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工資依靠績(jī)效與項(xiàng)目獎(jiǎng)的公司靠譜嗎,?

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11#
發(fā)表于 2021-7-1 12:38:32 | 只看該作者
展翅翱翔with 發(fā)表于 2021-7-1 12:34% b: \. F- H+ H" E" E# I. |
那起碼每個(gè)月工資數(shù)能固定些吧
2 Z3 _# ]! J) {7 n, j: M
國(guó)企應(yīng)該問題不大,,保年收入,但是,,每個(gè)月到經(jīng)濟(jì)困難,,單位發(fā)不了了就發(fā)不了,所以,,在企業(yè)就得有手里有一點(diǎn)余錢�,;旧睢,F(xiàn)在社會(huì),,問別人借錢不現(xiàn)實(shí),,家家都有房貸,車貸,。
- p0 b. Q% V) a7 u
12#
發(fā)表于 2021-7-1 12:44:09 | 只看該作者
就這點(diǎn)工資還分績(jī)效和項(xiàng)目獎(jiǎng),?
13#
 樓主| 發(fā)表于 2021-7-1 13:14:17 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2021-7-1 12:389 j" n' {, M/ ]; ^3 k- x/ h
國(guó)企應(yīng)該問題不大,保年收入,,但是,,每個(gè)月到經(jīng)濟(jì)困難,單位發(fā)不了了就發(fā)不了,,所以,,在企業(yè)就得有手里有 ...

# D4 |& e  ?0 M' X3 ]有的國(guó)企就是月月固定工資
14#
發(fā)表于 2021-7-1 13:59:48 | 只看該作者
好的國(guó)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)下屬企業(yè)都是這樣的
15#
發(fā)表于 2021-7-1 15:19:40 | 只看該作者
國(guó)企都這樣啊
16#
發(fā)表于 2021-7-1 15:35:01 | 只看該作者
可以學(xué)東西就考慮下唄,靠譜不只有單位的人才知道,。外人好難知道的,,國(guó)企水深。
17#
發(fā)表于 2021-7-1 15:54:55 | 只看該作者
這跟你原公司待遇沒有很明顯的提升吧
18#
發(fā)表于 2021-7-1 16:49:56 | 只看該作者
那你就往6千到8千想吧
19#
發(fā)表于 2021-7-1 20:51:18 | 只看該作者
首先要知道:除了基本工資,,其它人家可以不給你,打官司也沒用(剛經(jīng)歷過,,不接受反駁),。根據(jù)我的經(jīng)歷:拿績(jī)效項(xiàng)目獎(jiǎng)的公司,第一要看公司一年的產(chǎn)值有多少,,提成的百分比,,這樣就能算出每個(gè)人平均能拿多少,;第二看考核制度怎么樣,扣錢多不多,,一般考核下來一個(gè)項(xiàng)目能拿多少,;第三看是不是每個(gè)人都有做不完的項(xiàng)目,公司的生產(chǎn)能力多大,,是不是有幾個(gè)人在做大項(xiàng)目,,生產(chǎn)能力就飽和了,其他人不能再做其它項(xiàng)目了,,因?yàn)楣咀霾涣诉@么多項(xiàng)目了,;第四看公司的項(xiàng)目是不是首先讓公司的主力設(shè)計(jì)工程師做,其他人只能做人家不愿做和沒時(shí)間做的,。如果一直有設(shè)計(jì)任務(wù)在做,,對(duì)新人的成長(zhǎng)速度會(huì)有很大的提升,一般一兩年就能獨(dú)立設(shè)計(jì)整機(jī)了,,到時(shí)跳槽工資也會(huì)有很大的提升/ ?$ a- C* b! \5 v9 H6 L& o( J
20#
 樓主| 發(fā)表于 2021-7-2 00:15:34 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2021-7-1 20:51
8 r; x9 n( X* p3 q% P首先要知道:除了基本工資,,其它人家可以不給你,打官司也沒用(剛經(jīng)歷過,,不接受反駁),。根據(jù)我的經(jīng)歷:拿 ...

; h/ r9 e* A, b8 I' O我聽說前幾年盈利是8000萬,去年疫情差一點(diǎn)是6000萬,,一共175人,,還有10幾個(gè)人是派遣,與中介簽的合同,,機(jī)械占比人數(shù)偏少,,我這個(gè)部門才7人,外加3個(gè)派遣工,。主要核心業(yè)務(wù)分為4塊,,數(shù)控系統(tǒng)(這是核心),然后是自動(dòng)化事業(yè)部(我應(yīng)聘的部門),、數(shù)字化車間事業(yè)部,,伺服系統(tǒng)事業(yè)部
* U( H7 }) ^0 J# e# b. H中科院下屬兩個(gè)研究所投資建立& B% E' e5 S( a, q4 k

' T2 E( X' s- N( F注意一點(diǎn):當(dāng)時(shí)給我打電話聯(lián)系我的人,曾經(jīng)是和我是現(xiàn)在的公司同事,,但是我不認(rèn)識(shí)他,,他和我周邊的同事認(rèn)識(shí),原先是一個(gè)大部門的,,后來分開了,,他在B部門,我們?cè)贏部門,他是在18年離開,,離開時(shí)說我現(xiàn)在所在公司假大空,,不務(wù)實(shí),這是他當(dāng)時(shí)離職理由" \2 r1 k/ ^& r% J
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當(dāng)天面試后的第二天,,我私底下找到他,,他和我說的這個(gè)工資情況,盡可能的為我們爭(zhēng)取待遇,,他也是部門機(jī)械的負(fù)責(zé)人1 x% {4 u$ `5 F" k; R. v6 [
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注意一點(diǎn):這個(gè)為人啥樣我不太了解,,給我的印象也是比較實(shí)在,熱心,,和善這么個(gè)人,,當(dāng)然環(huán)境也會(huì)改變?nèi)耍@個(gè)公司實(shí)際情況是否對(duì)我說實(shí)話,,這個(gè)還真不好說,,他告訴我在單位先評(píng)完副高職稱(馬上就要評(píng)了),如果那時(shí)崗位還有空缺也是有機(jī)會(huì),,要是沒有,,那就以后再說了,我也想趁著這段時(shí)間找找別的公司
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; G5 g% P+ X, d  \8 p: k; z今天聽您的教誨,,我想明天把您這些話原封不動(dòng)的再問問他,,您看如何?# C* Y6 T* P2 H% o" B1 U$ k' o1 `( S
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謝謝,!' I! O$ f" ^" V

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