如果你是面試官

move3309

論壇里有個關(guān)于面試的半冷不熱的帖子,，http://giwivy.com.cn/thread-1032972-1-1.html,，看過之后我覺得有必有單開一帖。

招聘機(jī)械工程師,。

7 U. f& V2 {/ y  H+ F如果你是面試官,，你準(zhǔn)備從哪些方面考察應(yīng)聘著，會提些什么問題,？

2020我一定行

你最近又跳槽了�,�,？ 你也可以把你面試遇到過的問題講出來拋磚引玉

move3309

2020我一定行 發(fā)表于 2021-9-6 12:14
% c1 A' K' G' \# k. U你最近又跳槽了啊,？ 你也可以把你面試遇到過的問題講出來拋磚引玉

0 M8 Q4 m4 g' t) d, ~: h5 O最近的一次跳槽是四年前,。當(dāng)時面試時我對面試官丑話說在前邊，我不會英語,，面試官說沒關(guān)系,，我們這不用英語。

魍者歸來

我就做過HR,，基本上問兩三個問題就知道對方什么水平了

做鋼的

都是打工的，領(lǐng)導(dǎo)管干嗎吃的

一個小學(xué)生呀

我是面試官,，如果你打算來我這,，那就按我這的規(guī)矩來，入鄉(xiāng)隨俗嘛,。
9 J, d4 ]9 D4 }( J1 D, c平時也是,，看不上只能大不能小的員工，搞得自己能力好像頂天了似的,。
- A7 {8 t) x3 {! s9 F7 |; [測繪下就侮辱他了,，只能說是太偏執(zhí)或者井底之蛙；
有機(jī)會這種員工真該多看看歐洲那邊或者老國企設(shè)計(jì)的工程圖,，人家的各種尺寸標(biāo)注,、技術(shù)要求，有理有據(jù),。
' w7 B1 k. A' L' K8 o9 e

姆明i

首先HR面試:溝通能力，表達(dá)能力,，邏輯能力（至關(guān)重要）,，相信這些能力出色的學(xué)歷也不會差，即便學(xué)歷低點(diǎn)也沒關(guān)系,，職場能力到位了,。
8 q" H& A" {+ g其次部門面試：專業(yè)能力，以往做過的工作經(jīng)驗(yàn)（具體細(xì)節(jié)）,，通過歷史工作經(jīng)驗(yàn)提問,，基本能清楚水平如何了，接著提問和本公司有關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，提問價值觀以及對事業(yè)的方向,，這樣基本結(jié)束了，也可以確定薪水如何,。

move3309

魍者歸來 發(fā)表于 2021-9-6 13:02
我就做過HR,，基本上問兩三個問題就知道對方什么水平了

8 L4 F, j% H* R1 P請教大俠,，人品要不要關(guān)注,，怎么考察？

譬如朝露

move3309 發(fā)表于 2021-9-6 13:36
9 ]) u$ g7 N; D1 \5 |. O# K請教大俠，人品要不要關(guān)注,，怎么考察,？

人品？你所謂的人品是什么,？
5 I  e. m  i% _% R" J& g( ~) S

move3309

譬如朝露 發(fā)表于 2021-9-6 14:01
; e8 I# @3 @3 {0 w* j+ o人品,？你所謂的人品是什么？

- a4 a# {! `& ], r; c8 }  ]百度上說“人品”是指個體依據(jù)一定的社會道德準(zhǔn)則和規(guī)范行動時,，對社會,、對他人、對周圍事物所表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的心理特征或傾向。