為啥總有干不完的活兒？,？

遠(yuǎn)祥

每天加班到八點(diǎn)多,，下班回到家里九點(diǎn)多,，周六周天也不休息。,。,。所以我不禁會(huì)想：為毛這么累？為毛有干不完的活兒,？
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/ Q* I6 [. [7 C: L. P. z為什么會(huì)有干不完的活兒,，是不是因?yàn)橛腥吮饶愀傻蒙伲�,！如果大家都那么忙,，就不�?huì)只是總有干不完的活兒了。

我總結(jié)了四種類型——

4 D7 R: J7 b* ~( D/ f, C- H1,、誰提議誰多干
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凡是有責(zé)任,、有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，都會(huì)非常重視大家的意見和建議,；凡是有責(zé)任,、有擔(dān)當(dāng)?shù)穆殘鋈耍�都�?huì)積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見和建議,。

; q( ^8 C7 k! N) ?比如,，當(dāng)你提出一項(xiàng)很有創(chuàng)意的建議，單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然要肯定,、要表揚(yáng),。然后，往往是話鋒一轉(zhuǎn),，“難得某某對這事兒思考這么深,，這項(xiàng)建議就由小明負(fù)責(zé)落實(shí)吧”——這是組織的信任。
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! x  I) P1 N8 u2 h% C# g5 h這種情況,，應(yīng)該說也有合理性,，也是一種組織信任。但是,，為什么會(huì)有那么多人感覺哭笑不得呢,？原因就是，這種信任和肯定,，同時(shí)也打破了原有的責(zé)任分工,。
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2 |9 p: b7 y) ~% Q( x. r5 f2、誰能干誰多干

7 w# E3 b( r5 M* [( m$ q! Q$ U能者多勞,，這是一條最基本的職場規(guī)律,。你能干，當(dāng)然要多干一點(diǎn),。

/ l$ f* Z6 f# J. Z7 v不管是安排任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),，還是能干的下屬,，在這個(gè)問題上認(rèn)識(shí)都是一致的。這個(gè)職場規(guī)律沒毛病,，但是問題是能干的多干,，相應(yīng)的就是不能干的少干、甚至不干,。

5 ?$ i  h0 M* u" N. L, L; x$ h8 s3,、誰心軟誰多干

職場上好人還是多數(shù)的，有事情互相幫助,、互相支持,，一直都是職場上的主流。但是,，主流之外也有些支流,。總會(huì)有些職場情商比較高的小伙伴,，會(huì)把你這種心軟用到極致,。

比如，小明在單位辦公室負(fù)責(zé)寫綜合材料,，另一科室某項(xiàng)工作需要總結(jié),，眼看快下班了，那個(gè)科長來找小明：“明哥,，晚上請你喝酒,，求你點(diǎn)事兒�,！�
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& w/ f( p9 W* i1 k2 ^. U于是,，軟慢硬泡，一大堆好話,，當(dāng)然還有好酒好菜,。然后再說：“我們實(shí)在是寫不好這個(gè)總結(jié)，你是單位第一大筆桿子,，你就幫老哥一把，算是老哥求你了,，以后想喝什么酒,、想抽什么煙，老哥包了,，保證不花公款不違規(guī),。"
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把話說這份上，小明不心軟也心軟了：不就是加個(gè)班嗎,，寧可加班也不能傷感情,。于是,，你一心軟，就多干活,，越心軟,，就越多干活。某天,，小明如果因?yàn)槟撤N原因拒絕一次,，馬上就會(huì)有人說，小明這個(gè)人變了,。,。。

4,、誰老實(shí)誰多干

都說老實(shí)人不吃虧,，這是從大規(guī)律上說的。職場上的老實(shí)人實(shí)實(shí)在在,，不坑人不害人,，不招事不惹事，每天就在自己的工位上踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,。
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有時(shí)候,，甚至當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都叫不上他們的名字來。

: R2 y1 g' X/ C/ s( @) {多干點(diǎn)活兒,，其實(shí)也沒什么大不了的,。問題往往出在年底，要評(píng)優(yōu),，要推薦干部,，要提拔重用了，老實(shí)人不好意思找領(lǐng)導(dǎo)“一跑二要三折騰”,，也不善于“東拉西扯跑選票”,，有時(shí)候因?yàn)橛懈刹煌甑幕睿�連民主推薦會(huì)的會(huì)場都遲到甚至參加不了,。
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結(jié)果,，大家都會(huì)認(rèn)為這樣的同志沒什么個(gè)人想法，踏踏實(shí)實(shí)繼續(xù)干吧,。于是,，你就這樣繼續(xù)老老實(shí)實(shí)地多干活。
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& t2 l  V# g6 {# U: q! O5 p以上大家覺得有沒有道理,？

就當(dāng)做工作之余的一番牢騷話了,。。。扯完?duì)僮�,，明天繼續(xù)加班,。。,。

未來第一站

這四點(diǎn)總結(jié)的沒毛病

曉昀

好說話的，心軟的,，有責(zé)任感的當(dāng)然有干不完的活了,。哪個(gè)單位都一樣。

菜鳥3號(hào)

沒毛病

狙擊手

誰發(fā)現(xiàn)問題,，誰解決問題,。

王宏安75

都是這樣

五面怪

四條總結(jié)的到位，企業(yè)的惰性.....

誰提議,、誰落地,、誰執(zhí)行

無敵老大

多么痛的領(lǐng)悟

餓不死的王境澤

大實(shí)話

小墨子

還有怕后續(xù)的事，干好了是你的本分,，干不好就是你的責(zé)任,。