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當(dāng)事人由于年齡已過(guò)六十,,所以不受勞動(dòng)法的保護(hù),。無(wú)須勞動(dòng)仲裁,直接上訴法院,。由于老板心太黑,,想盡心思占員工的便宜,做事太缺德,,所以員工將老板告上法庭,,維護(hù)切身權(quán)益。也給老板敲敲警鐘,,員工不是個(gè)個(gè)都任由他擺弄的,。雖然錢(qián)不多,但不蒸饅頭爭(zhēng)口氣,!在他公司的信用信息上留下一個(gè)污點(diǎn),。當(dāng)事員工本來(lái)是希望法庭判決的,法官多次打電話(huà)來(lái)要調(diào)解,,一直都是沒(méi)同意,,后來(lái)法官說(shuō):對(duì)方全部接受你的主張,你怎么不調(diào)解呢,?你打官司不就是要回你的主張嗎,?你過(guò)來(lái)把調(diào)解協(xié)議簽了祘了,大家都省點(diǎn)力,。想想員工也就祘了,。老板不但全額支付員工的主張,而且還花了幾干元的律師費(fèi),。最重要的是在公司信用信息上留下了污點(diǎn),,任何人在任何時(shí)候都能查到公司因克扣員工工資而被告上法庭,,并且全部支付了員工的主張。 |
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