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請(qǐng)編輯不要改標(biāo)題!很反感小編亂改標(biāo)題,,很煩,,哪次不提醒小編就會(huì)擅自亂改。,。,。。
; n4 V( K% I5 ?: G2 B3 F# O 這不過完年剛開工嘛,,我想很多人可能想動(dòng)一動(dòng),,很多公司也想趁機(jī)招攬一批人才儲(chǔ)備一批人才,于是乎大家各想其招,,人事為了拉人面試也是無所不用其極
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$ H$ S2 Z. P% \, m0 s; f: p 近日我發(fā)現(xiàn)公司各崗位薪資待遇均大幅度上調(diào),,例如工程師原來寫的是4.5到6K,,在一線城市這實(shí)在沒有吸引力,所以也備注了沒有經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)在調(diào)到了8到10K ,,這幾天我說咋的了呢,求職的一批批接著來呢,,公司處于偏僻的郊區(qū),,不提供吃住,但有中午一頓補(bǔ)貼10元,,只可以下碗青菜面 ,,來面試的也不容易,都打個(gè)滴滴過來1 b5 B6 I5 D8 x8 g/ y; J+ \. e
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話說8到10K,,真要過來面試,,一頓給你虐,虐的你懷疑人生,,虐的你知道8到10 K遙不可及,,但因?yàn)榍舐毴藬?shù)多,人事超額完成了任務(wù),,部門也能選到合適的有潛在培養(yǎng)價(jià)值的人才,,不過待遇嘛還是4.5到6K,但會(huì)給你說有項(xiàng)目獎(jiǎng),,你能力上來了,,8到10K絕對(duì)不是夢(mèng),綜合算下來,,年底你的綜合待遇會(huì)超過8到10K& O A& e* {1 N" ~+ }& r9 O
, |7 p* F; [- R, i3 o" K. f5 ~ 套路呀套路,,都是待遇寫的高高的,你能力不行,,水平?jīng)]有面試官高,,他就虐你,虐的你降低期望,,你能力不錯(cuò),,他就給你談項(xiàng)目獎(jiǎng),談綜合待遇,,談發(fā)展,,談職業(yè)規(guī)劃,談行業(yè)和公司前景
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! e K. Y2 p( P, b K: h 現(xiàn)在招人套路太多了,,請(qǐng)大家談?wù)劷?jīng)驗(yàn)和你遇到過的套路
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