公司提供培訓,，簽定2年合同不合理

曉昀

沒看明白再簽兩年合同是什么意思,？

加肥貓devil

多好的機會啊,，好多人都求不來的培訓晉升機遇啊,。有不少做裝配的想轉行做設計都沒有公司愿意培養(yǎng)的,。只不過是簽兩年的合同而已,，兩年快的要死，去哪兒找這種好事啊,。

毛毛蟲YH

14年做裝配的時候一個實習寫PLC的大學生,，就懂外圍電路,，那時候6800一個月他什么都不用做，就在辦公室搞兩個電機氣缸在那里玩,，歷時半年多,，寫了個4個步進絲杠，一個個無刷旋轉的設備的PLC程序,，那時候工資應該8500,。老板又想搞單片機控制板，送他去學習一共2W多,，公司出1W多他自己出1W ,，學習期4個月工資每個月發(fā)一半，半年后走了,。   不占用工作時間學習,，還要簽2兩合同...

韓寒11

非工作時間就相當于免費加班，還要求人家在公司工作兩年,，如果學成后,，兩年不給漲工資也是合理的，所以人家就不打算簽字

520zjwtcabc

中專生學設計,，學了之后如果跳槽的話,，很少有廠子會破格錄用，真是給他機會都不知道把握,。大專生不簽倒是可以理解,。中專生可以從L師傅到L工的轉換，應該要把握機會,，日子還長著,，積累幾年知識還是需要的,。

未來第一站

人各有志,，

桌前一盆花

我笑笑不說話。
" ?$ g/ Q) C9 l, ~0 u樓主先看看法律吧,。這樣的事情我經(jīng)歷過很多次了,。直接回懟：要么互相遵守法律法規(guī)，要么就好聚好散,，要么各司其職就當這事沒發(fā)生過,。

阿斌1983

桌前一盆花 發(fā)表于 2021-8-17 08:25
我笑笑不說話。
樓主先看看法律吧,。這樣的事情我經(jīng)歷過很多次了,。直接回懟：要么互相遵守法律法規(guī)，要么就 ...

謝謝,，開始真沒想到會不符合法律法規(guī)
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kayex

6000塊的培訓沒啥用的,，60000還差不多

cwq798

關鍵是非工作時間,，說白了，從頭到尾公司就出了6000.其他什么沒有