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工資面談的那些小事

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31#
發(fā)表于 2019-10-19 13:20:11 | 只看該作者
看到工資面議的招聘  就沒(méi)有投簡(jiǎn)歷的欲望
32#
發(fā)表于 2019-10-19 16:46:00 | 只看該作者
至少得給一個(gè)范圍,!
33#
發(fā)表于 2019-10-19 21:18:35 | 只看該作者
來(lái)一場(chǎng)不合作運(yùn)動(dòng)
34#
發(fā)表于 2019-10-20 14:56:25 | 只看該作者
太深刻了,,還有在這種工廠不給加工資,員工也了解老板套路,訂單忙起來(lái)了,提辭職加薪都能得逞,。最后能干好的員工都離開(kāi)了,剩下能力不強(qiáng),,混日子的人在,老板也不敢換掉,,因?yàn)楹玫哪芰?qiáng)人不的會(huì)長(zhǎng)期呆在那里,,一個(gè)企業(yè)要成功起碼要尊重員工讓他們覺(jué)得付出能得到回報(bào),公司是值得依附投靠的,,誰(shuí)愿意天天換工作,!其實(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間,節(jié)假正常上班無(wú)加班費(fèi),,看起來(lái)占了便宜,但是你把人家當(dāng)傻子,,不想想反之員工也把你當(dāng)傻子玩,出工不出力,,工件做起來(lái)馬虎,。。,。,。。,。這個(gè)世界是公平的,,付出就有回報(bào),善待才有回報(bào)
35#
發(fā)表于 2019-10-20 15:24:27 | 只看該作者
duduxiaozi32 發(fā)表于 2019-10-15 11:58/ M, V" @" x$ o0 U3 b/ U4 D0 K
面談,、看能力等基本都是給不起錢的公司,,你這個(gè)崗位值多少錢你寫上去就好,大家都方便

" `# q( p# p3 s; m% f" X& V! z8 x& f; o我覺(jué)得你和樓主的三觀都很正,,一個(gè)崗位值多少錢寫出來(lái)就可以了,,供大家參考選擇,我?guī)凸S招人的時(shí)候都是把工作內(nèi)容寫得很詳細(xì),,包括對(duì)人要求到什么技術(shù)程度,、工件多重,、上班時(shí)間多少、強(qiáng)度如何,。,。。不過(guò)總有人打電話說(shuō)太低了,,某某廠都多少多少,,正兒八經(jīng)招人又不是菜市場(chǎng)買菜,這個(gè)崗位對(duì)人什么要求能給多少?gòu)S里都是知道的,,記得之前招一個(gè)門衛(wèi),,2500一個(gè)月,8小時(shí)工作時(shí)間,,包含午飯,,來(lái)人登記一下,有需要的時(shí)候幫著理理報(bào)紙,,有人跑來(lái)說(shuō)太低了,,這年頭哪有2000多的工作,吃飯都不夠小孩還上學(xué),,拜托,,一看這種崗位就不是給這類中青年人準(zhǔn)備的,就是那種退休大爺大媽有個(gè)去處混混時(shí)間的崗位,,又想輕松又想錢多,,怎么可能。,。,。還有明明就是8小時(shí),總有人跑來(lái)說(shuō)自己必須干12個(gè)小時(shí)多拿錢才愿意,,我心里就想說(shuō),,你愿意廠里不愿意啊,我寫個(gè)招聘寫一張A4紙幾百字清清楚楚,,上面白紙黑字要什么人,,是不識(shí)字還是來(lái)搞笑的$ _& Y1 a( A" ~: E: E2 M. b
36#
發(fā)表于 2019-10-20 15:32:52 | 只看該作者
jiegongwei66 發(fā)表于 2019-10-20 14:56
; S# G- g( P* L# K( ]+ }, I太深刻了,還有在這種工廠不給加工資,,員工也了解老板套路,,訂單忙起來(lái)了,提辭職加薪都能得逞,。最后能干好 ...

