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也聊一下招聘

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1#
發(fā)表于 2022-10-8 16:04:24 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
公司發(fā)展離不開技術(shù)人員,。2 u; q  K+ ]* C1 x  q0 a. d* G
有幸在公司負責(zé)一部分人員的招聘工作。1 T7 Z  ]3 T' h. a$ b+ R
和大家聊聊招人面試的一點體會,。
0 Y. z& `& e6 g0 \4 a( Q7 R自動化行業(yè)有諸多分工,. I) f* B. q" N& i+ o) @) e' \
大概有鉗工,電工,,機械工程師,電氣工程師,,軟件工程師,,檢測工程師等,。. X4 d- i- w$ ~# X/ u9 V1 e; T

" u  W2 i: K$ e' B. H( n6 A1,初選
9 N7 y) [5 J* l: |. A- t1 Z對所需人才的定位要明確,,
/ K; b) l: W4 H; m$ Z1 W是要招學(xué)徒,,助理,工程師,,還是項目負責(zé)人,。: ^2 O) I% M! v( {% I5 d
首先要有個定位,有了定位好進行下一點篩選,。
# v# Z) t2 a- I% e
" V: X6 v" U& G1 t- P2.個人狀態(tài)$ c, I4 O9 f# g1 q5 ^
根據(jù)初選條件,,看應(yīng)聘者是否本專業(yè)學(xué)歷,' @$ k) A3 c. l8 o$ B+ A# z3 ]4 Y
行業(yè)工作年限是否匹配,。4 G! f1 V( r% }6 O( `2 k
之前在什么樣的公司,,是否經(jīng)常更換工作。
& H& S8 r7 V: [) m9 W對應(yīng)聘崗位的待遇期望多少,,是否合乎行業(yè)平均待遇 ,。
+ w+ E+ i6 C: W$ x0 w- b1 h: l  Y) s! x年齡和個人精神狀態(tài) 。
& _# S. D/ Y- @* h年齡太大了,,容易偏執(zhí),,不易溝通。  \  r# E3 _4 X

3 ]) ]3 X' @! i- U& Q2 q以上一般由人事部門篩選,,# l! c; M& I  ?1 p& k
條件都適合的話,,可以進行下一步面試。
  h. |# U6 [0 @8 V" x) K面試一般都是由用人部門負責(zé)人進行,。) \# {% x: i$ E

