HR在工程師招聘的過程中影響力有多大,？

kayex · 發(fā)表于 2021-12-9 19:36:30

HR都是拿來得罪人的,，很多東西老板領(lǐng)導(dǎo)不好出面的,，HR來干

展翅翱翔with · 發(fā)表于 2021-12-9 20:20:12

沒多大

韓寒11 · 發(fā)表于 2021-12-9 21:07:35

HR的影響力在篩簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以體現(xiàn)出來,，如果簡(jiǎn)歷篩不出來,，那么可能你連面試的機(jī)會(huì)都沒有

未來第一站 · 發(fā)表于 2021-12-9 22:36:52

我碰到的HR還都處在篩選簡(jiǎn)歷的階段,。

曉昀 · 發(fā)表于 2021-12-10 07:19:26

HR在招聘中影響力不好說，有些人品不好的HR起到的壞作用,，能埋沒人才,，也很坑人。

平時(shí)遠(yuǎn)離HR,，少接觸,，讓ta少知道你的弱點(diǎn)。因?yàn)槟愕牟糠置\(yùn)掌握在ta手里,，利益相關(guān),。

popwilsword · 發(fā)表于 2021-12-10 14:50:27

平常心就好。

m2006410 · 發(fā)表于 2021-12-10 19:42:25

本帖最后由 m2006410 于 2021-12-10 19:43 編輯

這個(gè),，沒去過大公司,，路過看看

yufeiyufei · 發(fā)表于 2021-12-10 20:05:05

WENGJUN · 發(fā)表于 2021-12-10 23:23:27

HR是什么，就是你們說的這個(gè)意思招人的人嗎,？如果是我可以說我碾壓HR,，因?yàn)槲叶贾苯雍屠习逭劊砗虷R談,。老板幾個(gè)都要請(qǐng)我,，你說HR算個(gè)屁，在小地方私企HR有的權(quán)利是針對(duì)沒多大水平的人罷了,。

wugehaoniu · 發(fā)表于 2021-12-11 08:51:47

好多都是傳話筒而已

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