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樓主: 桌前一盆花
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個性強烈的年輕人真的適合做機械嗎,?

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2020-12-11 10:19:59 | 只看該作者
時間會解決一切!時間會把有個性的,、沒有個性的都干掉,!
22#
 樓主| 發(fā)表于 2020-12-11 10:27:00 | 只看該作者
哭哭555 發(fā)表于 2020-12-11 09:31! T& L+ Z2 `  I7 F: @4 T7 E
這個例子不是個性強烈不強烈的問題吧,正常工作時間上下班難道有錯么,,如果要求加班就在招人時候提前說好,, ...
$ D; A3 G: W! W7 _1 ^- [
有些人經(jīng)歷的情況不同。我好像也說過了,。老板是心血來潮才要你加班的,并沒有固定的時間,。這樣的事情怎么去說,?
4 Q6 Z" V3 H0 U5 c! [還有一些老板更奇葩。曾經(jīng)聽說有的老板開月薪五萬的工資讓一個博士給他洗腳,。只洗腳,,其它的什么都不干。目的就是為了滿足這位老板的虛榮放心。大部分公司都是先把你騙過來,,然后讓你工作一段時間,,能留下就留下,留不下就走人,。誰會和你什么都詳細(xì)的談?wù)摪 ?br /> ! P# z3 Q8 ?: l' q* |( c; H
23#
發(fā)表于 2020-12-11 10:27:09 | 只看該作者
你的案例有點文不對題,。
* O/ A) q* M( t2 a7 E8 f; D" r" f3 l' o" ?5 ^+ X0 M+ J9 \
甲同志的情況,只能說是沒有融入工作環(huán)境,,與他是否適合干機械關(guān)系不大,。他這種在機械之外的任何行業(yè)都會存在。, I" [. B- u8 n

8 u, k5 q" X3 b干機械的需要個性,,但個性與實力要對等,,臭脾氣+慫本事根本沒得混。
: j7 ]6 m  Y! ?3 e% ^機械這行干到當(dāng)今這個年代,,脫離團隊也是干不下去的,。所以你必須融入團隊,覺得自己牛,,憑本事說話,,讓團隊服你。否則,,就夾起尾巴做人,。
4 a4 l) T- `8 P2 \9 V* M/ u: g, V
2 G3 i4 v& l/ K( L7 k
24#
 樓主| 發(fā)表于 2020-12-11 10:33:12 | 只看該作者
木頭人2020 發(fā)表于 2020-12-11 09:06
! g6 g. s: ^/ u8 B我來這里是工作的,只要每天的任務(wù)完成了,,我想什么時候下班就什么時候下班,。 每天工作完成了不下班干嘛, ...

+ V6 t' y! n) Q# W' C是的,,前提是工作要完成,。
5 K. {/ Y7 O4 X% o但是領(lǐng)導(dǎo)的招數(shù)你沒有看明白嗎?要求細(xì)枝末節(jié),,讓你的工作很難很難的去完成,。就像是你從臥室走到客廳沙發(fā)那里一樣。每天習(xí)慣了就是十幾秒的事情,。但是讓你走貓步,,每一步就要規(guī)范細(xì)致,走不好還要讓你保持一個姿勢很久,,請問,,這些條件加起來的話。你從臥室到客廳需要多久,?
9 [# }0 y/ L: p) p8 U
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發(fā)表于 2020-12-11 10:36:26 | 只看該作者
我也是年輕人,,我現(xiàn)在的想法是:什么時候合法權(quán)益被剝奪了,還得好聲好氣。
: Y* o  v$ B# L這樣的抗?fàn)幫罅苏f,,是社會進步的表現(xiàn),;往小了說,于個人而言沒有多少好處的,,而且很容易吃虧,,但于整個社會而言是有益的。2 M" Y! j9 S6 ~* e6 X! O5 f
如果整個大環(huán)境下都不鼓勵抗?fàn)�,,社會怎么進步,?/ b1 I/ n& |9 G* n7 v3 c+ b
如果在年輕時候,沒結(jié)婚還沒孩子的時候不去抗?fàn)�,,過兩年有了羈絆,,當(dāng)你無休止的加班而沒有個人生活,那個時候你去抱怨,,那你自己到這步田地自己有沒有責(zé)任,?
. s0 w1 O5 `7 _- |現(xiàn)在設(shè)計師所處的社會環(huán)境,每一位設(shè)計師都逃脫不了干系,。. A5 H2 l( C6 O3 Q
我是年輕人,,你可以說我年紀(jì)輕,小小年紀(jì)沒啥資本還狂的很,。我想說,,年紀(jì)輕,恰恰就是我的資本,。, S. q+ H; z( r0 [/ T2 a8 P: P6 M

