好像是太激進(jìn)了

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繼我今年的第一份工作還沒干滿三個月,，我又被挖走了，至于說挖,，其實是簡歷更新后被現(xiàn)在的這家看到了，然后打電話聯(lián)系,，面試之后,，人事總監(jiān)專門跑到我所在的區(qū)請我吃飯，礙于這頓飯的情,，我就跳槽了,；
- e7 z3 {' j% q  a+ @/ ~) D+ E3 @現(xiàn)在這家公司是做某的農(nóng)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，看宣傳視頻,，覺得很完善了,，進(jìn)去之后了解了一圈，CEO是香港某大學(xué)研究生期間學(xué)習(xí)優(yōu)異,，老師看中了,，然后投資開的這家公司，然后他的一個同學(xué)做技術(shù)總監(jiān),，有一個韓國留學(xué)回來的博士做人事總監(jiān),，他們?nèi)齻�是公司合伙人，公司氛圍還算好,，畢竟一群年輕人,，我進(jìn)去的時候公司研發(fā)部機(jī)械組有一個畢業(yè)兩年的研究生，有一個四五十的老工程師,，還有一個從重工業(yè)過來的機(jī)械工程師,，其他所有人加一起有四五十人；大致的背景就是這樣,；
2 K5 w; U4 \8 D3 x( V7 S: g) e$ {% [有一天我看他們做的設(shè)備,，竟然沒發(fā)現(xiàn)零件圖，只有組裝圖,，組裝圖還是一個大概的草圖,，只標(biāo)注了長寬高；
' t8 ]; P/ f/ M6 p( a# M不明原因,，我就問其他同事,，我說怎么沒有零件圖，他們說,，公司前期是接到單,，然后委托同行去加工，起初是類似于貿(mào)易公司，后期來的老工程師說不會出工程圖,，所以就一直一個組件打包發(fā)給供應(yīng)商,，讓供應(yīng)商出圖，然后發(fā)過來,，再以此版本去加工,；我驚的下巴都掉下來了；
于是我找到技術(shù)總監(jiān),，我說圖紙一定要出,，公司做設(shè)備，啥都外包,，你的品控沒辦法保證,，而且品控要保得住，就只能給到一家做,，多幾家質(zhì)量參差不齊,，組件的東西外包，試錯的成本太大,；技術(shù)總監(jiān)說我們公司環(huán)境是OPEN 的,，可以找個時間討論一下，這個流程的事情竟然還要討論一下……
: G' ~& c2 x4 Y/ j于是晚上我草擬了一個機(jī)械行業(yè)研發(fā)部算是通用流程,；（如下圖）
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到了晚上,，我想了下，畢竟老工程師在公司時間呆的長,，人家不愿意出圖,，我這個流程圖扔出去，那肯定是反對,，我還不如先就統(tǒng)一圖號的事試試水,，于是我就到研發(fā)組群里我說圖號沒有標(biāo)準(zhǔn)化，咱們討論一下圖號編號,，我把我草擬的編號規(guī)則發(fā)出去,，我的圖號規(guī)則是
# H; b1 k' D' y0 i* F+ r% c5 L 公司首字母縮寫-識別號-部件號-零件號-版本號，老工程師的意思是讓我按照他設(shè)計的現(xiàn)有的線體出具一個編號規(guī)則,；說我的這個太短了了,，萬一有部件里面有組件，組件里面有零件,，那這樣,，就是三級，而不是我這樣的兩極,；爭論了半晚上,，我看著沒有效果了,，我直接說，那就這樣,，按照《GB/T 17825.3-1999》來,，于是祭出國標(biāo)，是兩級,，（附件PDF是《GB/T 17825.3-1999》） GB T 17825 3 1999.pdf (558.17 KB, 下載次數(shù): 59)

2022-5-29 12:08 上傳

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于是,，我上圖的流程圖更不敢拿出來討論了；

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3 z! m) s2 `- m  N% u. G& y今天想了想,，是自己太幼稚,，還是太過于激進(jìn)，可能是又幼稚又激進(jìn),；
' s" h& C- O" M, Z; {做好自己的事，閑了摸魚不好么,，操的哪門子閑心,；
* X6 N( U% D! j: \可能還是作為一個打工的，位置沒有擺正,；
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翱翔天際

