“這個項目中,這幾個外購設備你就不用負責了。”聽到這句話,,心里竊喜,可以偷懶了,,但是也感覺很難受,。自己的項目,權力被剝奪了,,同時也感覺很委屈,。, t. y( f4 W8 ^
事情是這樣的,。
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+ Z+ d; L- r, x8 @ 之前俺是技術部,被領導調來組建了一個新部門姑且叫項目部,。來了之后就是負責項目,,然后領導很少開會,很少下達明確的指示,。關鍵細節(jié)上的問題,,領導也不說。新部門的組件,,領導也沒有個工作流程之類的,。
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4 W# Y1 Z) U2 _' K- p r# _ 今天我的項目中有兩個采購件。供應商報價很高,。然后領導很生氣的就說不讓我負責了,。
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% g3 N Y, c. z6 z4 y$ n1 j, W 我覺得自己很委屈,因為這個東西是氣動馬達,,這塊領域很少有接觸到的,。而且還要求又小又精密,還要帶得動需要旋轉的東西,,還要防水......" @: r4 ]4 v9 Q3 ?" }8 N# E
我找的是公司之前的固定供應商,報價也是他報價的,。然后領導就嫌價格太高了,。問題是,領導嫌價格高,,你可以說啊,,你下達點明確指示,就說這個價格很高了,,需要貨比三家看看,,那我就可以去找其它供應商,然后對比價格后把最好的給領導,。* Q4 F; n# E& J6 w) p: S
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還有一個問題:就是一個項目,,領導之前和客戶溝通很好。有一天,,領導把我拉到他們所在的群里了,。也沒有和我說注意事項之類的。然后客戶問什么問題,,我就拿著圖紙和客戶解釋的很清楚,。結果,領導過來就訓我,,說問題可以簡潔明了的回答,,不要那么詳細,。然后我就知道了,領導八成是忽悠客戶之后才拿到這個單子的,。我們和客戶溝通的時候要有所保留,。這么重要的問題,咋就不提前和我說一下�,�,?) D- @" f! j8 X" N+ B& j- k6 p
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總之能力我是有的,事情也能干的出來,,就是領導這邊不給方向和注意事項,。不給也就算了,還訓斥我,,我現(xiàn)在該怎么辦,?; `. q0 L" r- ^
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