  l0 i( b& V. U0 {( @9 t鉗工:
) F) k' N, `0 J9 o熟悉車間常用檢測工具,,卡尺,千分表,,杠桿表,,扭力扳手,
  U* y5 |3 F4 z; h3 w熟悉絲桿,,導(dǎo)軌的組裝,,調(diào)試,# e* d: E. @5 {, W
熟悉電機,,氣缸,,標(biāo)準(zhǔn)模組的安裝方法,
& X4 k( z4 h. k0 \會使用常見電動工具,,手電鉆,,打磨機,臺鉆。* W! b& f( Z& c5 R, A
熟練用手電鉆打孔,,攻牙等簡單加工,。
; R* M3 g: o( c會使用車床,銑床,,磨床,有加工經(jīng)驗者更好,。& p( @8 K# o0 G0 Y/ v' f6 E
8 v  K4 d7 O' j/ J
電工:
% ?) v" p; X( i1 P, H一般要求有低壓電工證,,無色盲。( {2 K1 c0 A7 E
會看電路圖,,會計算電流匹配電線的直徑大小 ,。
+ Q2 c% i2 x. h8 e0 G8 h一定要從事過自動化行業(yè),有一定的工作經(jīng)驗,。
5 _0 k0 ]/ o* L0 w經(jīng)常會有水電工面試自動化電工的情況,,這是兩個完全不同的行業(yè)。* y" ^. _9 k. ^+ u6 z' X- A
熟悉常見的電器元件,,電磁閥,,交流電機,PLC,,PC,,板卡,變頻器,,
) b5 q3 g8 l9 X7 v熟悉常用光電傳感器,,光纖,溫控器,,真空表,,氣壓表等,: s4 V* E6 ?5 {" P* Z/ A6 D
熟練使用烙鐵,,熱吹風(fēng)機,,液壓鉗,萬用表,,號碼機,,
+ @- W; z% X" H, M, t/ ?4 i能使用手電鉆打孔,攻牙,。2 Z3 {& D8 Z( c
對步進電機,,伺服電機的焊線,接線熟悉,,+ l& Q3 O& O. o/ E0 `, o
會根據(jù)圖紙檢查IO,。
* r: G. \  l# B! @' {( [9 A$ v, Z5 y! p$ f1 |  j2 O
機械工程師:
" t3 N4 k& }9 ]' D6 C+ R7 n, F! f3 `熟悉至少一種3d繪圖軟件。
- Y6 J  i6 b  J2 ]& S. g, i* B熟悉常用金屬材料的機械性能,,加工性能,,表面處理,,了解熱處理。7 p( F* W9 v+ Q7 w5 @
熟悉常用非金屬材料的機械性能,,加工性能,。! B, k+ H; J5 o# u3 l1 y; P/ Y
了解材料的價格,能估算零件的加工成本 ,。
6 R, o9 T9 G0 |1 t熟悉標(biāo)準(zhǔn)件的選型,,怡合達,F(xiàn)A,,米思米等,,' W0 k0 O1 [5 G8 V3 S
熟悉氣動元件的選型,亞德客,,SMC ,,費斯托等% S! C; g% i3 G, N9 D
能配合電氣工程師完成電機及傳感器的選型。% }, s1 ]0 `8 X# z* R0 b
對設(shè)備開發(fā)流程熟悉,,
( Q* X  l0 E" C會做BOM表,,爆炸圖,簡易動畫,,簡單應(yīng)力分析,。! _4 m& ~% o& n2 X7 V
有一定的溝通能力。(對車間組裝調(diào)試人員,,對客戶等),。
/ |: }$ q" Z8 }' Z4 @* s% s! M' K+ }/ \: j) m; o
電氣工程師:: Q) w# a% ^) G0 o
熟悉常見PLC及觸摸屏,并至少熟練掌握一個PLC品牌的梯型圖編程,。! I4 I+ {2 ]" y+ {' X* N
了解模塊化編程,,(如果要做大型程序 ,要熟悉模塊化編程),。
5 w' }+ C2 d  j* p( a( e: |( `會使用CAD等軟件畫電路圖,,布線圖。
/ f7 V. g3 R  b7 k熟悉 變頻器,,步進電機,,伺服電機 ,光纖放大器等應(yīng)用及調(diào)試,。
2 A' L1 z, k+ O9 f熟悉AD,,DA轉(zhuǎn)換及信號變送器的選型使用,' V+ S: w% ~# O1 a7 o# o: k! K
熟悉PID控制,。% G, ?! c/ P8 ]( s! Z' A2 I
熟悉各種通訊協(xié)議,,及設(shè)備連機。
. [6 ]3 g- o# i" a2 G熟悉伺服電機的扭力模式,速度模式,,位置模式的使用,。
. y0 p( i+ T' v7 F& m會簡單的伺服電機調(diào)試。
1 z9 }. A5 K* \會根據(jù)負載計算,,進行電機的選型,。- y' B& Q3 m# W! q  W. F/ [. s2 G
對常用電氣件選型有較多的經(jīng)驗 ,  ^" {" l; p9 ?/ [
對低壓電器及電機驅(qū)動器價格有一定了解 ,。
, I* s7 u. [8 n- V; c5 u: J
3 b* C# [% `! H軟件工程師:) o2 K' S% @  ]8 x
熟悉計算機硬件結(jié)構(gòu)及選型,。
  ~. S  R! C8 ?2 i1 i0 |至少熟練應(yīng)用一種編程語言。
. G$ o4 U6 y2 Z1 r2 G/ ?) }# Y6 Z1 W熟悉功能塊及軟件的封裝,。
/ {6 y7 J" {: ^- R6 ~( y熟悉多線程控制。1 b, r* P8 t0 W" d$ V1 Y' X
熟悉主流工控機品牌及相應(yīng)性能 ,。
9 V! o8 M$ }+ ]3 N3 K' E熟悉板卡,,IO板選型及應(yīng)用。
. C, z9 _/ R) ^" p對人機界面有一定的美工能力,。
) @6 Y. C# j+ H熟悉主流相機品牌及選型應(yīng)用,。
$ b4 ~. @" R/ [6 f! ~9 D了解鏡頭及光源的選型。; E. h8 P2 w# E8 m1 P$ f
熟悉常用通訊協(xié)議及應(yīng)用,。% H9 M% }* G/ j  J* t5 e6 `1 ~
了解遠程控制,,調(diào)試。
; a4 X7 l. O& t/ F1 S- n對商業(yè)算法庫有一定的了解,。
; s# w) c8 P1 V( R2 g5 O
' _6 @5 _" |) W6 H  L6 D* o% P檢測工程師:
/ r+ U, l' u+ e& \# @6 l熟悉圖紙及檢測流程,。8 \) s8 M( d9 n4 \/ Y  h
對公差有深入的理解。4 Z. t1 G/ A, V5 e( x
熟悉常用金屬材料 ,,非金屬材料的檢測方式方法,。
& p4 F& }* B4 f  d; N2 J熟練使用常規(guī)測量工具,卡尺,,千分尺,,高度尺,塞規(guī),,量塊,,等) [, C" z% T/ B: l4 V& _4 ~4 q9 @3 n
熟悉硬度計,粗糙度儀,,+ Q! U. j+ \7 j
會使用二次元,,三次元,檢測臂等,,
9 z) f* B% Q8 [熟練制作檢驗報告,。$ l2 X; D2 `+ G) E# W' m' \3 p

