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面試那會,。是搞定x經(jīng)理和B老板。跟那個x經(jīng)理胡扯一通之后,。便去老板B總那胡扯了,。扯了一通也很簡單。有什么說什么,。我只用一句話拍x經(jīng)理的馬屁,。就讓x經(jīng)理極力的推薦我。" {( l9 f6 e! g+ d C- o
對x經(jīng)理說:我和B總聊天,,看x經(jīng)理升職這么快,。可見公司還是很注重人才的不拘一格提拔,。然后B總回答了一句,。x經(jīng)理是能力特別強(qiáng)的個例。! ?' r& F9 }$ C
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x經(jīng)理當(dāng)時(shí)就心花怒放,。b總真的這么說,?
\9 Z+ ^* T: u& ?5 n) ~% M我說肯定是的啊(此明顯是我杜撰的,。難不成x經(jīng)理回去核實(shí),?)
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( h# [8 k6 c- {3 z* D這是一個面試搞定人的小例子,。/ a: e0 O) M; r- S3 _* Y
+ Y" u5 A, J; ?! f然后另外一個。某合資車廠在國內(nèi)有大的項(xiàng)目,。其中有3個最關(guān)鍵的人,。t部長。J科長,。L總工,。分析其中的人脈關(guān)系和推進(jìn)力度責(zé)任。+ b, F* Y7 ^9 h7 ?
我們的項(xiàng)目在100多個億的投資里面屬于很小的一部分,。t部長聽J科長匯報(bào),。不會太關(guān)注這個事情。L總工是J科長下面的專業(yè)負(fù)責(zé)人,。
u9 a8 s) D3 s" x. |我把J科長沒有完全搞定之后,。J科長暗示。我得把L總工搞定,。他才好往上推進(jìn),。而我和J科長的關(guān)系只能算一般。那目前我就卡在L總工這個上面了,。J科長也不會出面讓L總工去我公司參觀考察,。
. S: A1 u1 D# i; o前后去了5次找L總工�,;旧厦看味际且宰罱苊�,。工作繁雜。為理由,。不愿意來公司參觀考察,。并對我們的索斯風(fēng)管系統(tǒng)提出莫名其妙的質(zhì)疑。
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對于我來說非常好的信號出現(xiàn)了,。我得給L總工一個說法,。讓她必須得去我公司。又不敢去確認(rèn)我的說法是對是錯,。; A+ A& M2 b. ? e
然后在一個風(fēng)和日麗的下午。我在樓下碰到了J科長,。一陣扯淡之后,。我還是希望J科長能給我說句話。讓L總工去我公司考察,。但是J科長說,。你自己約吧。
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( l7 \3 f9 F O: _沒辦法我上樓去找L總工,。確定T部長不在辦公室之后,。對L總工說:
" c# a6 I/ t2 B0 ` i# Z小w:剛才在樓下碰到了T部長和J科長,。T和J把我罵了一頓。說叫你小w去要求L總工,。怎么不見你去邀請呢,?
6 Y; C; a( \( i% C3 Z. ]; _你看L總工您很忙。但是真的只需要一個下午去我公司參觀考察嘛,。圖紙也出了,。馬上也要招標(biāo)了。
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- t W. u8 i, pL總工說:真的是很忙啊,。明天沒空,。那后天下午吧。一點(diǎn),。9 l0 {9 Y3 k' j* R9 L) A; [0 ^
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防止意外,。后天中午12點(diǎn)。我就去蹲著,。等著L總工吃了飯,。就把L總工拉上豐田大吉普。載到我公司了,。果然,。剛剛到我公司。她上面就有人打電話,。要開會,。呵呵。& c2 S: Q! w% m/ B9 s! n
然后流程化控制,。搞定,。
! E2 w) g& {- }' E: n/ E( a至此這個項(xiàng)目的關(guān)鍵人全部搞定。: ?# y# } G: q
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