薪水真的是靠跳槽跳出來的嗎

求是求實

可以很負責(zé)任的告訴你,，從一定程度上,，最起碼15k之內(nèi)是跳出來的。20k以上就是靠能力、定力和對事業(yè)的忠誠度了,，記住是對事業(yè)的忠誠度，而不是說對老板的忠誠度

熱青茶

至少是很有效的方法,。

朔月123

要分情況,， 坐標(biāo)江蘇，我之前的公司（3C行業(yè),，蘋果供應(yīng)商）,，同事和我15年入職，薪資9K,，轉(zhuǎn)正11K,，然后公司每年漲薪1K左右，今年已經(jīng)16K,，我是跳出來,，剛出來是薪資比他高，現(xiàn)在已經(jīng)沒有薪資已經(jīng)沒有他高了,，所以還是看公司,，不漲工資你再嘗試跳槽

cncncn0725

看來你是不缺錢啊，真缺錢了早就跳兩三次了

天天天藍_

還是要主動獲取,，靠被動等待太難了

未來第一站

可以跳跳了,。

曉昀

從某種程度來說高薪水就是跳槽跳出來的，跳槽一般薪水漲幅20-30％,。
! E6 H- u. _, I2 G$ k( j$ @& D
$ U8 s. f8 K) Y. l* Y) Y我們老板說過一句話: 人力成本高了,，就要換血，我覺得換一批新人沒什么壞處,，工資相對比較對低,，成本低。

twzd333890501

不同公司不同的價值重視程度

思念從未退卻

跳槽確實是漲薪的一種好方法,，不過你們公司也有問題啊,，7年了都不怎么漲薪，建議換一個新環(huán)境

遠祥

確實是這樣,，很少有良心老板,，會對你真心好！