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人生方向,自然與社會引導有關系,,只是與大學教育是否失敗關系不大。
- s% C7 n1 ?6 I% q# f8 r我小時候,,學習并不優(yōu)秀,,但父母為了我將來少受苦,堅持讓我讀大學,,這是一個家庭甚至一個家族,,對后代的期望。
+ u$ \/ q) a/ g( d, }% W v然后說制造業(yè),,優(yōu)秀的人才,,必然是有向上慣性的,,那么都是制造業(yè),哪家人才多,,哪家必然有吸引人才的優(yōu)勢,。判定是否是與教育有必然聯(lián)系,個人覺得很難,。但一定與個人努力息息相關,。% \, w0 ~3 H( m, T( A
制造業(yè)整體不行?未必,,華為就是典型的制造業(yè),,機械制造也至關重要。只是華為為了企業(yè)有效的發(fā)展,,最大化的吸收世界各國的優(yōu)秀人才,,與我國的教育相關,但應該論及不到“失敗”,。
. p5 X& P/ Q4 v! m" E話說回來,,如果我國的教育不夠普及,恐怕大家難得歡聚一堂,,各抒己見,,大家說呢?只是樓主大概覺得教育機制有問題,,那需要你詳細的列出來,,而后進行專業(yè)分析。咱們個人就像現(xiàn)在天南海北的隨便聊聊,,說到負責任,,恐怕沒人出聲了。
% d% {" w6 K6 b u再說實際操作,,如果某人是高級技師,,或者工程師,又或者是上進自律的人才,,那么這個人必然對自己的工作是有思考和方向的,,積極從事實踐工作必不可少,而且發(fā)現(xiàn)問題,、積累經(jīng)驗是自己的習慣,。我國的教育,在某些方面恰恰培養(yǎng)個人這個習慣的,。, v$ {7 w7 x: |2 c6 K3 @$ o
公司發(fā)展,,離不開有經(jīng)驗的技師,,如果更理想的話應該是每位工人師傅都有一定的技能專長,,可現(xiàn)實狀態(tài)是所謂技師處于養(yǎng)老狀態(tài),,小師傅們或碌碌無為或一無所知。這不該是教育問題,,而是企業(yè)管理問題,,是真正的社會現(xiàn)象。& G$ s2 _& W% p6 e* \8 g
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