員工出錯導(dǎo)致產(chǎn)品批量報廢，老板到底該不該扣他工資,？

無法言喻1977

說下個人看法：1，作為一個在此崗位工作的人員,，能夠進(jìn)行鉆孔作業(yè)說明一個是對設(shè)備有一些了解,。那好在做擅自更換鉆頭時該操作人員沒有站在專業(yè)的角度去考慮更換后會產(chǎn)生怎樣的后果此其一。其二在加工的時候,，往往會根據(jù)所加工的材料了選擇相對應(yīng)的鉆頭,。（當(dāng)然可能一些小的工廠并不會）就同一個鉆頭，在轉(zhuǎn)速,，加工材料不同是鉆的孔徑都有差別,，這些在此被忽略了。其三,，擅自做主更換鉆頭,，說明是有規(guī)定，而沒有按照規(guī)定執(zhí)行,。今天擅自換鉆頭,，明天是不是擅自做其它。比如開鉆床戴手套,，不如規(guī)定20的孔,，鉆20.5的。有時候一個人的成長是需要自律,，而不是外界的強(qiáng)制要求,。罰你款還好了，有些公司直接就叫你走人了,。因為說不定你那天就會擅自弄出大的事情�,。�

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一般是按比例來的吧,，當(dāng)然不賠最好,。我同事跳槽一家公司就是全賠,，叫做負(fù)激勵