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樓主 |
發(fā)表于 2019-4-23 16:57:33
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只看該作者
|桌前一盆花發(fā)表于 04-19 08:25第一是先進入一家公司，最好是大公司,，人數(shù)300以下的不要考慮,。<br>/ K2 [3 u ?8 G5 [- X
第二是不參與不表態(tài)混日子,。什么事情都不要管。超出你能力的事情或者是你覺得有點難度的事情就找領(lǐng)導(dǎo)說自己做不了,。其他事情只聽只記錄,。<br> } j/ a- J* V& f: y, B2 M
第三是臉皮厚。對于那些說你專業(yè)能力不行,，說你學(xué)歷高卻干這活的,，一律微笑回復(fù)，然后去衛(wèi)生間,。心里抱著一個想法：我走了你們還好花時間和精力去再招人�,，F(xiàn)在年輕人想找個滿意的工作很難，同樣企業(yè)想找個滿意的人才也很難,，大家都是相互和諧的,。你混久了就知道了。<br>% o6 S( W* O, |( K! `
第四最關(guān)鍵,，那就是上某寶上買個教程,，一元多就可以買到的，就是那個1200G的,。很有用的對你一點不會的人很有幫助的,，你把它學(xué)完了水平基本上就是中等了，作圖是不會有大問題了,。<br>" N; n8 \7 V2 v- e; ~
第五，找機會和領(lǐng)導(dǎo)表明態(tài)度,，就說自己現(xiàn)在在學(xué)習(xí)教程的,。就是領(lǐng)導(dǎo)問你為什么工作不用心的時候你再說。這樣就是一個極端了,，好領(lǐng)導(dǎo)會提醒你一下然后給你學(xué)習(xí)的機會,，壞領(lǐng)導(dǎo)就會直接勸你離職的。這樣可以直接判斷出自己的領(lǐng)導(dǎo)好不好,。對以后的工作還是有幫助的 ,。 |
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樓主: 云煙成雨_
發(fā)表于 2019-5-6 16:45:14
