競業(yè)協(xié)議的法律基礎(chǔ)是什么,？

charlie909

競業(yè)協(xié)議是離職后是否生效看當(dāng)初協(xié)議的生效條件，生效的話公司如何給出禁業(yè)補償在前期的協(xié)議中有明確規(guī)定,。我在2008年離開前東家時有競業(yè)禁止協(xié)議,，離職時公司付了30%的費用，后面70%的費用想賴皮,，后面在公司上市前夕通過律師勞動仲裁拿到余下的費用,。

459827194

簽競業(yè)協(xié)議 也得是公司感覺你有必要簽，小嘍啰有啥大殺器

朔月123

大部分情況是針對高層的,，我們這種基本不會涉及公司的機密的,，即使簽了，公司不付錢也是沒有約束力的

一個小學(xué)生呀

魍者歸來 發(fā)表于 2022-1-17 08:05
5 c( f! H0 L% Q- c% U沒有明確的法條,，但有司法解釋和司法實踐做參考,，各地的規(guī)定和要求也不一樣。競業(yè)協(xié)議的核心是先補償,，后履 ...

" U% ^$ f  T& I" L對頭,，競業(yè)協(xié)議 只有啟動了才會有補償金，在自己公司上班根本不會啟動競業(yè)協(xié)議,，只有離職了才可能觸發(fā)啟動競業(yè)協(xié)議,；
* Y8 u' f+ Z! ^3 ^1 M
為什么說可能，是因為原公司會進行評估,，評估下來離職員工根本構(gòu)不成行業(yè)威脅,，
一般不會啟動競業(yè)協(xié)議，也就不會有補償金,。

煙火人間

限制競業(yè)協(xié)議,，上海規(guī)定是，離職后6個月內(nèi),，公司不打錢,，通知公司解除就行了,。如果離職后6月最后一天公司打錢，就有可能可以告你,。
5 j" X4 [6 r# S上班期間,，沒有保密費。一般保密費是涉密崗位,，就是國防,、軍工類才有。

煙火人間

你回家過年嗎,？

曉昀

魍者歸來 發(fā)表于 2022-1-17 08:05
沒有明確的法條,，但有司法解釋和司法實踐做參考，各地的規(guī)定和要求也不一樣,。競業(yè)協(xié)議的核心是先補償,，后履 ...

8 v* B6 U* F; b9 m謝謝！在哪里能找到你上面說的條款,？
5 i+ d! Q1 _$ k

曉昀

459827194 發(fā)表于 2022-1-17 10:32
* b* S6 F3 J5 ?* q0 l$ R簽競業(yè)協(xié)議 也得是公司感覺你有必要簽,，小嘍啰有啥大殺器

全部員工簽競業(yè)協(xié)議。

曉昀

煙火人間 發(fā)表于 2022-1-17 12:36
0 p* T+ r! `6 C- ~限制競業(yè)協(xié)議,，上海規(guī)定是,，離職后6個月內(nèi)，公司不打錢,，通知公司解除就行了,。如果離職后6月最后一天公司打 ...

那就是即使簽了競業(yè)協(xié)議，公司沒有履行支付限制競業(yè)的費用,，也是無效的,。可以這么理解,？

滄海悅慜

我之前在網(wǎng)上看到過，簽了之后如果離職后員工有履行競業(yè)禁止協(xié)議的話也可以找公司要補償?shù)�,，簽了但離職后沒有從事這個行業(yè)的話可以找律師咨詢一下