# U. s; `8 [" v6 [$ u以上是對不同職位的一個概括。
& h8 m( L4 y9 f9 j針對不同行業(yè)的需求,需要做一些針對性的考量,,
7 ~4 G+ _. ]5 ]8 y( d- P7 w8 f并根據(jù)應(yīng)聘者實際水平,,結(jié)合公司情況給出最終判斷 。
: Q& a/ X% J8 f# `0 m) \8 _個人體會,,做事的態(tài)度 ,,個人的性格 ,要比能力重要,。3 e4 ?/ {9 E* D# }4 K, k
個人英雄主義無法成事,,有時甚至產(chǎn)生負能量 。' C( b5 h; A" T- y/ t5 C
團隊的各個部門,,恰如一臺設(shè)備的各個機構(gòu),。
- G/ `% K: p# G需要相互的配合,才能做出完美的產(chǎn)品,。
! `+ E( e5 F& X; o& C, u+ x+ v
) m( w" ^! M- {6 y& @9 P

評分

參與人數(shù) 2威望 +2 收起 理由
栗子君 + 1 問題描述清楚,,顯得很專業(yè)!
大白小白 + 1 用心分享,,多多益善,!

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2#
發(fā)表于 2022-10-8 16:09:12 | 只看該作者
不錯
3#
發(fā)表于 2022-10-8 16:11:04 | 只看該作者
太扯蛋了,只要一招就行,,比如說鉗工,,工資2W,五天6小時,,五險一金,,能招到頂尖的人才,
) s7 ?0 M' p  J2 Y3 ]" p你這是以一個資本家的角度選 奴隸,,  b/ v% e! x6 x
只要工資給高,,就招985/211的大學(xué)生,比如電工,,工資8500,,五險一金,五天8小時,,學(xué)生臨時去考電工證,,招5個,說留 一個,,你看工人竟?fàn)幊墒裁礃幼�,,每個人都會盡力做好,,$ r4 j0 @) I1 S% j# Y
你要的是工資低,沒思想,,干活好的奴隸,,現(xiàn)在太難騙了0 N( r% v, a+ v5 l5 e
3 s8 [3 I( J' _# r. P. }

