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樓主: xueqingchao
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如何看待工作上,,急的急死,閑的閑死,?

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11#
發(fā)表于 2022-9-1 14:51:27 | 只看該作者
難做啊,,深有體會
12#
發(fā)表于 2022-9-1 15:24:54 | 只看該作者
這就是小公司與大公司的區(qū)別。大公司有專門的項目管理部門,,他們直接跟大老板匯報進度,。哪個部門拖拖拉拉,大領導會直接問責,。不是你找個理由就能搪塞過去的,。(項目計劃是各部門和大領導一起制定的,一旦制定好了,,各部門就要對項目時間節(jié)點負責,,無法耍賴)

點評

誰告訴你大公司離職率很高噢。誰告訴你大公司做的產品是大路貨噢,。不要對大公司有偏見。大公司的員工整體上比小公司更優(yōu)秀,。  發(fā)表于 2022-9-5 14:40
所以制造業(yè)的大公司離職率很高,。所以經常抱怨招不到人。所以做的東西大部分都是大路貨,。  發(fā)表于 2022-9-2 10:03
贊同,!樓主說的這個問題叫“部門墻”,有部門就會存在”部門墻”,。但這么明目張膽,,要么小公司,要么職場活雷鋒,,其它情況是不會有樓主說的這種問題,。  發(fā)表于 2022-9-2 08:33
說大了和公司企業(yè)文化有關,說小了和老板喜好習性有關,,不管什么風氣,,老板不允許的,,也絕對不會存在.說好聽些是流程管理的問題,根源還不是老板問題,;堅定的態(tài)度,,意味著堅定的執(zhí)行力;  發(fā)表于 2022-9-1 16:24
13#
發(fā)表于 2022-9-1 16:55:00 | 只看該作者
有沒想過原因其實很簡單:發(fā)工資的時候,,旱的旱死,,澇的澇死。
; ]. k. L/ J6 `; P* |
14#
發(fā)表于 2022-9-1 18:00:37 | 只看該作者
最后一句話發(fā)現(xiàn)你戾氣蠻重的,,你要說有的人做事就是懶散就是慢那的確是個人態(tài)度問題,,但你說人家無仇無怨卡你就扯了,你要這么說大家都卡你的話,,你有沒有想,,就是你有問題人家才都針對你的[奸笑]

點評

樓主應該也不是戾氣重,因為他能提出這種問題,,說明他還是很積極,,想多做事的好員工一枚!下定論別人卡自己,,確實就偏向主觀感情了,,不是客觀去分析解決問題了。  發(fā)表于 2022-9-2 08:37
15#
發(fā)表于 2022-9-1 18:02:08 | 只看該作者
最后一句話發(fā)現(xiàn)你戾氣蠻重的,,你要說個別人做事慢或者懶散那的確是工作態(tài)度問題,,但你說人家無仇無怨卡你那就扯淡了,如果大家都卡你的話,,你有沒有想,,就是你有問題人家才集體針對你的[奸笑]
16#
發(fā)表于 2022-9-1 18:05:32 | 只看該作者
本來挺感同身受的,有的部門個別人做事是慢是懶散,,那是工作態(tài)度確實有問題,,但你最后一句發(fā)現(xiàn)你戾氣蠻重的,你既然都說了無冤無仇,,無仇無怨人家憑什么卡你,,要大家都卡你的話,你有沒有想,,就是你有問題人家才集體針對你的[奸笑]
17#
發(fā)表于 2022-9-1 18:06:45 | 只看該作者
本來挺感同身受的,,有的部門個別人做事是慢是懶散,那是工作態(tài)度確實有問題,,但你最后一句發(fā)現(xiàn)你戾氣蠻重的,,你既然都說了無冤無仇,無仇無怨人家憑什么卡你,,要大家都卡你的話,,你有沒有想,,就是你有問題人家才集體針對你的[奸笑]6 p) e, S& `9 d& s
18#
發(fā)表于 2022-9-1 18:07:32 | 只看該作者
本來挺感同身受的,有的部門個別人做事是慢是懶散,,那是工作態(tài)度確實有問題,,但你最后一句發(fā)現(xiàn)你戾氣蠻重的,你既然都說了無冤無仇,,無仇無怨人家憑什么卡你,,要大家都卡你的話,你有沒有想,,就是你有問題人家才集體針對你的[奸笑]

點評

人性了解一下,;  發(fā)表于 2022-9-2 08:26
19#
發(fā)表于 2022-9-2 09:19:52 | 只看該作者
你是公司副總嗎?你是職業(yè)經理人嗎,?你是公司合伙人嗎,?如果是畫圖農民工的話就免開尊口。9 K7 h$ I# C/ t* h3 A3 V! c

點評

他是奮斗表  發(fā)表于 2022-9-2 10:03
20#
發(fā)表于 2022-9-3 13:51:49 | 只看該作者
你好 本文已被機械社區(qū)同名公眾號采用 特獎勵100積分,。
# `6 _+ M* X) x# F+ Q! v4 ?1 R* `2 T
文章鏈接  遇到故意卡你進度的同事該咋辦,?
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