當時來公司的時候談的是先在車間實習三個月,,然后轉(zhuǎn)技術,三個月結(jié)束了,,人力告訴我技術目前不缺人,,車間統(tǒng)計員要休半年的產(chǎn)假,想讓我頂她的崗,。我性格內(nèi)向,,在人力找我談的時候我內(nèi)心是拒絕的,但是技術不缺人只能繼續(xù)在車間干活,,每天太累,,在一個崗位機械式的操作,然后我就應了接手這個崗位,。- M, a0 j% u4 S" ~- j; s& K$ Z8 ^
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接下來人力和我說了說車間統(tǒng)計的工作,,主要是車間生產(chǎn)數(shù)量的統(tǒng)計,排產(chǎn)計劃,,發(fā)放勞保,,統(tǒng)計考勤,算工資等,。這些工作肯定少不了和人打交道,,自己為人處事特別差勁,人情世故這方面太需要補了,,說話不自然不大方,,不知道怎么接話,但是反過來一想接手這個工作對于自己人際交往方面是有鍛煉的,。我平常是一個好說話的人,,再直白一點給人老好人的感覺,自己其實最擔心的是把握不好一個度。如果讓別人覺得好說話沒有原則沒底線,,那這個工作肯定干不好,。如果特別強硬不留余地,估計得罪不少人,。關于這個工作的問題,,想問問大家有什么高見啊,?
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