孫大午：人工成本是企業(yè)最低成本

sjl604237025 · 發(fā)表于 2020-7-17 10:01:21

嘩眾取寵,！不像是搞企業(yè)說的話，像職業(yè)經(jīng)理人或者職業(yè)搞培訓之類的,！

shentu · 發(fā)表于 2020-7-17 10:48:06

以前有國內(nèi)IT企業(yè),，員工一元錢買口樂的事情，也是此類的隱形福利,。

tsaohuan · 發(fā)表于 2020-7-17 11:10:15

當老板的心里都有一桿秤,。一不小心企業(yè)玩完了，老板也著急

0感Online · 發(fā)表于 2020-7-17 14:53:46

看情況,，如果企業(yè)流失的人不是有經(jīng)驗的老師傅和已經(jīng)上手的年輕人,，企業(yè)的損失不是特別大,，如果企業(yè)失去的是老師傅，那損失特別大,，培養(yǎng)一個人成本非常大,。我們公司有自己的產(chǎn)品，研發(fā)部的人不能輕易讓他辭職,，尤其是在這里10年工齡以上的,，人走了接手的人很難找到，產(chǎn)品問題無法解決,，其它組的人也沒時間接手這些項目,。所以，一般不是技術(shù)性人才或在某個崗位上從事5年以上的老師傅,，我們公司是很快放人的,，畢竟人各有志。