& C5 s' e! M9 x$ d! l8 F, Y$ _一看你們就是受了教育坐辦公室的,,實(shí)際上很多廠全年無(wú)休,計(jì)件或者按天算工資,,有節(jié)假日自己主動(dòng)不要放假的,,也沒(méi)有加班工資,,因?yàn)槎嗌弦惶彀嗑投嘧龉ぜ蛘叨嘁惶焓杖耄苣┰谒麄兛磥?lái)就是正常工作時(shí)間,。,。。底層人民尤其是上有老下有小的辛苦是小年輕體會(huì)不到的,,我這兩年是長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)了,,以前我真的以為所有企業(yè)都雙休,員工盼著周六周日休息,,實(shí)際上不是的,,對(duì)于沒(méi)什么技術(shù)含量又不需要干很重活兒的操作工來(lái)說(shuō),一年365天,,每天八小時(shí),,一頓工作餐,一個(gè)月能夠有5,、6000已經(jīng)很不錯(cuò)了
37#
發(fā)表于 2019-10-20 15:50:27 | 只看該作者
wx_ls2G8548 發(fā)表于 2019-10-16 11:12
* E7 _- e7 ~2 g8 B4 m這是中國(guó),,人心沒(méi)那么奇的。其實(shí)國(guó)外工會(huì)還是有可以借鑒的地方
+ _) b3 q0 z" D! G8 P7 S
任何東西都要對(duì)雙方達(dá)成一個(gè)互利的狀態(tài),。其實(shí)每次說(shuō)到這個(gè)話題,,都有人說(shuō)是人心不齊,,有關(guān)部門又睜一只眼閉一只眼,,實(shí)際上這早就是動(dòng)態(tài)的平衡了,有人不滿意,,有人還覺(jué)得撿個(gè)寶,,你不干有人干,并不是每個(gè)人都那么優(yōu)秀,,然而優(yōu)秀了卻沒(méi)有進(jìn)入更高端的行業(yè)創(chuàng)造高價(jià)值,,反而徘徊在低端和沒(méi)技術(shù)沒(méi)體力的勞動(dòng)人民爭(zhēng)飯吃,最后說(shuō)這碗飯不好吃,,那肯定不行的,。。,。國(guó)外的工會(huì)比如美國(guó),,就是想把有能力沒(méi)能力的都搞的舒舒服服,哪有這么好的事,,所以通用這樣的巨頭現(xiàn)在什么樣大家都心知肚明,,福耀就說(shuō)工會(huì)進(jìn)去馬上撤資。,。,。去年我給一個(gè)廠帶數(shù)控專業(yè)實(shí)習(xí)生,,明年他要畢業(yè)了,讓我給那個(gè)廠老板打招呼去上班,,我跟他說(shuō)他去只有兩個(gè)結(jié)果,,一個(gè)是他一個(gè)人拿2萬(wàn)一個(gè)月,辦公室走4,、5個(gè)人,,一個(gè)人負(fù)擔(dān)半個(gè)廠,肯定來(lái)得及,,就是估計(jì)喝口水的功夫都沒(méi)有,,一個(gè)是他拿4、5000一個(gè)月就管4臺(tái)加工中心,,復(fù)制黏貼一年到頭編幾個(gè)孔的程序,,萬(wàn)一有發(fā)展再說(shuō)。,。,。能力這么強(qiáng)要么就是發(fā)揮全部力量一個(gè)人干幾個(gè)人的工作拿幾個(gè)人的工資,要么就是只發(fā)揮自己一部分力量創(chuàng)造部分價(jià)值拿這部分的工資,,比如掃地這個(gè)崗位,,隨便找個(gè)人3000就干下來(lái)了,來(lái)個(gè)人說(shuō)自己清華畢業(yè)要3萬(wàn),,不給就是公司沒(méi)格局

點(diǎn)評(píng)

