這樣的領(lǐng)導(dǎo)怎么破,？

3D2019

我曾經(jīng)也遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo),，類似的事情內(nèi)心也埋怨過,，憎恨過！后來我換個角度做總結(jié)分析,，然后逐步溝通,，避免事件不要重復(fù)出現(xiàn)！現(xiàn)在跟領(lǐng)導(dǎo)相處越來越好,！

簡莫

shentu 發(fā)表于 2020-2-11 10:21
+ t! n) t- x* h你猜不透老板的心思,，活該你挨罵。,。,。。

5 z6 d  S! B6 w當(dāng)員工就是要盡可能的想到老板的心思,，這樣的人才會在職場混很 ...

3 X8 g5 B/ X$ F. |) ~9 V呵呵呵,，有些人，不值得

fiyu1314

  你告訴他我的想法就是想錘你,。哈哈,。

簡莫

今天又出幺蛾子啦，昨天上班第一天,，讓交上一年度的遺留工作總結(jié),，截止今天中午12點(diǎn)的時間節(jié)點(diǎn)，辦公室一共12個人,，只收到了4份,，下午開會，沒交總結(jié)的同事一點(diǎn)事也沒有,，而我們這些良民,，他抓住別的問題（比如我，就是氣路圖完成的不好）,，又訓(xùn)了一頓,，唉。真是日了狗了

丹楓911

如果實(shí)在不爽,，你就摘下口罩,，對著你的老板猛的咳嗦幾下，然后默默的轉(zhuǎn)身離開,，深藏功與名,。
開個玩笑啊

謝震軍

非常時期忍一下吧

wugamp

“你當(dāng)初說的要示意圖的,。如果你的要求變更了，那你發(fā)個郵件把新要求說清楚,，我花幾天準(zhǔn)備一下”
% ^/ [! ?1 }/ b  [: J, K他提什么新要求決不要當(dāng)場給他解決,，要說“這個我沒準(zhǔn)備，我回去準(zhǔn)備一下再來”,，這樣就可以增加他的變更成本,。
1 j0 J4 b9 L5 t, @6 m9 K  _* X
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wugamp

iseebb 發(fā)表于 2020-2-11 10:28
' d% G1 ^  e* D, {$ z  h* m或者說是領(lǐng)導(dǎo)對你的期望太高了,
他所認(rèn)為的示意圖就是標(biāo)準(zhǔn)的氣路圖, 需要注明動作流程和工作原理.
& v7 p, r' X1 j: e+ w5 L而你 ...

: O+ ^5 C3 f, r$ @1 i如果領(lǐng)導(dǎo)自己連術(shù)語都不懂,，還當(dāng)啥領(lǐng)導(dǎo),？
要發(fā)號施令就得用大家都通用的語言，如果非強(qiáng)調(diào)自己的定義,，那他下令前說清楚他對“示意圖”的定義了嗎,？

wugamp

曉昀 發(fā)表于 2020-2-10 19:29
不是領(lǐng)導(dǎo)找事，是他自己看不懂或者雖然機(jī)器做出來了,，但是他自己看了氣路還是不明白,，需要你給他指點(diǎn)下，不 ...

是有這可能,，但也很不公平啊,。上級為了自己的面子就硬說下級沒做好工作。下級就沒人格了,？
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wugamp

shentu 發(fā)表于 2020-2-11 10:21
你猜不透老板的心思,，活該你挨罵。,。,。。

當(dāng)員工就是要盡可能的想到老板的心思,，這樣的人才會在職場混很 ...

有點(diǎn)奴才心理啊
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