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如何看待工作上,,急的急死,閑的閑死,?

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1#
發(fā)表于 2022-9-1 11:12:22 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  w, x1 [% J  I( @) j2 W8 j
最近公司項(xiàng)目有幾個(gè)比較急,,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中,有些環(huán)節(jié),,急的急死,,閑的閑死? 比如:9 J1 w" ]# O. J  K

" v1 a* n- D5 O! j4 U3 u) z7 }1.銷售推設(shè)計(jì)快點(diǎn)快點(diǎn),,什么時(shí)候能搞好,,好不容易3天搞出來(lái),,結(jié)果到了采購(gòu)核價(jià)一個(gè)多星期報(bào)價(jià)還沒有出來(lái),反正推一下好點(diǎn),,不推二周一個(gè)月也不是稀罕事,?2 Y5 |( g' H3 y# p% j) B, z

' {* p+ P5 u2 s2.采購(gòu)件回來(lái)了,這邊銷售急著出貨,,那邊貨還在倉(cāng)庫(kù)沒有做入貨檢查,,品質(zhì)知道你急用,估意說忙不過來(lái),,拖著,?4 X- i  r7 E$ g. h1 e
) @# T/ t2 c& `! e' s: C0 H
以上類似情況很多,找當(dāng)事人搞不定,,像求人一樣,,找領(lǐng)導(dǎo)命令他們做,他們又不開心,,在工作中,,有的人是很壞的,上到領(lǐng)導(dǎo),,下到基層員工,;1 _. N( m  R* J6 ]
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有的人,知道你遇到困難,,走到他的環(huán)節(jié),,沒有怨沒有仇的,你正常做就可以了,,不,!他一定要在這里難為你一下,才可以,。, i+ u1 A4 ~# B; _; p' {) d2 p+ g

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評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
管理團(tuán)隊(duì) + 100 公眾號(hào)采編

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2#
發(fā)表于 2022-9-1 11:34:08 | 只看該作者
項(xiàng)目沒開發(fā)計(jì)劃嗎? 明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),、責(zé)任部門

點(diǎn)評(píng)

這些都有;執(zhí)行偏差,,走樣,; 比如生產(chǎn)在做訂單,沒有時(shí)間給你做樣品,,又不是閑著不給你做,,能拒絕你的,當(dāng)然,會(huì)找個(gè)合適的理由,;  發(fā)表于 2022-9-1 12:34
3#
發(fā)表于 2022-9-1 11:40:06 | 只看該作者
沒有設(shè)置一個(gè)真正的項(xiàng)目進(jìn)度管理人員,,管理人做個(gè)倒排每個(gè)節(jié)點(diǎn)設(shè)置績(jī)效考核。
4#
發(fā)表于 2022-9-1 11:42:50 | 只看該作者
管理問題
5#
發(fā)表于 2022-9-1 11:48:35 | 只看該作者
你這真是皇帝不急那是急啊,,項(xiàng)目進(jìn)度有專人管的吧,,你負(fù)責(zé)畫圖你就把自己的活兒干完就行,剩下的事情就是管進(jìn)度的人去著急了,。我們這邊我只管出圖,,出了圖以后的事情我一概不管,誰(shuí)愛拖著誰(shuí)就拖著,,反正我圖紙出完直接發(fā)郵件通知所有人抄送領(lǐng)導(dǎo)知道就行了,。
6#
發(fā)表于 2022-9-1 11:51:43 | 只看該作者
非常同意大家的意見,特別是2樓的見解
7#
發(fā)表于 2022-9-1 12:39:26 | 只看該作者
崗位上有人摸魚,有一些也是匹配不合理,。跟我這邊一樣,,閑的人很快,忙的人就會(huì)故意拖進(jìn)度,。哪怕有專門管理的人都不行。
8#
發(fā)表于 2022-9-1 12:42:08 | 只看該作者
把自己的活在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)干完就行了,,在計(jì)劃內(nèi)他催讓他催,,完成后燙手山芋就丟出去了,跟你沒關(guān)系了吧
9#
發(fā)表于 2022-9-1 12:58:29 | 只看該作者
我們是依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃書卡項(xiàng)目目節(jié)點(diǎn)加項(xiàng)目獎(jiǎng)金,,提早完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金會(huì)有增點(diǎn),,遲一個(gè)工作日扣相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及考核。最惡心的是有張大顯示器,,會(huì)實(shí)時(shí)滾動(dòng)各項(xiàng)目進(jìn)度,,卡在誰(shuí)那。

點(diǎn)評(píng)

獎(jiǎng)金在制造業(yè)還算湊合吧,,我離職是16年,,入職4年員工,考級(jí)到機(jī)械2級(jí)+,,年薪8w吧,,本來(lái)15年底能考3級(jí),但是打算16離職就放棄了�,,F(xiàn)在同期進(jìn)去的年薪都在16w左右吧,,但是專利加各做項(xiàng)目獎(jiǎng)金下來(lái)能到19.應(yīng)該還算可以。  發(fā)表于 2022-9-2 15:00
如果獎(jiǎng)金不夠多 ,,那你就可以欣賞貴司離職率逐漸提高,。  發(fā)表于 2022-9-2 10:02
主要是做事情有流程,沒有一般公司扯皮推諉的責(zé)任,有錢不賺王八蛋沒,?誰(shuí)還能和錢過意不去,。  發(fā)表于 2022-9-1 15:23
公司越重視, 下面越好推進(jìn),;大顯示器變相幫助執(zhí)行人推進(jìn),,減少人為的阻力;  發(fā)表于 2022-9-1 14:25
這個(gè)6  發(fā)表于 2022-9-1 13:36
10#
發(fā)表于 2022-9-1 14:19:28 | 只看該作者
南天橫翼 發(fā)表于 2022-9-1 12:588 P5 y. n: |% C/ R5 P8 K4 x0 H
我們是依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃書卡項(xiàng)目目節(jié)點(diǎn)加項(xiàng)目獎(jiǎng)金,,提早完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金會(huì)有增點(diǎn),,遲一個(gè)工作日扣相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金 ...

8 Q$ v. @& _4 |4 p5 Z6 P這個(gè)牛X,誰(shuí)沒拖后腿了全公司都知道6 X* V4 N% I! U6 x+ H: [

點(diǎn)評(píng)

先簽字畫押,、獎(jiǎng)懲明確,,事情就好辦了。樓主這老板肯定是既想馬兒跑又不肯給馬爾喂草  發(fā)表于 2022-9-2 08:22
不管咋樣,,公司所以項(xiàng)目都會(huì)每周一個(gè)20分鐘簡(jiǎn)短會(huì)議,,就盯著項(xiàng)目計(jì)劃書,項(xiàng)目計(jì)劃書制定的時(shí)候都是商量好了簽了字的,,不做那些扯皮事,,最主要的,大家都想拿錢,,項(xiàng)目每提前1周,,獎(jiǎng)金加0.1系數(shù),我一個(gè)系數(shù)1.5w,。  發(fā)表于 2022-9-1 15:26

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