申請?zhí)崆稗D正被駁回

武漢老虎 · 發(fā)表于 2021-11-3 07:59:28

按規(guī)定做沒錯,。

湯圓園 · 發(fā)表于 2021-11-3 08:38:20

規(guī)定是這樣的,，每個企業(yè)老板的想法都不同，但是你要是有能力,，老板當然會改變想法,，但能力沒到的就乖乖的忍著吧，有能力的面試的時候早就自己提好要求了,，我現(xiàn)在一般都是提好試用期多久,，如果太長的我都拒絕的，基本去一個公司就一個月的試用期,。

xielei936100 · 發(fā)表于 2021-11-3 09:24:13

xielei936100 發(fā)表于 2021-11-2 17:26, a8 x+ E! m+ A/ S# X3 w* f
我遇到一個公司（名字不方便敘述）人員流動挺大的我去哪里2個月不到部門有三個工程師離職結果 ...

哈哈,，必須走了。其實找工作還是要看重穩(wěn)定的,。一個企業(yè)一個組兩月不到走了三個管理啥的多多少少存在點問題的,。

zhouzhangjian · 發(fā)表于 2021-11-3 09:24:55

曉昀發(fā)表于 2021-11-2 23:42
, t/ j! j3 R. X9 j7 h7 o3 `. |提前1個月轉正，需要提前多支付那20%的工資,，老板沒有想別的問題,，只想到要多付一點出成本。

我們以前試用期也發(fā)全薪的

agathe · 發(fā)表于 2021-11-3 10:34:57

我一般開始談就談一個月轉正,，一個月的時間能力,，態(tài)度，可以看出來了,，相對的你去一個月也能看出這地方能不能待,，所以一個月足夠，我就是這樣操作的

jia151453212 · 發(fā)表于 2021-11-3 13:40:27

很正常

Mr.Smilence · 發(fā)表于 2021-11-4 10:35:18

國有國法,，司有司規(guī)

凱思特 · 發(fā)表于 2021-11-4 12:26:45

千萬別太天真

暗影之星 · 發(fā)表于 2021-11-4 14:06:49

技術實力只是冰山上的能力,，作為領導者主要看的是冰山下的能力。
你做了領導你也會這樣的,，不用太過計較,。

lanhaibo9 · 發(fā)表于 2021-11-4 17:35:41

應該提前跟領導談談的，然后讓領導幫忙提,，自己提這樣稍顯唐突啊

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