碰見一個不愿出頭的領導也是到了半輩子血霉

李紅偉_A0Lr8

仁者見仁智者見智,。

lose2836

加上做的好，全是人家的,，做的不好,，你背鍋。說句合理的話,，認為你針對,，給你穿小鞋。這是什么感覺

專業(yè)醬油男

每個領導的管理風格都不一樣,，如果不能適應,，要不換領導，要不自己走,，不然就互相傷害吧,。

qihaibing

加油干，推進項目事挺好,。梳理好輕重緩急,，不要老把限定為一個機械工程師,。

未來第一站

還是在溝通吧，告訴他事要做,，在什么節(jié)點什么時候需要他出面或授權,。

zrongyi7

我覺得樓主可以利用這機會，擴寬自己在公司的交際圈,，這并不是壞事,，而且領導的工作你都做了，將來領導有事,，或者下去了,，不二的人選就是你，實際很多時候,，別人想要這種鍛煉都沒有,。有時候可能會受些委屈，有時被奪去功勞,，但他心里會有數,，而且你可以忽視他，認定這就是自己成長的平臺,，將來會超過他,，太平坦的路，也不容易培養(yǎng)出大人物,。所以,，我覺得，樓主看到積極的一面,，不好的先忍一忍,，過去了，收貨可能是更大的,！

MFC

你去做,，然后把跨部門的事情做好，就完了,，之后你就可以取代他了

麥田守望者bj

遇到這種的還能忍受,，總比遇到給你穿小鞋冷嘲熱諷自以為是的領導強一萬倍

capslock11000

獨霸求敗 發(fā)表于 2019-3-13 13:50
' l7 r. q: o. E. M8 Z$ U樓主在哪里上班企業(yè)大不大的、感覺企業(yè)大點扯皮的事會少點

企業(yè)大了扯皮的事會更多
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獨霸求敗

capslock11000 發(fā)表于 2019-3-16 20:56
企業(yè)大了扯皮的事會更多

沒感覺,，小企業(yè)呆過大企業(yè)也呆過,，個人感覺小企業(yè)扯皮的事比較多，大企業(yè)做好自己工作就行了,，也沒人找你干嘛的