|
公司外企,,領(lǐng)導(dǎo)在部門吃飯沒有叫A,,同著大家的面說(shuō)讓A走人,如果A在,,他就走人,,態(tài)度非常堅(jiān)決自信,因?yàn)锳合同還有一個(gè)月到期, 第二天搞得全公司都知道,;結(jié)果A合同到期,,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決不要,人事說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)理由不充分,,上報(bào)總經(jīng)理,;1 _0 @* C! y& z5 q) D ~. ^5 b) H) {
/ Y$ a6 T+ ^: |3 Z7 ~結(jié)果A沒有走,歸另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)管,,同在一個(gè)部門,;公司高層和部門人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法威信大打折扣,,,,,, m) a" Y* ^( g: \; H: g$ n
_9 \- o2 h; c% L4 q3 u3 y" M$ B
我想對(duì)樓主說(shuō),,外企人事的權(quán)力非常大,只要你沒做出格的事情,,通常領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有意見,,他也沒有權(quán)力讓你走人,如果你有問(wèn)題 ,,領(lǐng)導(dǎo)同樣也會(huì)有問(wèn)題,,公司會(huì)把你們兩個(gè)一起評(píng)估; |
|