這樣的領(lǐng)導(dǎo)怎么破？

曉昀

不是領(lǐng)導(dǎo)找事,，是他自己看不懂或者雖然機(jī)器做出來(lái)了，但是他自己看了氣路還是不明白，需要你給他指點(diǎn)下,，不好意思直接告訴你：“你給我講講這是怎么回事？”,，領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)吧,！樓主沒(méi)意會(huì)出來(lái)，樓上也有社友說(shuō)了這個(gè),。

未來(lái)第一站

沒(méi)事別和同事做對(duì)特別是領(lǐng)導(dǎo),，沒(méi)什么好處！

韓寒11

領(lǐng)導(dǎo)什么樣的都有,，樓主得要學(xué)會(huì)怎樣與領(lǐng)導(dǎo)相處,，要是實(shí)在與之相處不來(lái)，那就騎驢找馬吧

上海狐飛

你的領(lǐng)導(dǎo)不懂怎么做領(lǐng)導(dǎo),，任務(wù)不明確

默笑滄海

也不能全怪領(lǐng)導(dǎo),，你只是他的下屬之一，他自己的工作占精力60%,，安排指導(dǎo)你們工作精力占40%,，在你身上分到的精力只占百分之幾，所以你要向上管理

簡(jiǎn)莫

未來(lái)第一站 發(fā)表于 2020-2-10 19:58
沒(méi)事別和同事做對(duì)特別是領(lǐng)導(dǎo),，沒(méi)什么好處,！

也沒(méi)有和他們做對(duì)，只是不齒于領(lǐng)導(dǎo)的這種做派,，咱也知道要么忍,，要么滾的道理，但是這領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是我工作以來(lái)見(jiàn)到過(guò)最奇葩的存在,，實(shí)在是不吐不快

shentu

你猜不透老板的心思,，活該你挨罵。,。,。,。
4 W/ P- z) @! w4 v
0 [& m  {/ q: S% e! k當(dāng)員工就是要盡可能的想到老板的心思，這樣的人才會(huì)在職場(chǎng)混很順暢,。

iseebb

或者說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望太高了,
/ C0 }& q7 s2 q& f- d他所認(rèn)為的示意圖就是標(biāo)準(zhǔn)的氣路圖, 需要注明動(dòng)作流程和工作原理.
$ w4 S" Z2 Q1 b6 K9 t" t而你認(rèn)為的示意圖就是手繪或者幾個(gè)塊塊拉拉線就完事了, 所以就有個(gè)所說(shuō)的分歧
對(duì)于這個(gè)事情, 第一次就當(dāng)學(xué)習(xí)了, 后面再有任務(wù)就長(zhǎng)點(diǎn)心, 和領(lǐng)導(dǎo)保持一致
3 B* ^5 J3 V, X1 P3 T$ I3 }# T

浣溪沙

看樓主所說(shuō),，應(yīng)該是外行管內(nèi)行哦

jd307423

刷刷自己的從在感，折騰唄