:47 | 只看該作者
這個(gè)應(yīng)該是管理代表吧,?

點(diǎn)評(píng)

對(duì)的 差不多  發(fā)表于 2019-3-7 16:40
3#
發(fā)表于 2019-3-7 17:08:37 | 只看該作者
大俠這工作經(jīng)歷  長三角至少得年薪15萬起步啊

點(diǎn)評(píng)

我覺的我朋友 就差伯樂了  發(fā)表于 2019-3-7 17:20
4#
發(fā)表于 2019-3-7 17:50:27 | 只看該作者
文字太多,,我相信沒多少人會(huì)從頭看到尾,,伯樂都會(huì)繞路走,,現(xiàn)在打工很現(xiàn)實(shí),能不能跟老板掙錢,,能掙多少錢就能拿多少工資,,
5#
發(fā)表于 2019-3-7 21:07:04 | 只看該作者
簡歷再縮短一點(diǎn),挑重點(diǎn)寫幾條就差不多了,,HR是不會(huì)用太多時(shí)間來看你的簡歷的
6#
發(fā)表于 2019-3-7 21:41:37 | 只看該作者
牛人
7#
發(fā)表于 2019-3-8 08:10:28 | 只看該作者
前景錢 發(fā)表于 2019-3-7 16:36
0 R5 V' X$ }- U這個(gè)應(yīng)該是管理代表吧,?
8 G9 P0 [. Y: g
在一些外企里蠻吃香的。* o+ t7 I5 d: g  B' I
8#
發(fā)表于 2019-3-8 08:14:08 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了
9#
發(fā)表于 2019-3-8 08:28:19 | 只看該作者
基本上是三年換一次工作啊,。和我差不多
10#
發(fā)表于 2019-3-8 08:43:10 | 只看該作者
以我的精驗(yàn),,但凡說精通的,僅僅是會(huì)用而已,。
6 h- I% I4 S" q2 Q1 D! X% @% ?6 t; v+ h4 U; @: V0 x
正如我精通打字一樣,。

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