和直屬領(lǐng)導(dǎo)吵架了,，準(zhǔn)備跑路中......

老鷹

既然已經(jīng)鬧到這樣了,，最好實(shí)話實(shí)說。開始你可以和部門領(lǐng)導(dǎo)說清楚,，你頂撞的原因是沒有加班費(fèi)了,。這樣他可能會(huì)理解或改變做法,。

sunbetterwu

一將無能,，累死三軍

xueqingchao

站在大領(lǐng)導(dǎo)的角度,，這都不是個(gè)事；
' J! s" x, u( Q( f: _
% [+ p$ `1 }; Q3 o) Y, u稀泥活活,，不行加點(diǎn)水；

養(yǎng)豬東籬下

換了工作之后,，如果又遇到這種問題,。你打算如何應(yīng)對(duì)？認(rèn)真想一想,，你就知道答案了,。

lvyeposuo2022

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2022-2-17 15:30
換了工作之后，如果又遇到這種問題,。你打算如何應(yīng)對(duì),？認(rèn)真想一想，你就知道答案了,。

好友你好啊,，我現(xiàn)在還沒有權(quán)限打招呼或私信，以后等我有權(quán)限了再去跟你打個(gè)招呼 ,。
5 J5 y" C8 P- C

翱翔天際

要么聽話,，一句話不說，老老實(shí)實(shí)做事,，要么就馬上跑路,，沒什么好說的，本是打工人

xieshuilong24

大兄弟,，這種情況還是很常見的,，我之前有個(gè)項(xiàng)目圖紙都快出完了，結(jié)果業(yè)務(wù)說價(jià)格沒談攏,，拜拜了

熱青茶

沒到跑路的程度,。工作中有分歧正常，吵架就盡量避免,。不過吵完了,，肯定都會(huì)冷靜的想想，看意思還是覺得非必要,。
+ v5 s8 j- e* C" p* G重點(diǎn)是明天大領(lǐng)導(dǎo)的工作,，給你倆調(diào)和調(diào)和,，沒有解決不了的問題。
6 u8 v/ o& c0 @6 k; s! @坐等吃瓜

xinshiji666

搞技術(shù)的人員,，多數(shù)都是比較直的,，但越級(jí)匯報(bào)確實(shí)不太好，除非公司文化良好,，很和諧,，但大多數(shù)都不可能這么理想。
4 w2 p3 ]! w! N7 k既然都已經(jīng)做了就把話說開,，走人,，有能耐的自己找一個(gè)更好的就是了。
0 C! q4 d. D+ J( y2 Y9 F如果自己沒這個(gè)能力,，就要學(xué)會(huì)忍,，忍著也要做，沒有加班費(fèi)就不做,，也是大多數(shù)人的想法,，可如果前期缺乏能力，何不作為一個(gè)歷練的機(jī)會(huì),，提升自己,，凡事都在斤斤計(jì)較的也很難成大事，也需當(dāng)你走過這段路后回頭想想就明白了,。
曾經(jīng)有人出差時(shí)抱怨電話費(fèi)一個(gè)月就多了兩百塊,，公司給的費(fèi)用不夠，可他沒考慮到做的好,，主管每個(gè)月給他的獎(jiǎng)勵(lì)隨便都比這個(gè)多,，斤斤計(jì)較后消極怠工，反而失去更多,。

書眚怖當(dāng)

畫幾個(gè)框框圈圈,，填幾個(gè)字,，大體出個(gè)流程圖就ok了，細(xì)節(jié)給錢再說