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如果要我個(gè)人對(duì)這一年多深入企業(yè)一線了解管理和技術(shù)做一個(gè)總結(jié),我只能用“遺憾”兩個(gè)字來(lái)說(shuō),。從小作坊到上市公司,從零部件到整機(jī),,這個(gè)行業(yè)都是靠時(shí)間來(lái)贏得微薄的利潤(rùn),,最開(kāi)始我以為只是傳統(tǒng)行業(yè)如此,直到后來(lái)996被討論得沸沸揚(yáng)揚(yáng),,我更深刻思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題,,于是寫(xiě)過(guò)一個(gè)關(guān)于宏觀設(shè)計(jì)重要性的帖子。我以為一切就此打住,,但是之前和一起培訓(xùn)數(shù)控的朋友聊天,,他的話讓我思考得更深一層,我們的傳統(tǒng)文化中“努力”這個(gè)詞是不是變態(tài)的,?
這位朋友原來(lái)只是畫(huà)圖的,,后來(lái)因?yàn)閺S里沒(méi)人專(zhuān)門(mén)做加工中心,他就現(xiàn)去培訓(xùn)然后負(fù)責(zé)加工中心的加工,,廠里是批量件,,最開(kāi)始他都是在保證質(zhì)量的前提下追求效率的提升,刀路優(yōu)化工藝改進(jìn),,確實(shí)也做到了,原本廠里一個(gè)工件5分半的加工時(shí)間被他改進(jìn)到4分10秒,,而且老板因此在年終悄悄給他了一個(gè)大紅包,,這個(gè)紅包超過(guò)他之前單純做畫(huà)圖員整年的工資,第二年工資翻倍按照中層的工資給他,,事情到這個(gè)時(shí)候貌似相當(dāng)完美,。
但是他也是一個(gè)喜歡琢磨的人,最開(kāi)始他提高效率僅僅是因?yàn)椴僮鲉T說(shuō)能不能速度快點(diǎn)多做幾個(gè),,因?yàn)椴僮鲉T是計(jì)件的,,于是他想辦法去改進(jìn),效率提升后一部分效益歸廠里,,一部分分享給操作員,,另一部分給了他,,可是他最初的想法并不是這樣的,他說(shuō)他是想操作員多做兩個(gè)提高收入,,同時(shí)省下的時(shí)間可以稍微慢點(diǎn),,畢竟上下工件是體力活,又或者效率提高了每周有一天休息也不影響收入,,然而事與愿違,,操作員絲毫沒(méi)有只多做幾個(gè)的意思,而是開(kāi)足馬力同時(shí)還是一周7天,,廠里注意到這個(gè)情況也是一方面操作員經(jīng)常要活干,,感覺(jué)好像生產(chǎn)安排跟不上生產(chǎn)實(shí)際,在當(dāng)時(shí)每月發(fā)工資的時(shí)候,,原本5000多一個(gè)月的操作員拿到將近7000,,同樣每天8小時(shí)同樣在這個(gè)廠里干同樣的天數(shù),而且是多年一直在產(chǎn)的零件,,其他人會(huì)眼紅會(huì)跟廠里鬧,,這樣才引起了廠里的注意。雖然結(jié)果是各方面好像都得到了利益,,但是和這位朋友改進(jìn)工藝的初衷相違背,,因?yàn)榻酉聛?lái)加工中心承擔(dān)了更多的新工件來(lái),自然定價(jià)也是按照新工藝,,同時(shí)一直合作的客戶對(duì)于這種變化也有感覺(jué),,當(dāng)然不是要求降價(jià)只是你的生產(chǎn)快了那來(lái)的任務(wù)也更多樣了提高了生產(chǎn)安排的時(shí)間和難度,最后的結(jié)果是廠里在這個(gè)環(huán)節(jié)好像提高了效率但是整體效率并沒(méi)太大提升實(shí)際上廠里并沒(méi)有提高利潤(rùn)率,,操作員雖然工資增加了一些但是和效率提高相比并不成正比,,畢竟任務(wù)多樣了換工裝時(shí)間多了,上下的工件也更多了,,這位朋友自然也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)哪怕工資大差不差但是帶來(lái)一天休息的想法,。
這個(gè)朋友遇到的情況要說(shuō)起來(lái)從公司到個(gè)人都沒(méi)任何問(wèn)題,公司給了大家應(yīng)有的待遇,,個(gè)人努力做了自己應(yīng)該做的,。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)他這樣說(shuō)的時(shí)候,只是恍惚間覺(jué)得哪里和自己遇到的情況很相似,,最后我梳理了一下,,比如我們?nèi)粘I钪凶畛R?jiàn)的買(mǎi)東西,以前現(xiàn)金交易哪怕刷信用卡一來(lái)一回可能要30秒,,現(xiàn)在手機(jī)支付幾秒,,節(jié)約的20多秒干嘛了?我們基本上不會(huì)是用來(lái)休息了,,而是被新的工作占據(jù),。同樣的以前手寫(xiě)點(diǎn)菜還要到廚房交單子,,現(xiàn)在平板這邊點(diǎn)菜那邊就開(kāi)始做了,準(zhǔn)備菜的時(shí)間短了,,用餐時(shí)間短了,,你想多聊兩句都覺(jué)得飯吃完了坐在那里干什么?這就是蝴蝶效應(yīng),。一個(gè)地方快起來(lái),,整個(gè)社會(huì)就跟,任何不快的環(huán)節(jié)被逼迫快,,同時(shí)沒(méi)有一個(gè)環(huán)節(jié)在剎車(chē),,我們的生活就跟脫韁的野馬一樣。,。,。
這個(gè)時(shí)候我不禁想兩個(gè)問(wèn)題,什么是努力,?努力為了什么,?
