老板心里想啥？ 記被老板約談的一次

久月牧戈

樓主說的很對，老板與其從工作時間和薪資入手,，真的不如在工作時間和工作環(huán)境入手�,，F在的制造業(yè)主力大部分都是年輕一代，工作環(huán)境尤其重要,，真的不如在工作時間上改為5天八小時,，既然來工作了，事情沒做完或者沒做好,，該加班就加班,，責任擔當都是必備的。
( t& Y: I8 M7 B* G, ^% g4 N
補充內容 (2021-11-1 13:11):
6 a6 G; m: B) U  l/ q. l; Q0 }我的意思是說：前期排日程的時候,，你答應在什么時間內做完,，就盡量在這個時間內做完，可以有一兩天的余量,，因為有可能由于你前期工作的延期,，會導致整體設備的延期。

創(chuàng)享智能

   調動工作積極性還是要看實際情況,。出來工作無非就是看重發(fā)展空間,，薪資，是否能學到東西,，因人而異,。調整薪資應該是比較有效的方式,，但設計工作不能簡單的和效率掛鉤，還要看工作質量,。

haoaj

樓主說的有道理啊

yishui522

打工人苦啊~機械打工人更苦

零分貝大衛(wèi)

你老板也是很卡哇伊,，很記仇的
; G' h. b/ G/ o& u: N+ u4 B

z424385518

好多東東呀

hl90

主要還是意識吧，
9 m( U4 e, y* ?4 y& M. V. x4 |7 z一個是你說的,，受過教育的人 更注重人文關懷,，確實對那千八百快的工資看不上；
# H: ?6 m9 A9 _9 _; F" R$ m3 G另一個感覺,，跟意識有一定關系,，我大伯，在某芯片封裝的科技公司做總監(jiān),，早上第一個到,，下班最后一個走，幾十年都沒怎么請過假,；我上公司總監(jiān),，認識四五年了，我倆關系還可以,，周日都要帶著我加班,，晚上更是九點座最后一班公交；我不知道是因為他們坐到那個位子了,，所以不得不加班,，還是因為意識認知的關系；

WUQINGLAI

樓主有句話我覺得說到了我這個95后的心聲。不是誰都看得上這幾千塊錢,。誠然,，誰都喜歡錢，但為這幾千塊天天加班加點 跟這項目熬,，我不如去找個少個千把兩千塊的,，不香嘛！至于說學東西,，你工作態(tài)度擺的正,，保持學習的心態(tài)，到哪里不是學經驗學東西呢,。天天996 周六加班內卷就是學東西了,？不太理解現在很多老工程師跟領導的想法,。但如果說是有個技術牛逼的大佬愿意帶著你搞，那就是另外一回事了,，你說加班就加班,，反正跟著大佬指點走，少走彎路,，熬個兩年在出來找輕松一點的工作,，也很香！

未來第一站

提成制可以搞但工作時間也要相應自由些,。

遠祥

所以跟老板談話要小心,，不能隨便掏心掏肺的！