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面試那會(huì)。是搞定x經(jīng)理和B老板,。跟那個(gè)x經(jīng)理胡扯一通之后。便去老板B總那胡扯了,。扯了一通也很簡單,。有什么說什么,。我只用一句話拍x經(jīng)理的馬屁。就讓x經(jīng)理極力的推薦我,。
9 |: H5 ~ }' Q對(duì)x經(jīng)理說:我和B總聊天,,看x經(jīng)理升職這么快�,?梢姽具是很注重人才的不拘一格提拔,。然后B總回答了一句。x經(jīng)理是能力特別強(qiáng)的個(gè)例,。0 m0 m5 V% X& r$ Z1 ]8 @
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x經(jīng)理當(dāng)時(shí)就心花怒放,。b總真的這么說?% ]" D f4 ? P& ?6 M
我說肯定是的�,。ù嗣黠@是我杜撰的,。難不成x經(jīng)理回去核實(shí)?) }5 S8 b# N. S8 i
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這是一個(gè)面試搞定人的小例子,。
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# Q% X- y% z4 u% Y) I然后另外一個(gè),。某合資車廠在國內(nèi)有大的項(xiàng)目。其中有3個(gè)最關(guān)鍵的人,。t部長,。J科長。L總工,。分析其中的人脈關(guān)系和推進(jìn)力度責(zé)任,。
) M. i# V. H3 }' }, N; ?我們的項(xiàng)目在100多個(gè)億的投資里面屬于很小的一部分。t部長聽J科長匯報(bào),。不會(huì)太關(guān)注這個(gè)事情,。L總工是J科長下面的專業(yè)負(fù)責(zé)人。
% f8 s) [# K) I! c9 D我把J科長沒有完全搞定之后,。J科長暗示,。我得把L總工搞定。他才好往上推進(jìn),。而我和J科長的關(guān)系只能算一般,。那目前我就卡在L總工這個(gè)上面了,。J科長也不會(huì)出面讓L總工去我公司參觀考察。
1 |6 L- b4 c- A, [: Q3 F前后去了5次找L總工,�,;旧厦看味际且宰罱苊Α9ぷ鞣彪s,。為理由,。不愿意來公司參觀考察。并對(duì)我們的索斯風(fēng)管系統(tǒng)提出莫名其妙的質(zhì)疑,。/ N) k% P' D S$ S
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對(duì)于我來說非常好的信號(hào)出現(xiàn)了,。我得給L總工一個(gè)說法。讓她必須得去我公司,。又不敢去確認(rèn)我的說法是對(duì)是錯(cuò),。
+ q, h7 ^( E4 v; M然后在一個(gè)風(fēng)和日麗的下午。我在樓下碰到了J科長,。一陣扯淡之后,。我還是希望J科長能給我說句話。讓L總工去我公司考察,。但是J科長說,。你自己約吧。
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沒辦法我上樓去找L總工,。確定T部長不在辦公室之后,。對(duì)L總工說:6 V% ]9 E6 t& k( n1 `4 A
小w:剛才在樓下碰到了T部長和J科長。T和J把我罵了一頓,。說叫你小w去要求L總工,。怎么不見你去邀請(qǐng)呢?
+ E" O# N+ M+ Y9 l, `6 M2 }# o你看L總工您很忙,。但是真的只需要一個(gè)下午去我公司參觀考察嘛,。圖紙也出了。馬上也要招標(biāo)了,。: m9 e: }0 S% _- D9 O+ [
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L總工說:真的是很忙啊,。明天沒空。那后天下午吧,。一點(diǎn),。3 x9 v' j+ J* |5 D
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防止意外。后天中午12點(diǎn),。我就去蹲著,。等著L總工吃了飯。就把L總工拉上豐田大吉普。載到我公司了,。果然,。剛剛到我公司。她上面就有人打電話,。要開會(huì),。呵呵。( k$ F' f( u0 M1 U: x+ Y
然后流程化控制,。搞定。
7 n9 {; ]/ k# \, B/ P7 T0 P# p至此這個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵人全部搞定,。
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