點評

認同,其實待遇上去了,,不只是人才,,管理和人際關(guān)系都變的簡單了  發(fā)表于 2022-10-8 22:21
只要工資夠高,沒有能力的一般都不敢來面試,,敢來的,,在某方面都有二把刷子;  發(fā)表于 2022-10-8 16:50
4#
發(fā)表于 2022-10-8 16:12:12 | 只看該作者
你公司開的太牛了,,現(xiàn)在你都能面試電氣和軟件了
5#
發(fā)表于 2022-10-8 16:22:43 | 只看該作者
奴隸忠實守則,,事實上,就以珠三角的商業(yè)環(huán)境而言,,遵守這些,,就是別人的現(xiàn)金奶牛,難以翻身,。
6#
發(fā)表于 2022-10-8 16:24:44 | 只看該作者
好奇問一下 ,熟悉到底是什么程度
7#
發(fā)表于 2022-10-8 16:29:46 | 只看該作者
涵蓋挺廣的
8#
發(fā)表于 2022-10-8 16:43:07 | 只看該作者
機械工程師:3 X- }4 e* ?# ]0 u" x* N: B% ^$ A3 c) q
) S3 Q8 ~/ b* x6 ?$ i熟悉至少一種3d繪圖軟件-----就只會SW) c% m9 A; K6 a5 z- u7 @0 C/ r$ j5 K. j( N, o! `3 {; D
熟悉常用金屬材料的機械性能,,加工性能,,表面處理,了解熱處理,。& r7 i# z7 |9 t4 ~7 @
熟悉常用非金屬材料的機械性能,,加工性能。(這兩點可以說是短板,,只知道常規(guī)的材料性能以及表面處理,,熱處理基本上不懂,很少用熱處理的材料,,前段時間有個零件想熱處理,,但是又遇到很多問題沒做,最后在接觸面鑲嵌了熱處理過的銷釘解決了問題)
" {0 `& ]8 h) z+ |( C' x1 _2 W- W4 N8 ?
了解材料的價格,,能估算零件的加工成本 ,。(這一點是絕對的短板,目前只能大致判斷怎么設(shè)計能省錢,,加工成本一竅不通,,因為我們這里研發(fā)工程師無權(quán)查看采購價格,無論是標(biāo)準(zhǔn)件還是機加件,,都不知道多少錢買回來的)
4 i8 J* s6 ^+ O, G4 r  `熟悉標(biāo)準(zhǔn)件的選型,,怡合達,,F(xiàn)A,米思米等,,
' O+ m" z  F4 f- J' c+ o熟悉氣動元件的選型,,亞德客,SMC ,,費斯托等* n* b. h9 y" o& v# o0 u: P+ \* f1 o$ i% f" B- ^# G
能配合電氣工程師完成電機及傳感器的選型,。0 D0 t% O5 P8 ?2 k
" e# p4 d  M9 Q( a. G" P- K0 b對設(shè)備開發(fā)流程熟悉,. p6 k% F3 \9 e, |2 s8 m& i3 k, l/ R' E1 A5 K
會做BOM表,,爆炸圖,,簡易動畫,簡單應(yīng)力分析,。
, P4 e; G3 N( s有一定的溝通能力,。(對車間組裝調(diào)試人員,對客戶等),。/ j% k# a9 w+ ]2 M1 U* T; D7 w
+ L( n" |% y7 D  g1 x
  b- K6 }- {" x0 ~. F4 P

2 n2 }6 `  p, p/ p7 A感覺自己還欠缺的太多,,基礎(chǔ)機加不是很明白,因為根本沒接觸過,,很多東西都是外發(fā)去做的,,也沒機會去看看機加的基本工藝。
7 Y) a) Z7 Y; B! h9 Z7 e. Z+ H

點評

我上回面試也遇過成本的問題,,以前公司是鬼子指定的加工商和供應(yīng)商的,,價格從來不操心。后來想下去面試的公司也不是真心招工而己,。  發(fā)表于 2022-10-8 17:02
9#
 樓主| 發(fā)表于 2022-10-8 16:49:54 | 只看該作者
176058249 發(fā)表于 2022-10-8 16:24
2 I+ o. m; U) X5 }好奇問一下 ,,熟悉到底是什么程度
" y* \) p+ R  b! e8 O. N# x
熟悉就是使用過接觸過,或者知道怎么使用,,對性能及功能有全面的了解 ,。( \$ p$ h4 t+ Y& O  |( u
# S  G' V* ]% H( m4 P1 _6 j
10#
 樓主| 發(fā)表于 2022-10-8 16:54:56 | 只看該作者
關(guān)于尹總說的待遇問題,8 }$ y# j& E! T- u* o
并不是工資給的越高越好,,) o! E- ]! E6 E+ B1 g3 |
相對來說,,工資對應(yīng)的是能力。6 N( C8 f! N& k9 }' \. v
如果能力只有15K,,給了25K的工資,,
% r6 L8 a* E( S5 p3 t那么,這個人多半不會感恩,,而是很飄,," O0 q1 d6 q& N- Y
感覺自己很NB,用廣東話來講,,就是吊的不行,。
  q& _( ~% {9 e4 y最終是東西做不好,,還給團隊帶了很多負面情緒。
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