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樓主: 星星睡
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大家工資構(gòu)成都是這樣的嗎,?

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11#
發(fā)表于 2022-9-28 14:30:18 | 只看該作者
星星睡 發(fā)表于 2022-9-28 11:03
. t3 J6 S; q8 T8 p我呆過(guò)的兩家公司都是按上海最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保和公積金的,,上家公司是工作第一年不給繳納公積金,第二年才 ...

' e0 s& J. d: E# @3 V說(shuō)明你工作過(guò)的公司層次太低了,。我工作的所有公司,,都是足額繳納五險(xiǎn)兩金。只有工資+13薪+年終獎(jiǎng),。沒(méi)有績(jī)效工資,。; m$ [6 I7 `' r2 P2 N6 Z( A+ B
12#
發(fā)表于 2022-9-28 14:36:55 | 只看該作者
可以省社保。
13#
 樓主| 發(fā)表于 2022-9-28 14:45:30 | 只看該作者
暉暉暉_u22Ig 發(fā)表于 2022-9-28 13:43
! ?/ `' H% M; [% f; `- M# @# F國(guó)企吧,?只有國(guó)企事業(yè)單位這種才會(huì)有那么多條目,,按基本工資給你繳金,加班也按基本工資來(lái),,發(fā)年終獎(jiǎng)也是,, ...
! I3 u& G! R- a/ |% o  p
不是國(guó)企,都是私企,,第一家是一個(gè)100多號(hào)人的小公司,,第二家是一個(gè)大集團(tuán)下面的子公司。
* y6 {- |: X$ |. f% I+ h% K  Z

點(diǎn)評(píng)

小公司最喜歡搞這種的,,社保,、加班工資等按基本工資(當(dāng)?shù)刈畹凸べY)算,其他全部歸類到崗位,、績(jī)效,、全勤、補(bǔ)貼,;反正就是和你談好的總價(jià)而已,,都是套路  發(fā)表于 2022-9-28 14:58
14#
發(fā)表于 2022-9-28 17:09:15 | 只看該作者
按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)交社保的企業(yè)呆過(guò)   基本工資+績(jī)效的呆過(guò) (不過(guò)基本工資定的比較高)   現(xiàn)在是外資 真正的死工資  加了班就調(diào)休 社保交的高  但拿到手的就少了   等第二年的四月份集團(tuán)才會(huì)考核績(jī)效  也就是發(fā)獎(jiǎng)金
15#
發(fā)表于 2022-9-29 16:51:14 | 只看該作者
我這工資組成是基本工資+崗位工資+職級(jí)工資+績(jī)效(含加班費(fèi)),尤其是“績(jī)效(含加班費(fèi))”,,這是請(qǐng)教律師后明確加上的,。
16#
發(fā)表于 2022-9-30 08:29:48 | 只看該作者
基本工資+績(jī)效,加班需調(diào)查休,,所以從來(lái)不加班
17#
發(fā)表于 2022-9-30 08:41:37 | 只看該作者
Jerry_313 發(fā)表于 2022-9-28 11:44
) \9 [( p, L* e- Y, }: T/ o談好的工資18000,,固定工資1900,,8050的績(jī)效工資,8050的績(jī)效獎(jiǎng)金,,績(jī)效分低于50,,就沒(méi)有績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng) ...

1 B- |' v) M# O4 m7 J) z- V3 ?( J看到固定工次才1900,直接不干,。我這是固定工次比績(jī)效高的
! j8 a. n0 p# z* y
18#
發(fā)表于 2022-9-30 08:53:18 | 只看該作者
l553294915 發(fā)表于 2022-9-30 08:41( x7 h# I& N; O
看到固定工次才1900,,直接不干。我這是固定工次比績(jī)效高的

0 \2 Z, e2 g+ ^& Q* u! Q! c前同事內(nèi)推入職的,,導(dǎo)致入職前沒(méi)有深入了解,,就連簽合同的時(shí)候也被以各種誘導(dǎo)簽了空白的合同,直到有一個(gè)月部門一半人拿到1900的固定工資,,然后引來(lái)了一次集體離職潮,,我因?yàn)楫?dāng)時(shí)交離職的動(dòng)作慢了,加上企業(yè)家們把工資補(bǔ)齊了才留到現(xiàn)在,,現(xiàn)在思想很明確,,只要不動(dòng)我的工資,我就能先做著,,但只要?jiǎng)拥轿夜べY,,必須馬上提離職,不做第二想法,!
7 b9 [- v8 I0 j+ m+ B  h+ L
19#
發(fā)表于 2022-9-30 10:38:42 | 只看該作者
Jerry_313 發(fā)表于 2022-9-30 08:53+ @; }9 [* `9 e' k/ v2 A( W
前同事內(nèi)推入職的,,導(dǎo)致入職前沒(méi)有深入了解,就連簽合同的時(shí)候也被以各種誘導(dǎo)簽了空白的合同,,直到有一個(gè) ...

0 F8 H) j! I5 O/ J- _; L現(xiàn)在不動(dòng)我工資都想走了,,做著沒(méi)意思。做不出成績(jī),。一天混著更沒(méi)意思0 a  ]/ m( q8 c3 d; K" u. ^) w2 i
20#
發(fā)表于 2022-9-30 16:59:10 | 只看該作者
這種垃圾公司,不過(guò)好像除了外企幾乎所有的公司都這么玩,,一是可以少交社保公積金,,二是當(dāng)效益不好的時(shí)候或者看你不爽的時(shí)候就可以克扣你的績(jī)效工資,你都沒(méi)辦法,。因?yàn)楹贤褪沁@么簽的,。一般外企都是工資多少就是多少,13新也是寫進(jìn)合同的,,至于獎(jiǎng)金就沒(méi)辦法了,,效益不好不給你也沒(méi)辦法。
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