真想撂挑子不干了

蛋蛋超人

看準(zhǔn)了你不會換工作啊這是

凱思特

有本事，直接溜，少跟他們飛話

henry007

既然你可以直撥老板的電話,，可見你在公司還是有一定地位的。
問題是：你的工作似乎永遠(yuǎn)得不到老板或者其他部門同事的支持，你覺得你的能力跟你的地位是否匹配呢,？
坐到了某種程度的位置，必要的手腕還是要具備的,。,。。
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Camelot

1 Z2 X' ?2 y9 T: V/ L& g5 V, B表示同情,！新的環(huán)境重新開始吧,，現(xiàn)公司不賠擁有你

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有活慢慢干，多余時間看看書,，刷刷抖音,，泡泡茶，撩撩妹,，它們不香嗎,。就知道出圖怎么行。我以前出圖我也會問過我同事,，你們還有多少量,，我快了，我就去車間玩半天,。我慢了,，同事就去車間玩半天。合縱連橫,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或者老板獨強(qiáng)的時候,，弱者就應(yīng)該連橫。

ygang86

話說你加班給你加班費沒,？

zyk566515

也許這就是機(jī)械設(shè)計和制造中的PUA吧，一般這些企業(yè)的高層總是覺得自己啥都懂,，參與研發(fā)的設(shè)計人員只是當(dāng)做工具而已,。在這些高層看來，他才是項目中的大腦,，是CPU,，設(shè)計人員只是實現(xiàn)他們所謂理想的工具而已。但是科學(xué)和技術(shù)可不是官場,，它可不是官大一級壓死人,。科學(xué)規(guī)律有著它自己的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律,，挑戰(zhàn)科學(xué)和自然規(guī)律只有兩種結(jié)果,，一種就是深諳科學(xué)的發(fā)展規(guī)律，能夠輕車熟路地駕馭得了它,，項目能成功,。另一種就是被科學(xué)規(guī)律打臉，以失敗告終,。鄙人覺得,，作為企業(yè)中的高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)人員，最重要的不是能干什么,，而是一定要對所選擇的項目有充分的評審和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)流程,，搞難度較大的研發(fā)多數(shù)情況下會失敗的，這就是客觀規(guī)律,。一定要懂的人作為CPU才是真正的研發(fā),，否則那根本不叫研發(fā)，充其量叫做"假研發(fā)",。

不再隨風(fēng),！

任何小公司都是這樣的,，遇到這樣的公司該閃人就閃人,，但是在有些公司你遇到的事忍的可以忍一下，因為沒有任何一個公司存在完全公平的,。小公司往往存在外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,，往往你圖紙上要求這樣他那樣搞。找工作真是一門學(xué)問,，也是看運氣的,。唉！

堅如磐石

move3309 發(fā)表于 2021-4-8 10:48
% |! B* ]: x3 F. q! c1 [這點是干機(jī)械的最容易達(dá)成共識的

干機(jī)械的都經(jīng)歷過了,，連生產(chǎn)都說機(jī)械那么簡單都搞不了,，每次都是那么簡單,，我現(xiàn)在聽到他們說這簡單的很，我就想砍死他們,。

韓寒11

在企業(yè)中,，干的越多越出力不討好，適當(dāng)?shù)臅r候,，心就要狠下來,，不是自己份內(nèi)的工作不要接，也不要輕易的出頭,，容易挨打啊