4 m5 E! d$ f$ P; _$ z5 e2 `2 Q雖然是年輕人,,但是做決定都是深思熟慮的結(jié)果,我愿意為我做出的決定買單,,當(dāng)下,,不后悔。
26#
 樓主| 發(fā)表于 2020-12-11 10:36:34 | 只看該作者
做鋼的 發(fā)表于 2020-12-10 21:06. v* ^9 \0 Q' K2 l( g  ?# }3 A
與個性強烈屁關(guān)系沒有,,根本原因是自己沒做到位,,有國標(biāo)為什么不按國標(biāo)來。

2 f) |) g4 \# {( c/ c  w你的層次有點高,。是有國標(biāo),,是有標(biāo)準(zhǔn)手冊的。但是幾十人的小公司能夠遵守的有幾個�,�,?
7 q) X# O5 m/ x. O這個要求又沒有以法律的形式來約束吧。有些公司為了提高效率,,就不那么嚴(yán)格了。
' l9 K4 W  `% u, N! H! X
27#
 樓主| 發(fā)表于 2020-12-11 10:38:05 | 只看該作者
oldpipe 發(fā)表于 2020-12-11 10:27
9 u7 b! C+ n. D5 e; p) W7 v你的案例有點文不對題。
5 s9 M3 {9 r1 d' Y! _5 c* W4 Z3 \0 G8 ]/ s0 r5 M4 H
甲同志的情況,,只能說是沒有融入工作環(huán)境,,與他是否適合干機械關(guān)系不大。他這種 ...
) `% @! F2 f# Y+ Y" `
感謝,。是有點表達(dá)的不對題,,但是大概方向還是有點味道的。以后會多改正,。( m; [8 x+ v4 o2 s& F* n: G
28#
 樓主| 發(fā)表于 2020-12-11 10:41:55 | 只看該作者
摯愛重金屬 發(fā)表于 2020-12-11 10:36
) G+ C- m. \2 z1 X我也是年輕人,,我現(xiàn)在的想法是:什么時候合法權(quán)益被剝奪了,還得好聲好氣,。
2 T  U( m4 h$ \% d  |5 W9 P4 ?這樣的抗?fàn)幫罅苏f,,是社會進 ...

6 @7 g+ I! H7 x6 |  y0 a$ W是有點年輕了。想法是對的,,做法還不夠成熟,。當(dāng)你到了大佬的水平時再回來看看你說的話吧。
4 P6 E7 z6 P9 D7 m拿眼前的例子來說吧,。: r$ v) E( S. J0 N3 Y* Z
富豪們在拼搏的時候,,哪個不是想著為什么沒有人來幫幫我啊,?等他們通過努力成為富豪的時候,,他們會去無條件無差別的幫助任何人嗎?大部分都在想著轉(zhuǎn)移資產(chǎn)去了,。2 f$ X5 {* i: ?3 \, @5 T6 |+ }
29#
發(fā)表于 2020-12-11 11:05:18 | 只看該作者
個性不強烈的適合做機械嗎,?老板說任何事都唯唯諾諾不好,具體情況具體分析,,真的過線了那必須重拳出擊,,此處不留爺自有留爺處。也許會有人愿意當(dāng)行尸走肉吧,。畢竟林子大了啥鳥都有,。
30#
發(fā)表于 2020-12-11 11:36:50 | 只看該作者
其實做技術(shù)的是要強勢一點,我曾經(jīng)的行業(yè)里做技術(shù)的時候領(lǐng)導(dǎo)就很不強勢,,被其余幾個部門鄙視,,生產(chǎn)部門經(jīng)常自己改標(biāo)準(zhǔn),因為我們領(lǐng)導(dǎo)雖然是技術(shù)部長,,但是他不敢下令擔(dān)責(zé)任,。所以標(biāo)準(zhǔn)類一團糟,出了問題互相推責(zé)任,。我一向認(rèn)為做技術(shù)的就是要強硬,,如果我錯了,,你可以處罰我,我可以認(rèn)錯,。但是如果當(dāng)前階段不知道誰對誰錯的時候你必須按照我的標(biāo)準(zhǔn)來做,,錯了我負(fù)責(zé)。如果誰都可以指指點點那就別做技術(shù)了,。2 V+ H! h% E5 b- ^( Z
其實打工還是要遇到投緣的領(lǐng)導(dǎo),,領(lǐng)導(dǎo)能理解你的難處,能給你抗風(fēng)擋雨,,你也要理解領(lǐng)導(dǎo),,關(guān)鍵時候該頂上去就要頂上去。人與人的交往都是相互的,。

點評

都是出來賺錢的,,看在錢的面子上還是從了吧  發(fā)表于 2020-12-11 11:44
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