春節(jié)后再現(xiàn)招工難，聯(lián)想到大學生就業(yè)難

老鷹

剛才央視2套播報廣東機械制造企業(yè)招工難，技工月薪6k-8k也難找到人,。

各位社友，你們的企業(yè)年后招人順利嗎,？難在哪里,？

各地經(jīng)濟都在發(fā)展，所謂發(fā)達地區(qū)也主要是一般的制造業(yè),，沒有多少高端,，所以落后地區(qū)追趕起來也容易。在老家工作，待遇稍微低一些,，但孩子上學等問題好解決,，過年就不想走啦。

每年大學生找工作的時候傳出強烈的聲音,，就業(yè)難,；而每年春節(jié)后也傳出強烈的聲音，招工難,。

普工和技工緊缺,，但大學生過剩。這里反映了中國許多基本問題和深層問題,。

東莞的前途在哪里,？中國制造業(yè)前途會如何？

一重科技

我們公司也一樣的額,，鉗工等技術工種都難招人了，現(xiàn)在大學生的質量嚴重下降,，且人數(shù)眾多�,。�

冷月梧桐

物價上漲是主因,，有技術的工資跟不上,，有工資的技術不到位。逃不出這三方面的原因

東北制造

天朝教育機制的弊端~~,！

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人們的就業(yè)觀也在變化,，機械這行業(yè)沒有人愿意做。

把刀用好

高等職業(yè)教育的匱乏,。

宇宙立方

車間新招的工人全是40歲以上的

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大學生有用嗎,？說實話在中國目前的制造行業(yè)里面還真的用處不大,，最實用的還是車間里摸爬出來的技工，最缺的也是這類人,。這也是為什么技校出來的就業(yè)情況比大學里出來的好的原因,。附近一所技工學校，當屆的畢業(yè)學生基本已經(jīng)被幾家大企業(yè)定完了,。三條腿的蛤蟆難找,，二條腿的大學生太多.
另外再補充一點,，附近工廠里面的生產廠長,，車間主任，帶班師傅真的幾乎都不是大學畢業(yè)的,，都是從一線摸爬出來的技工,。而大學生在哪些地方呢，銷售部門,，文員,，畫圖員

掃街

前途,？就目前來看，沒有,。因為中國企業(yè)做的東西不值錢,，但是企業(yè)要是給新手的薪酬少于5000，干脆就沒人來,。退一步講,，就是企業(yè)能做出德國品質，可以賣高價的產品,，也絕不會給新人5000的,，因為新人創(chuàng)造不了多大的價值，這就是一對不可調和的矛盾,。

天水藍

剛看998在帖子里說的薪水線與能力線,，感覺就是那么回事。
技術工人,，對于工廠來說,，比較容易計算成本。給你8000,，每天干夠8小時,，設備效率高的話，掙錢還是沒問題的,。
新大學生,，給你5000，確實也不低了,，但是短時間確實沒效益,。這個矛盾如何調節(jié)啊