本帖最后由 zmztx 于 2019-6-17 07:55 編輯
和工資有關
如果提高工資,一是干的活別人都不會,,你的工資自然就上去了,。一是把大部分工廠都關了,工資也能上去
干的活別人都不會
這真不是忽悠,。據(jù)說加拿大有一家很小的企業(yè),,做了80年的鈑金扣件,,質量好,、價格不貴,交貨準時,,做出名氣來了,。鈑金扣件不難,難在名氣
同仁堂的中藥丸子,,雖說有秘密,,但人家制作一絲不茍才有回頭客。同仁堂的十大名藥之一,,紫雪散,,退燒是真靈。據(jù)說當年治薩斯,,用老中藥驗方很有效,,其中就有紫雪散�,?上КF(xiàn)在小紙袋包裝的就不敢恭維了,。以前確實貴,,紫雪散差不多要半個月或者一個月的工資,可現(xiàn)在的真不算貴,,也就是一支雪糕錢,。也就是說,不在藥的成分,,在于制做技藝,,技藝也是秘傳。
只留十分之一的企業(yè)
一招鮮吃遍天,,假如把所有的對手全都打趴下,,也是一種另類的“一招鮮”。自然工資能上去,,只是在中國不可能,。把那么多工廠都關了,肯定造反了,。
另外,,全打趴下肯定是死路、絕路,。美國之所以強制把大公司拆分,,就是維持正常的市場秩序。以前是強制拆分電信巨頭,,現(xiàn)在又把目標盯上了Google這個巨無霸,。
還有一條路,老老實實走市場競爭的道路,。工人的工資也能上去,,畢竟技術好的,有經(jīng)驗的工人,,對于機械工廠意味著什么,,老板心知肚明。只是這條路太漫長,,還時不時的走走回頭路
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