你這就是打工仔思維,，所以你一輩子都是打工仔。人家老板這樣玩下去,，能掙到錢,，這就是人家的本事，別總想著自己技術(shù)怎么怎么牛逼,，在市場和商業(yè)面前,，你所謂的技術(shù)一文不值，最不值錢的就是所謂的技術(shù),。所以老板他們才是人上人,，能叫你俯首帖耳，而你也不過是一個為了三餐出賣勞力的底層人物而已,，和種地的農(nóng)民工都屬于底層社會,，沒有任何區(qū)別。老板們都是天生掙錢的天才,，整個社會的發(fā)展和創(chuàng)新也是靠他們,，打工仔在其中的作用微乎其微,，基本等于零。

未來第一站

不到三個月就提意見確實像是畢業(yè)生干的事。

ィ心兂鎅

一個公司圖紙都沒有一張全靠外包就可以賺錢？,？,？？  
& f. A  ~: p5 j5 I. o% l) G+ B真實神了

譬如朝露

老工程說的是對的,。產(chǎn)品號,、部件號、組件號,、零件號,。四級都有。三級必須呀,。還有,，你們學(xué)識應(yīng)該很高了，不明白他們挖你去干嘛的么,？你覺的你才去一個月,。那公司會將自己的圖紙，采購等商業(yè)機(jī)密全讓你知曉,？圖紙只有老板會有全套,。你自己帶的項目，是你把你的圖紙交給他,。他也沒打算搞的跟國企一樣,。那是私企。事實上,，你摸不了魚,。你是高層,，工資很高的。沒點兒利用價值,，他還不如多招幾個工程師

wgary

研發(fā)流程可以參考硬件公司的流程,，比較經(jīng)典
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hl90

未來第一站 發(fā)表于 2022-5-29 12:53
不到三個月就提意見確實像是畢業(yè)生干的事。

- f( W. Y1 P6 ]" {# v% [, L公司也是準(zhǔn)備開發(fā)自己的設(shè)備,，但是需要一個過程,，因為前期設(shè)備都是發(fā)出去代工的，前期代工,，老工程師說自己不會出圖,，所以就找的外面的整線的合作商，這邊畫草圖,，發(fā)出去代工商細(xì)化出圖,，然后再把細(xì)化的圖紙發(fā)回來，但是代工,，說實話,，就幾條輸送線，做的很不專業(yè),；

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譬如朝露 發(fā)表于 2022-5-29 13:03
: x% z& q- b( o( y( c老工程說的是對的。產(chǎn)品號,、部件號,、組件號、零件號,。四級都有,。三級必須呀。還有,，你們學(xué)識應(yīng)該很高了,，不 ...

18年的公司，20年才轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的這個方向,，而且,，他們都是軟件出身，對于機(jī)械,，他們沒接觸過,；其實業(yè)務(wù)的話，有核心技術(shù),，但是這個核心技術(shù)在行業(yè)內(nèi)不算是核心技術(shù)了,；
) \, V% `, R. E就核心技術(shù)這塊，也沒有圖紙,，零件圖直接STP發(fā)出去加工,；
7 d, c  c7 Y! Q: g" O5 Z3 i6 n; r那個研究生工程師說,，我們沒出過圖；

圖號的話,，一般都是設(shè)備號-部件號-零件號,，這三級，其實部件和組件是一樣的,；
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hl90

wgary 發(fā)表于 2022-5-29 13:14
- v- M8 p  B2 @: ^研發(fā)流程可以參考硬件公司的流程,，比較經(jīng)典

* ~: S( V9 g# T' g其實對于一個剛開始的公司，沒必要那么精細(xì),，流程粗糙一點,，這樣靈活性大一點，

wgary

hl90 發(fā)表于 2022-5-29 13:29
% J0 p# y9 ?* y其實對于一個剛開始的公司,，沒必要那么精細(xì),，流程粗糙一點，這樣靈活性大一點,，

確實,，效率更高
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