你到新單位如何開展工作

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如題，這個時候有不少人跳槽的,，到了新單位你如何開展新工作呢？  可能有的公司會給你一段時間熟悉,，也有的直接讓你上手接觸一個項目,，最煩的就是接受老員工離職留下來的爛攤子項目。 不管怎么樣,，試用期可能就是1到3個月,，這3個月你要熟悉起來,，并且拿出個項目來,。 不知各位大俠如何進入陌生的新環(huán)境迅速的開展工作？

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7 K/ G$ D! W9 w' B$ x9 p4 N" t1,、工作有計劃,、有思路有調理，亂了章法是大忌,，建議認真做好每天每件事情的工作記錄以便追溯,；
- G/ I3 ~8 n6 U, B1 n2、迅速了解自己崗位的職責和權限,，了解工作聯(lián)系部門和崗位主要人員,，主動接觸，虛心請教
% C. u  X. j+ C. M0 g+ a2 `7 e$ e3,、養(yǎng)成按照章按規(guī)定辦事的習慣,，切不可走捷徑和越權；
4,、前人留下的工作尾巴和爛攤子正是他們能力所至的原因,，每個問題能認真對待解決，肯定能掌握不少的關鍵技能,；
5,、對事不急，對人和藹,，手勤腿勤嘴勤,，迅速建立起自己的交流圈；
  g! s0 [2 Q( c% x6、主動經常及時向上級主管匯報工作進展和自己都做什么了,，以及匯報自己的思路,；
7、不參與幫派,、領導之間,、部門之間、家族企業(yè)內部成員等之間的爭斗,，對于各種人的發(fā)牢騷,、使絆子、穿小鞋等負能量行為保持中立,，并保持距離,，勸和不勸離，留意這些負能量滿滿,，手段卑劣的人,，今天是對別人，不定哪天會針對你,；
8,、留意對你特別好或者特別不好的人員，其中一定有不是因為你而引起的原因,，找出來,；
- i$ @8 P, G6 j9 \+ y, z/ v8 e9、有空閑時間不要參與任何無意義的聊天,、喝酒聚會,、扯蛋侃大山等事情，多學習本崗位技能,；
10,、走路速度宜快不宜慢，更杜絕散步行為,，想休息喘口氣一定不要在明面上,；

- Q  J% p2 R6 p: s+ V1 J+ ]9 h     以上各點做好了以后，你已經很優(yōu)秀了,，即便項目進展不順利,，我想也不是你的原因造成的，因為你已經盡力了,，相信公司領導一定會給你個中肯的評價     隨心建議,，僅供參考
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韓寒11

到了新單位，還是要與身邊的同事好好相處,，在中國的公司,，學會做人才是上上策

遠祥

首要的工作就是要向老板證明雇傭你是正確的,，你對他們是有價值的。
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7 u0 q6 A1 I0 |3 i2 ^1 學習和幫助：變成一個貢獻者,；

2 獨立貢獻：發(fā)展有特色的專業(yè)知識,；
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1 }, Z6 h* C# I3 y3 c- U! I# l' A3 通過別人做貢獻：學習協(xié)作及合作精神，和別人相互學習,；

4 理性工作,。