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提了離職才給漲薪的公司,,值得留下嗎?

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1#
發(fā)表于 2022-9-21 07:59:12 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
剛才刷朋友圈看到這個(gè)問(wèn)題,。大家有什么看法,?
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. X6 V9 c/ q( S; V0 s我感覺(jué)這種公司一般不會(huì)是好公司,管理水平肯定是不行,,也不太正規(guī),。當(dāng)然一般也是小公司才這樣做。就算是小公司,,如果老板是明白人也不會(huì)這樣,。老板沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,就會(huì)臨時(shí)抱佛腳,。你不提漲薪,,他就覺(jué)得你沒(méi)想法。如果你提要求,,他一時(shí)離不開(kāi)你,只能被迫接受,。
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值不值得留下,?這要看你有沒(méi)有更好的地方。其實(shí),不僅有的公司沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,,一些打工者也沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,,經(jīng)常換工作,到哪里都不安心,,找不到感覺(jué),,三心二意。甚至混到35歲了還是這樣,。這對(duì)個(gè)人發(fā)展也很不利,,因?yàn)槟阋?jiàn)識(shí)可能不少,提到什么都能說(shuō)幾句,,但不深入�,,F(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,分工很細(xì),。寧要深度,,不要廣度。$ X4 R7 m4 o' y. p! A: Y% J7 N
2#
發(fā)表于 2022-9-21 08:06:19 | 只看該作者
我以前的公司有個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的小主管,,他的主管走了以后領(lǐng)導(dǎo)讓他開(kāi)始管但是沒(méi)提等級(jí)和工錢(qián),,大抵是想看看他有沒(méi)有這個(gè)水平,一個(gè)月以后他提出不想干了,,太累,,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你別走了,我給公司申請(qǐng)加錢(qián),,然后就沒(méi)走,,然后幾個(gè)月又來(lái)一次,領(lǐng)導(dǎo)又申請(qǐng)加錢(qián),,然后第三次的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),,好啊,痛快的批了辭職單,,然后他又不想走了,,還找人去說(shuō)自己沖動(dòng)了,領(lǐng)導(dǎo)死活不同意了,。感覺(jué)那次領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)盡力了,。

點(diǎn)評(píng)

這個(gè)小主管?chē)L到甜頭了,還以為公司離開(kāi)他開(kāi)不下去了  發(fā)表于 2022-9-21 16:45
狼來(lái)了現(xiàn)實(shí)版  發(fā)表于 2022-9-21 08:53
這個(gè)小主管大概率沒(méi)上過(guò)小學(xué),,否則怎么會(huì)沒(méi)學(xué)過(guò)《漁夫和金魚(yú)的故事》,?  發(fā)表于 2022-9-21 08:31
領(lǐng)導(dǎo)到底是盡力坑他了還是盡力申請(qǐng)加錢(qián)了,。  發(fā)表于 2022-9-21 08:26
3#
發(fā)表于 2022-9-21 08:14:58 | 只看該作者
行走江湖,關(guān)鍵是你有無(wú)實(shí)力,。首先要給自己一個(gè)清晰的定位,,你需要什么?
4#
發(fā)表于 2022-9-21 08:17:48 | 只看該作者
只要價(jià)錢(qián)合適還是可以留下的,,畢竟跳槽也是為了錢(qián): K+ a% b: U+ I! d' G5 C9 k5 @: ~5 R
5#
發(fā)表于 2022-9-21 08:21:00 | 只看該作者
人過(guò)了三十歲,,命運(yùn)一切都已經(jīng)注定,能發(fā)財(cái)?shù)脑缇桶l(fā)財(cái),,沒(méi)錢(qián)的以后不管再怎么折騰,,百分之九十九也不會(huì)再有錢(qián)了。

點(diǎn)評(píng)

我覺(jué)得能不能發(fā)財(cái)就看30~35這段時(shí)間  發(fā)表于 2022-9-23 14:39
35吧  發(fā)表于 2022-9-21 10:53
大學(xué)畢業(yè)23歲,,考完研25歲,。再工作五年30歲,然后就認(rèn)命了,?,??呵呵你說(shuō)的那類人,,我敢保證是文盲畢業(yè)的  發(fā)表于 2022-9-21 09:58
兄弟,,三十歲就認(rèn)命了?  發(fā)表于 2022-9-21 09:15
6#
發(fā)表于 2022-9-21 08:21:59 | 只看該作者
要想漲薪就直接先跟人事說(shuō),,再跟老板談,,直接跟老板談會(huì)顯的有點(diǎn)突兀,確定要離職就不要想著假如漲薪了我要不要再留下來(lái),。
7#
發(fā)表于 2022-9-21 08:24:26 | 只看該作者
這種公司老板自己也不知走多遠(yuǎn)多久,,盡量省錢(qián)。談什么理想,。

點(diǎn)評(píng)

那種聽(tīng)說(shuō)手下有人要走,,然后公司挽留的手段是以加工資方式,這樣的公司給我第一感覺(jué)就是公司很難做大做強(qiáng),,人才和庸才都是同等對(duì)待....  發(fā)表于 2022-9-21 09:18
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發(fā)表于 2022-9-21 08:28:38 | 只看該作者
我是先學(xué)了知識(shí),,思定了后,找好工作,,再提加薪,,也就沒(méi)意思了,直接走了,。
9#
發(fā)表于 2022-9-21 08:31:50 | 只看該作者
不提能漲嗎,為什么要給工人漲工資,,主要還是因?yàn)楣と瞬辉敢飧?活,,只要工人還愿意干 活就沒(méi)必要漲工資,,鷹大,工資是給不愿意干活的人,,獎(jiǎng)金是發(fā)給做得差的人,做好了有必要發(fā)獎(jiǎng)金嗎,,總不能發(fā)個(gè)好人獎(jiǎng)吧,,9 D8 h) G4 O1 P# \) B' d

點(diǎn)評(píng)

春哥所言甚是,我們公司即使給新員工高工資也不給老員工加  發(fā)表于 2022-9-21 16:47
還有幾年退休,,  發(fā)表于 2022-9-21 09:47
弱弱的問(wèn)一下,,老鷹都稱呼尹老板是尹哥,尹老板今年‘’高壽‘’�,�,?  發(fā)表于 2022-9-21 09:24
有時(shí)候好話反過(guò)來(lái)說(shuō),才是真理,,句句透露的是世態(tài)炎涼  發(fā)表于 2022-9-21 09:20
春哥這話有深刻道理,。好好干活不提要求一般不會(huì)給你漲薪。多么滑稽的邏輯,,但現(xiàn)實(shí)就是這樣,。  發(fā)表于 2022-9-21 08:45
10#
發(fā)表于 2022-9-21 08:35:28 | 只看該作者
從我這么多年見(jiàn)過(guò)的一般提出離職的,已經(jīng)找好了下家,,加薪也留不住的,。老板加薪要有前瞻性,等到別人提出離職,,多加幾倍的薪水也留不住人,。

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