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純技術(shù)人員月薪過萬得什么水平

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1#
發(fā)表于 2019-6-1 11:54:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
做機械設(shè)計 純技術(shù)路線 不走管理路線 月薪過萬的 得達到什么水平/ v5 i! n" Q# p$ D
2#
發(fā)表于 2019-6-1 13:36:40 | 只看該作者
一般般就行了,想得到,搞得出,,上得了,達到這三點足矣
3#
發(fā)表于 2019-6-1 13:44:12 | 只看該作者
氣,、液,、電能明白控制原理,標準件熟練選用,,機械設(shè)計本職熟練
4#
發(fā)表于 2019-6-1 13:51:27 | 只看該作者
創(chuàng)造的價值決定你的工資,,沒有最高只有更高
5#
發(fā)表于 2019-6-1 13:59:31 | 只看該作者
隨時保持發(fā)現(xiàn)問題解決問題的習(xí)慣,創(chuàng)造實實在在的價值,,給公司儲備未來發(fā)展的技術(shù)點,。舉個例子,比如你是數(shù)控編程的,,機床轉(zhuǎn)起來做出合格的產(chǎn)品,,可能工資只有5000,但是慢慢改進工藝加快更換模具和刀具的速度,,改進工裝夾具和加工工藝,,最后切實提高了效率和產(chǎn)量,方便了操作員干活,,那就應(yīng)該獲得更高的待遇

點評

可老板不給啊,,認為那就是你在工作時間做的,產(chǎn)生的效益屬于公司,。為啥給你加薪,?還有的公司明明白白告訴你,上班期間一切發(fā)明創(chuàng)造甚至專利都屬于公司,!無解,!勞動法都沒有這方面指導(dǎo),沒法判,。  發(fā)表于 2019-6-5 16:12
6#
 樓主| 發(fā)表于 2019-6-1 14:01:41 | 只看該作者
我們這個部門叫常規(guī)設(shè)計 其實就是寫寫投標文件 打印點圖紙的工作
& B) o8 z+ s0 b! n/ [0 e

點評

胡公滿是胡姓始祖  發(fā)表于 2019-6-1 18:47
7#
發(fā)表于 2019-6-1 14:08:42 | 只看該作者
假如起點低的話,,在一個行業(yè),找一家位列前茅的公司,,做十年以上,,有60%可能達到。起點高的話另說
8#
發(fā)表于 2019-6-1 14:37:01 | 只看該作者
很容易,,在一線城市或者新一線
9#
 樓主| 發(fā)表于 2019-6-1 14:50:42 | 只看該作者
Slainet 發(fā)表于 2019-6-1 14:37; i  ^9 U/ ]5 e
很容易,在一線城市或者新一線
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北京也就6k-8k) ?; _& h8 e+ g3 b9 F9 H3 h

點評

我沒在一線水平一般也將近一萬了  發(fā)表于 2019-6-3 08:31
10#
發(fā)表于 2019-6-1 15:04:46 | 只看該作者
基本要設(shè)備整機設(shè)計能力,,分機械和電氣滿足一個都行,,打下手的要少不少
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