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剛當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)如何打好第一仗

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1#
發(fā)表于 2021-12-24 22:42:37 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 未來第一站 于 2021-12-25 08:58 編輯
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    剛當(dāng)上小領(lǐng)導(dǎo)如何打好第一仗,?
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剛做了部門主管,壓力很大 - 人才職場(chǎng) - 機(jī)械社區(qū) - 百萬機(jī)械行業(yè)人士網(wǎng)絡(luò)家園 (cmiw.cn)# v7 a7 d; R% p& K% F

5 [! n" Y; f- o- C7 @$ c    訣竅就一句話:找一件自己權(quán)力范圍內(nèi),、可控,、短期內(nèi)能成功的事給辦了,。
: e) M3 _! F5 V  k8 {* K* _1 y+ x    前面這哥們一條不占,,你壓力不大誰壓力大。( c. l1 U5 M2 n2 m. Z
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    自己權(quán)力范圍內(nèi)是指:自己能做主向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)就能干的事,,盡量不要牽動(dòng)其他部門,。“最近感覺被別部門的人投訴說我們這邊比較亂”已經(jīng)超出了權(quán)力范圍。
, m+ A! I7 W* u+ \& k* \. _    可控是指:自己能完全預(yù)見可能出現(xiàn)的問題,,并能掌控事件的發(fā)展過程,。“之前的系統(tǒng)都是比較亂的,現(xiàn)有的流程是想把所有之前的東西都先整理一份出來,,參考目前的人力,,感覺有很大壓力”  高估了自己的能力,別人之前沒干的事情你憑什么能干,,急于表現(xiàn),、干一半干不下去怎么收?qǐng)鍪悄銐毫Φ膩碓础?/strong>" j: Z2 C9 ]. g. u9 b4 E* D! M0 r( o
    短期內(nèi)能成功是指:事不要貪大,貪全,,重要的是要能在短期內(nèi)完成看到結(jié)果這才是關(guān)鍵,。還好上面有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)頂著我,不然感覺真的難熬”領(lǐng)導(dǎo)頂著是因?yàn)槟闶撬麆偼粕蟻淼�,,但你步子邁的太大,,好好跟他溝通溝通吧。

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       總之第一仗切記好大喜功,,可控、短期內(nèi)能看到結(jié)果漂亮的完成才是重點(diǎn),。

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2#
發(fā)表于 2021-12-25 07:32:42 | 只看該作者
戰(zhàn)前換將,,必有攻堅(jiān)戰(zhàn)
3#
發(fā)表于 2021-12-25 07:33:29 | 只看該作者
物色人選,替代某些領(lǐng)導(dǎo)
4#
發(fā)表于 2021-12-25 07:51:27 | 只看該作者
新官上任三把火,,首先把圖紙整理好,,搞編號(hào),把圖紙的尺寸改整齊,將二維改成3維,,基本就這些了,,畢竟沒啥好表現(xiàn)。

點(diǎn)評(píng)

為什么要折騰圖紙,,能顯擺什么呢,?  發(fā)表于 2021-12-27 20:30
之前我們公司每換一個(gè)研發(fā)部老大,就把圖紙格式,,模版,,作業(yè)流程啥的全換一遍,目前換了好幾個(gè),,導(dǎo)致公司的圖紙千奇百怪的樣式  發(fā)表于 2021-12-25 12:00
5#
發(fā)表于 2021-12-25 08:54:07 | 只看該作者
沒當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo),,不好評(píng)論,但情商是真的要高一些,,感覺我這種低情商的即使機(jī)會(huì)來了也會(huì)抓不住,。。,。
6#
發(fā)表于 2021-12-25 09:09:58 | 只看該作者
組閣
7#
發(fā)表于 2021-12-25 17:00:06 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2021-12-25 17:05 編輯 . P. ~. L) V6 E3 e
2 P0 J( O# V2 C" Y0 P
樓主說的辦法比較實(shí)在,!8 T1 @8 x" s/ P) P. F0 C' Q# y' D9 _1 B0 r
$ |) C5 B  U  h) O2 [+ B2 O
不管怎么說要取得領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的信任,必須要自己干出成績(jī),,才能讓別人推不倒你,。
: J9 c! n" ?8 V+ u. L6 t6 b5 {5 S  i- Q7 }( i+ z( Y3 x
不管你是公司內(nèi)部提拔上來的領(lǐng)導(dǎo)還是空降而來的領(lǐng)導(dǎo),如果前面你沒有能拿得出來的成績(jī),,要站穩(wěn)腳跟都不容易,。同樣都在公司里,領(lǐng)導(dǎo)為什么提拔你而不提拔”我“,?即使你有比”我“好一點(diǎn)的成績(jī),,”我“未必能從心里尊重你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),背后不搗鼓你的同事都是非常善良的人,;如果是空降而來的,,那好吧!你想干出的點(diǎn)成績(jī),,談何容易,?工作上表面配合你,背后給你倒是非,,說你的壞話的人多的是,,往往空降而來的領(lǐng)導(dǎo)都水土不服,大領(lǐng)導(dǎo)也許知道,,有人在背后搞臭你,,但是,大領(lǐng)導(dǎo)為了推進(jìn)工作,也不敢下猛藥,,當(dāng)然支持你的工作也是必須的,,更多的還是當(dāng)事人要在混亂或者困境中幫助大領(lǐng)導(dǎo)能把工作推進(jìn),解決別人制造的矛盾和困難,。: X6 y; {2 b4 ?+ h1 k1 V0 Y
) o) E9 Q( s, w# M# j
工作中不要事事都去請(qǐng)示大領(lǐng)導(dǎo),,在能力和權(quán)力范圍內(nèi),自己要大刀闊斧解決別人制造的難題,,掃清障礙,,時(shí)間長(zhǎng)了成績(jī)出來了,那些是非和壞話就不攻自破或者自行消失,。
; E! J2 u; ^$ B, @0 @' \% U) B( ^0 c4 P8 F$ l
職場(chǎng)就這樣奇葩,!不要輕易相信同事在你跟前說的,他站在你這邊,。往往這樣說話的人,,最靠不住,!# l) c4 ]' K" J" P) n7 }
( K1 r/ a( n6 O2 d4 Q; o9 s) r; w# x3 M
你可以觀察下,,大家平時(shí)一起吃飯時(shí)的座位,常常是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人,,一個(gè)人獨(dú)自坐在一個(gè)桌子邊上吃飯,,其他同事其樂融融圍了一桌子,有說有笑,,氣氛很好,。要能忍受大家自覺不自覺的把你個(gè)人晾在一邊的狀況,這并非是大家惡意那樣做,。

點(diǎn)評(píng)

學(xué)習(xí)了  發(fā)表于 2021-12-27 20:47
8#
發(fā)表于 2021-12-25 20:28:10 | 只看該作者
主管的工作是周旋與各個(gè)部門之間的關(guān)系,,合大家之力完成一項(xiàng)工作即可
9#
發(fā)表于 2021-12-27 14:49:51 | 只看該作者
剛上任組個(gè)飯局唄,吃人嘴軟,,后面做事同事們大多會(huì)配合
10#
發(fā)表于 2021-12-27 15:09:13 | 只看該作者
以為你升職加薪了,,進(jìn)來道喜的

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