相信人性還是應(yīng)該相信一個人的職業(yè)道德或者職業(yè)操守,？

浪子len

做人還是善良一些好，但是從我工作兩年時間來看,，千萬要有防人之心。很多人不是干工作不行,，但是玩政治搞手段是高手,。

瑞香

好吧，看來前同事不友好啊

魍者歸來

曉昀 發(fā)表于 2019-11-26 22:00
% I* Q/ {: r2 ^8 d  N這件事發(fā)生之后,，我在網(wǎng)上搜了一下,，發(fā)現(xiàn)類似背調(diào)被上家公司領(lǐng)導(dǎo)或者同事黑的不在少數(shù)。當(dāng)時,，希望發(fā)生在我 ...

還有比被【黑】更可怕的,，就是前HR的花樣【捧殺】，直接把人吹上天,，直接從【都市倫理劇】整到【玄幻仙俠劇】那個次元里去……

2011ayoon

背景調(diào)查,。。,�,！，F(xiàn)階段基本就是笑話,，打電話問你上家公司,，呵呵人家為什么要幫你介紹（還是同行，大部分人跳槽一般都不會轉(zhuǎn)行吧）

charlie909

我建議留原公司同事的電話,，不留人事的電話,。同一個地區(qū)周圍的人事在同一個圈子里面，有很多人跳槽她們多少會提前知道,。我也是與公司人事在外面招聘知道的

xueqingchao

想給樓主說,，要學(xué)會適當(dāng)?shù)木芙^，能面到10輪,，說明你有很強的技術(shù)能力,，也有很差的自我管理能力，不懂拒絕,，就是沒有原則和主見,； 如果你能強勢一點，給面試公司少些廢話,，多些拒絕,，可能他們更喜歡你！
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背調(diào)直接拒絕，就說會讓你感到不舒服,；面到10輪了,，了解的也差不多了；你給他們的感覺,，你給渴望這份工作,，心理上就輸了；

2 t+ q  G3 i+ a4 o' P當(dāng)然,，這也是我們做技術(shù)人員的通病,，沒這毛病，基本上沒有機會做好技術(shù),，都當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了,；
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你真正沒有通過的，不是背調(diào),，是不想要你,，這只是一個借口；
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曉昀

風(fēng)云緣 發(fā)表于 2019-11-27 09:39
面試這么多次,，什么職位,，要是我煩死了，肯定就不去了,，此處不留爺自有留爺處

, h7 }. s0 z. \6 V9 \. ]0 p# w還沒有背景調(diào)查之前,，我已經(jīng)有點想法了，面試流程太長了,，跟她們?nèi)耸陆?jīng)理溝通過,，答復(fù):我們招聘流程就是這樣，需要走完所有流程,。

曉昀

xueqingchao 發(fā)表于 2019-11-27 10:58
想給樓主說,，要學(xué)會適當(dāng)?shù)木芙^,，能面到10輪，說明你有很強的技術(shù)能力,，也有很差的自我管理能力,，不懂拒絕， ...

哈哈哈,！有道理,！有道理,！符合人性！下次學(xué)著點,。謝謝,！

aguolaode

只能說小阿姨命不好

aguolaode

charlie909 發(fā)表于 2019-11-27 10:22
我建議留原公司同事的電話，不留人事的電話,。同一個地區(qū)周圍的人事在同一個圈子里面,，有很多人跳槽她們多少 ...

. H* }/ |( n% ~0 Q( E1 d* b俺是加了QQ才知道都在一個圈子