老板心里想啥,？ 記被老板約談的一次

久月牧戈

樓主說的很對,，老板與其從工作時間和薪資入手，真的不如在工作時間和工作環(huán)境入手�,，F(xiàn)在的制造業(yè)主力大部分都是年輕一代,，工作環(huán)境尤其重要，真的不如在工作時間上改為5天八小時,，既然來工作了,，事情沒做完或者沒做好，該加班就加班,，責(zé)任擔(dān)當(dāng)都是必備的,。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2021-11-1 13:11):
7 o* L( t$ c" J* Y6 ^  c5 a我的意思是說：前期排日程的時候，你答應(yīng)在什么時間內(nèi)做完,，就盡量在這個時間內(nèi)做完,，可以有一兩天的余量，因為有可能由于你前期工作的延期,，會導(dǎo)致整體設(shè)備的延期,。

創(chuàng)享智能

   調(diào)動工作積極性還是要看實際情況,。出來工作無非就是看重發(fā)展空間，薪資,，是否能學(xué)到東西,，因人而異。調(diào)整薪資應(yīng)該是比較有效的方式,，但設(shè)計工作不能簡單的和效率掛鉤,，還要看工作質(zhì)量。

haoaj

樓主說的有道理啊

yishui522

打工人苦啊~機(jī)械打工人更苦

零分貝大衛(wèi)

你老板也是很卡哇伊,，很記仇的

z424385518

好多東東呀

hl90

主要還是意識吧,，
一個是你說的，受過教育的人 更注重人文關(guān)懷,，確實對那千八百快的工資看不上,；
另一個感覺，跟意識有一定關(guān)系,，我大伯,，在某芯片封裝的科技公司做總監(jiān)，早上第一個到,，下班最后一個走,，幾十年都沒怎么請過假；我上公司總監(jiān),，認(rèn)識四五年了,，我倆關(guān)系還可以，周日都要帶著我加班,，晚上更是九點座最后一班公交,；我不知道是因為他們坐到那個位子了，所以不得不加班,，還是因為意識認(rèn)知的關(guān)系,；

WUQINGLAI

樓主有句話我覺得說到了我這個95后的心聲,。不是誰都看得上這幾千塊錢,。誠然，誰都喜歡錢,，但為這幾千塊天天加班加點 跟這項目熬，我不如去找個少個千把兩千塊的,，不香嘛,！至于說學(xué)東西,，你工作態(tài)度擺的正，保持學(xué)習(xí)的心態(tài),，到哪里不是學(xué)經(jīng)驗學(xué)東西呢,。天天996 周六加班內(nèi)卷就是學(xué)東西了？不太理解現(xiàn)在很多老工程師跟領(lǐng)導(dǎo)的想法,。但如果說是有個技術(shù)牛逼的大佬愿意帶著你搞,，那就是另外一回事了，你說加班就加班,，反正跟著大佬指點走,，少走彎路，熬個兩年在出來找輕松一點的工作,，也很香,！

未來第一站

提成制可以搞但工作時間也要相應(yīng)自由些。

遠(yuǎn)祥

所以跟老板談話要小心,，不能隨便掏心掏肺的,！