首先,在傳統(tǒng)文化中,,我們通常意義上的努力注重的是看得見(jiàn)摸得著,,而且還要是立竿見(jiàn)影的,比如廠里打雞血一樣的動(dòng)起來(lái),,也不管是幫忙還是幫倒忙,,總之很忙,不止一個(gè)小老板洋洋得意得跟我說(shuō)他們廠里很忙,,大家都很忙,,一年不休息的,這有什么值得炫耀的,?十幾年了廠還是那個(gè)樣子,,日子還是那個(gè)日子,產(chǎn)品還是那個(gè)產(chǎn)品,,價(jià)格卻已經(jīng)一落千丈,,這種“忙”于國(guó)于民都沒(méi)有任何價(jià)值,笨鳥(niǎo)先飛飛錯(cuò)方向是很可怕的~~~
其次,,努力為了什么?今天打雞血不是為了明天的打更多雞血,,而是為了明天的輕松自在,。所以后來(lái)這位朋友想通了,編程的時(shí)候都留下10%甚至30%效率的余地,,在工藝環(huán)節(jié)上降速,,同時(shí)給廠里留下一定的生產(chǎn)彈性,。。,。當(dāng)然努力還是努力的,,比如再設(shè)想和試驗(yàn)新工藝達(dá)到更高質(zhì)量和效率,只是不立刻拿出來(lái),,這個(gè)時(shí)候,,終于明白為什么老外的產(chǎn)品喜歡擠牙膏了。,。,。
另外必須強(qiáng)調(diào),市場(chǎng)是有限的,,需求是有規(guī)律的,,不存在什么產(chǎn)品的需求會(huì)一直向上增長(zhǎng),也許有些行業(yè)可以干一輩子,,但是這種速度的消耗讓這些行業(yè)可能兩三年就衰落了,,要么就是人為縮短產(chǎn)品使用周期,以前一個(gè)手機(jī)用5年,,現(xiàn)在有些人覺(jué)得用5年的手機(jī)是可恥的,,一年一換才對(duì),或者有些廠家直接把系統(tǒng)變慢逼大家換手機(jī),,這要消耗多少資源,,同時(shí)前段生產(chǎn)上同樣的工資做一部肯定是不夠的了,要提高效率,。,。。
這個(gè)時(shí)候我又想起很多年前做淘寶的經(jīng)歷,,當(dāng)時(shí)有個(gè)產(chǎn)品成本大概是1500到1800左右,,全國(guó)只有兩三家做,大家很默契的把價(jià)格設(shè)定在3600,,這個(gè)產(chǎn)品非常小眾,,即使擺在別人面前也未必有人知道是做什么用的,屬于小圈子的東西,,一年估計(jì)最多2,、300套的市場(chǎng),產(chǎn)品使用期限原則上是20年,,有任何問(wèn)題售后也做得很好,,畢竟有利潤(rùn)保證,對(duì)于公司店來(lái)說(shuō)也不是只賣(mài)這一種產(chǎn)品,,對(duì)于個(gè)人賣(mài)家來(lái)說(shuō)一個(gè)月能夠賣(mài)幾個(gè)生活就挺滋潤(rùn)了,,這種局面大概持續(xù)了兩年,,輕松自在悠然自得,突然有個(gè)傻子跑出來(lái)做團(tuán)購(gòu)喊出拒絕暴利的口號(hào),,把價(jià)格設(shè)定在2100,,緊接著那家公司店價(jià)格跟進(jìn),一個(gè)月賣(mài)了兩年的數(shù)量,,投入的資金和發(fā)貨的勞動(dòng)量大大增加,,然而利潤(rùn)還更少,這就是某些傻子的邏輯,,沒(méi)有利潤(rùn)日常運(yùn)營(yíng)和售后都無(wú)法保證,,小圈子傳話又快,不到半年這個(gè)圈內(nèi)原本的神物就因?yàn)橛袉?wèn)題沒(méi)人管,,同時(shí)更沒(méi)人原因再掏之前的價(jià)格,。我在前兩個(gè)月去開(kāi)供應(yīng)商大會(huì)的時(shí)候也碰到過(guò)同樣的情況,浙江的一些小廠老板,,豬一樣的人物,,當(dāng)時(shí)的主題是一起做一個(gè)項(xiàng)目不是討論價(jià)格,客戶都沒(méi)有要求有幾個(gè)豬發(fā)言的時(shí)候主動(dòng)說(shuō)要降價(jià)百分之10,,都是圈內(nèi)人很明白利潤(rùn)多少,,畢竟材料價(jià)格是固定的透明的,后來(lái)連客戶的老總都出來(lái)強(qiáng)調(diào)不能偷工減料,,有些廠送樣是一種材料,,量產(chǎn)又是另一種。真不知道改革開(kāi)放這么多年,,怎么還有這么落后的思想,,和錢(qián)有仇似的。,。,。關(guān)鍵是市場(chǎng)一旦被迅速消耗,禁不起任何風(fēng)吹草動(dòng),,剩下的命運(yùn)就是等關(guān)門(mén),。。,。
這么多年我做生意感觸最深的就是,,一個(gè)公司不要想什么產(chǎn)品都要獨(dú)此一家統(tǒng)一全球市場(chǎng),一個(gè)人也不能有老子天下第一的想法,,勢(shì)不可去盡,,凡事太盡,緣分早盡~~~提高效率不是為了干更多的工作,而是有更多的時(shí)間多出去玩玩多陪陪家人
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