@機(jī)械社區(qū)618 這下你真的說(shuō)對(duì)了,,就是這樣!  發(fā)表于 2019-10-22 08:04
比如說(shuō)很多公司的水平也就那樣,,卻成天抱怨國(guó)家扶持不夠,,抱怨稅收太高,抱怨招來(lái)的人不努力,,抱怨剛畢業(yè)大學(xué)生就要求高工資,,抱怨銀行不給它貸款,抱怨員工越來(lái)越貪婪,。 為 什 么不照照鏡子,?  發(fā)表于 2019-10-21 18:37
38#
發(fā)表于 2019-10-20 15:57:07 | 只看該作者
3D2019 發(fā)表于 2019-10-19 11:166 m) q( _8 c1 a6 |* Y
中國(guó)這個(gè)社會(huì),什么廠子,,什么人都有,,有些事情我們還真干預(yù)不了,也無(wú)法理解,,只能從自身做起了,。

( Y/ ]2 X$ F& R( ~說(shuō)到底,現(xiàn)在中國(guó)社會(huì),人的構(gòu)成太復(fù)雜了,,有名字都寫不順暢的,,有計(jì)算機(jī)玩得比什么都溜的。實(shí)際上就是什么人進(jìn)什么廠,,就跟找對(duì)象一樣,,都想碰到高富帥白富美,關(guān)鍵是自己什么樣,,有些人能找到老公老婆就不錯(cuò)了,,但是結(jié)了婚還覺(jué)得自己虧了,實(shí)際上我看這么多評(píng)論,,說(shuō)實(shí)話這年頭真的沒(méi)有那么多懷才不遇,,如果感覺(jué)自己的工資始終上不去,說(shuō)句會(huì)被噴的話,,多半還是自己沒(méi)有想象那么優(yōu)秀

點(diǎn)評(píng)

道理是這道理,。但一看就知道是真經(jīng)歷摸透這道理的人。收藏,。  發(fā)表于 2020-9-21 17:58
受教育了,。這幾段話說(shuō)得很好。落地有聲,。  發(fā)表于 2020-9-21 17:56
@機(jī)械社區(qū)618 無(wú)論老板抱怨稅高各種壓力大還是員工抱怨工資低,,其實(shí)都可以理解,總要說(shuō)說(shuō),,關(guān)鍵是很多人說(shuō)了也沒(méi)建設(shè)性的方法,,你看大家說(shuō)了半天就是非暴力不合作,或者老板們說(shuō)等兩年就好了,,都是等著別人賞碗吃  發(fā)表于 2019-10-22 08:12
你要不要也把這話說(shuō)給那些抱怨中國(guó)稅收高,,最低工資提高太快,,環(huán)保壓力太高,,國(guó)家要多給他們補(bǔ)貼的大老板們聽(tīng)聽(tīng)。 這年頭真的有沒(méi)有那么多值得優(yōu)秀人才給他賣命,,趕都趕不走,,值得國(guó)家動(dòng)不動(dòng)給他投幾十億的公司?  發(fā)表于 2019-10-21 18:35
39#
發(fā)表于 2019-10-21 07:44:42 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2019-10-20 15:57
& U4 `: R9 M( M* ^說(shuō)到底,,現(xiàn)在中國(guó)社會(huì),,人的構(gòu)成太復(fù)雜了,有名字都寫不順暢的,,有計(jì)算機(jī)玩得比什么都溜的,。實(shí)際上就是什 ...

+ F2 @0 a0 X5 `. N2 i/ V5 Q4 t4 f說(shuō)的非常對(duì)!至少我遇到的認(rèn)為懷才不遇的人,,多數(shù)是沒(méi)有認(rèn)清自己,,優(yōu)秀更不用說(shuō)了,。好的心態(tài)加上一顆不斷虛心進(jìn)步的心,已經(jīng)成功一半了,。

點(diǎn)評(píng)

你要不要也把這話說(shuō)給那些抱怨中國(guó)稅收高,,最低工資提高太快,環(huán)保壓力太高,,國(guó)家要多給他們補(bǔ)貼的大老板們聽(tīng)聽(tīng)  發(fā)表于 2019-10-21 18:34
40#
發(fā)表于 2019-10-21 14:18:51 | 只看該作者
有道理,。樓主頂你

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