本帖最后由 曉昀 于 2021-12-25 17:05 編輯 . P. ~. L) V6 E3 e
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樓主說的辦法比較實(shí)在,!8 T1 @8 x" s/ P) P. F0 C' Q# y' D9 _1 B0 r
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不管怎么說要取得領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的信任,必須要自己干出成績(jī),,才能讓別人推不倒你,。
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不管你是公司內(nèi)部提拔上來的領(lǐng)導(dǎo)還是空降而來的領(lǐng)導(dǎo),如果前面你沒有能拿得出來的成績(jī),,要站穩(wěn)腳跟都不容易,。同樣都在公司里,領(lǐng)導(dǎo)為什么提拔你而不提拔”我“,?即使你有比”我“好一點(diǎn)的成績(jī),,”我“未必能從心里尊重你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),背后不搗鼓你的同事都是非常善良的人,;如果是空降而來的,,那好吧!你想干出的點(diǎn)成績(jī),,談何容易,?工作上表面配合你,背后給你倒是非,,說你的壞話的人多的是,,往往空降而來的領(lǐng)導(dǎo)都水土不服,大領(lǐng)導(dǎo)也許知道,,有人在背后搞臭你,,但是,大領(lǐng)導(dǎo)為了推進(jìn)工作,也不敢下猛藥,,當(dāng)然支持你的工作也是必須的,,更多的還是當(dāng)事人要在混亂或者困境中幫助大領(lǐng)導(dǎo)能把工作推進(jìn),解決別人制造的矛盾和困難,。: X6 y; {2 b4 ?+ h1 k1 V0 Y
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工作中不要事事都去請(qǐng)示大領(lǐng)導(dǎo),,在能力和權(quán)力范圍內(nèi),自己要大刀闊斧解決別人制造的難題,,掃清障礙,,時(shí)間長(zhǎng)了成績(jī)出來了,那些是非和壞話就不攻自破或者自行消失,。
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職場(chǎng)就這樣奇葩,!不要輕易相信同事在你跟前說的,他站在你這邊,。往往這樣說話的人,,最靠不住,!# l) c4 ]' K" J" P) n7 }
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你可以觀察下,,大家平時(shí)一起吃飯時(shí)的座位,常常是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人,,一個(gè)人獨(dú)自坐在一個(gè)桌子邊上吃飯,,其他同事其樂融融圍了一桌子,有說有笑,,氣氛很好,。要能忍受大家自覺不自覺的把你個(gè)人晾在一邊的狀況,這并非是大家惡意那樣做,。 |