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批量不合格,,先追責(zé)任還是先解決問(wèn)題?

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發(fā)表于 2007-11-10 18:22:28 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  今天,,公司里產(chǎn)品出現(xiàn)批量不合格品,,公司里每個(gè)管理人員都比較緊張,找原因,,找問(wèn)題,,找責(zé)任。8 l2 _% }3 p( x  J+ P
我覺(jué)得出了問(wèn)題以后,,責(zé)任肯定是要追究的,,最主要的是怎樣處理問(wèn)題,,以后怎樣解決,怎樣避免問(wèn)題再次發(fā)生,,這樣既讓員工之間有團(tuán)體合作精神,,又讓以后的工作更好的開(kāi)展下去。
2#
發(fā)表于 2007-11-10 19:26:16 | 只看該作者
產(chǎn)品出問(wèn)題是很難避免的,,關(guān)鍵是盡量少出或不出問(wèn)題,。即是出現(xiàn)了問(wèn)題一味追究責(zé)任人可能不是完全解決問(wèn)題的辦法。
3#
發(fā)表于 2007-11-10 19:31:00 | 只看該作者
產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,,就說(shuō)明了企業(yè)管理方面還存在漏洞,,追究責(zé)任也是應(yīng)該的,最主要的應(yīng)該是以此為戒,,解決問(wèn)題,制定預(yù)防措施,,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生,。
4#
發(fā)表于 2007-11-10 19:35:37 | 只看該作者
批量不合格品那每個(gè)人都要追求質(zhì)量,質(zhì)檢要負(fù)責(zé),,機(jī)床調(diào)試要負(fù)責(zé),,相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),操作工也要承擔(dān)責(zé)任,,并且分析究竟哪道工序影響最大,,相關(guān)負(fù)責(zé)人勇敢站出來(lái)。最反感的就是各部門(mén)相互推脫,。
5#
發(fā)表于 2007-11-10 19:43:52 | 只看該作者
看到你的“出了問(wèn)題,,該怎么解決”,還以為出了什么問(wèn)題,,于是進(jìn)來(lái)看看,。哈哈
6 F' f& E# @! A6 _) ]找責(zé)任是必須的:出了質(zhì)量問(wèn)題,肯定是有原因的,,是在某一個(gè)或多個(gè)的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了異常,,而這些環(huán)節(jié)的組成部分一般都包含人。所以一般都定什么責(zé)任人什么的,。這就落實(shí)到人了——找責(zé)任,。- B, [4 v1 D/ i+ Y9 _: P
推責(zé)任是必然的:但是,出于動(dòng)物保護(hù)自己的本能,,推責(zé)任是人人都回去做的,。也沒(méi)有什么可擔(dān)心和指責(zé)的,。
; w/ r* l$ O2 _怕的是:第一,找不出原因,。第二,,找出原因不好分責(zé)任。第三,,分了責(zé)任不好處理,。第四,處理了還繼續(xù)發(fā)生,。/ U  I4 n* r, [
3 F9 \- E" r0 k, A& e
哈哈,!太復(fù)雜太復(fù)雜。不說(shuō)啦,!
6#
發(fā)表于 2007-11-10 19:47:24 | 只看該作者
至少我不會(huì)推脫責(zé)任,,說(shuō)一就是一,如果確實(shí)是我的錯(cuò)會(huì)我主動(dòng)承擔(dān)主任,,誰(shuí)沒(méi)犯過(guò)錯(cuò)呢,,我年紀(jì)輕,臉皮厚著呢
7#
 樓主| 發(fā)表于 2007-11-10 20:13:39 | 只看該作者
我首先總結(jié)自己,,為了方便檢測(cè),,應(yīng)該設(shè)計(jì)更方便的檢具檢測(cè)產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
8#
發(fā)表于 2007-11-10 21:00:29 | 只看該作者
產(chǎn)品質(zhì)量是檢測(cè)出來(lái)的是上個(gè)世紀(jì)的觀點(diǎn)啦,,現(xiàn)在21世紀(jì)講究的產(chǎn)品質(zhì)量是管理出來(lái)的。檢測(cè)畢竟是被動(dòng)的,,問(wèn)題應(yīng)該主動(dòng)解決,。
9#
發(fā)表于 2007-11-11 03:37:05 | 只看該作者
樓主女俠:
  `) Y7 H" i/ s4 n3 Q聯(lián)系起來(lái)看,哈哈,!不可思議:http://bbs.cmiw.cn/viewthread.ph ... uid=44890#pid2211883 _) D! p) S: H; `+ ^
怎么說(shuō),?

點(diǎn)評(píng)

俠之大者不分男女  發(fā)表于 2011-2-10 12:33
10#
發(fā)表于 2007-11-11 08:29:15 | 只看該作者
在職場(chǎng)中摸爬滾打,一定要記住"員工的主要責(zé)任是解決問(wèn)題,至于追究責(zé)任,那是老板的事",老板要是想保一個(gè)人,只要這個(gè)人不犯眾怒,不是不可能的.就算不是老板的紅人,追究了半天責(zé)任,鬧個(gè)面紅耳赤,兩不開(kāi)心,今后工作起來(lái)都別扭.老板要的是解決問(wèn)題的員工,不是推卸責(zé)任的員工,所以,誰(shuí)先解決問(wèn)題,誰(shuí)的能力就高,老板就會(huì)重用誰(shuí)

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