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勤勞就真的能致富嗎？ 不一定。 勤勞,，能夠創(chuàng)造財富。 但是,，勤勞者,，未必能夠分到財富。 為什么,？ —1 — 要回答這個問題，我們首先要理解財富的本質(zhì),。 財富到底從哪里來,？ 很多人說，從勞動中來,。 沒錯,，勞動可以創(chuàng)造財富。 4 K" ?& j8 z3 C- ~
只有通過勞動才能把產(chǎn)品創(chuàng)造出來,，換取財富,。 假如你每天勞動8個小時，一年能種200斤大米,，那么你的財富就是200斤大米可以換來的東西,。 你勤奮一點，每天勞動12個小時,，一年能種300斤大米,，你的財富就是300斤大米可以換來的東西。 這個時候,，財富 = 勞動,。 ![]()
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那么，是不是財富就完全等于勞動呢,？ 不一定,。 財富跟勞動非常相關(guān)，但并不完全等于勞動,。 比如,，你買了播種機(jī)自動播種,，買了農(nóng)藥機(jī)自動噴灑農(nóng)藥，買了收割機(jī)自動收割,。 你的生產(chǎn)率大大提高,，你每天只需要勞動2個小時，就能種500斤大米,。 * ~( v; v, w3 J% T! K3 O: Y" K
那么你的財富就是500斤大米可以換來的東西,。 你的勞動變少了，但是財富卻增加了,。 這個時候,，財富 = 勞動 * 生產(chǎn)率。 ![]()
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生產(chǎn)率取決于很多因素,。 比如知識,、科技，比如工具,、機(jī)器,，比如流程、方法…… 這些東西,，共同決定了你創(chuàng)造財富的生產(chǎn)率,。 那么，是不是財富就完全等于勞動*生產(chǎn)率呢,？ 不一定,。 你今天在中國生產(chǎn)大米，賣得很好,，因為幾乎每家每戶都要吃大米,。 但假如你在美國生產(chǎn)大米，賣得可能就不如在中國好,，因為美國人并不是每家每戶都吃大米,。
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大米在美國的價值，比在中國要小一點,。 所以生產(chǎn)同樣多的大米,，你在美國獲得的財富，就要比在中國少一點,。 同樣的商品,，因為不同客戶群體對它的需求不同，它所產(chǎn)生的效用就不同,。 所以,，除了勞動和生產(chǎn)率，財富還取決于效用,。 財富 = 勞動 * 生產(chǎn)率 * 效用,。 ![]()
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這就是財富的本質(zhì),。 如果把三個因素對應(yīng)到這個時代的基本資源，那么勞動就代表人口資源,，生產(chǎn)率就代表科技資源,，效用就代表商業(yè)價值。 理解了這個邏輯,，你也就理解了： 我們國家前期經(jīng)濟(jì)飛漲,，得益于我們擁有人口優(yōu)勢。 美國能夠一直穩(wěn)坐國際老大,，得益于他們科技發(fā)達(dá),。 6 }: t* _! `) [4 B9 }5 S
而對于個人來說，勞動代表著你能投入的時間,。 生產(chǎn)率代表著你的杠桿,，比如知識、工具,、團(tuán)隊,、資金等等。 效用代表著你的勞動能創(chuàng)造的單位價值,。 這三個因素,，共同決定了你能創(chuàng)造的財富。
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—2 — 財富 = 勞動 * 生產(chǎn)率 * 效用,。 雖說勞動、生產(chǎn)率和效用,，共同決定了財富的多少,。 但是財富最基本的來源，還是勞動,。 勞動是1,，生產(chǎn)率和效用是后面的很多個0。 沒有勞動,，就沒有財富,。 勞動，創(chuàng)造了財富,。
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但是,，用勞動來創(chuàng)造財富，有兩個非常大的問題,。 第一個問題,，就是勞動創(chuàng)造財富的天花板很明顯。 ![]()
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你看上面這張圖,。 在早期的時候,，你每增加一個單位的勞動時間,，所創(chuàng)造財富的總量會上升得非常快,。 但是慢慢地,，創(chuàng)造財富的增速開始放緩了。
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再往后,，就算你再增加勞動時間,，所創(chuàng)造的財富總量幾乎就不增長了。 這就到達(dá)了一個天花板,。 以個人為例,。不管再怎么努力，也不可能做到一年工作367天,。 這是我自己勞動創(chuàng)造財富的天花板,。 再以公司為例。 做任何一件事,，一開始你投入2個人,，能做3個人的事。
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慢慢地,，投入10個人,，能做10個人的事。 再往后,，投入100個人,，可能也只能做50個人的事。 你投入人力的邊際效益是遞減的,。 就像有一塊農(nóng)田,，你讓一個農(nóng)民來種，他辛辛苦苦勞作一年,，發(fā)現(xiàn)并不能充分利用這塊農(nóng)田,。他所創(chuàng)造的財富受自己的體力所限。 好,，那就讓10個人來種,。 你發(fā)現(xiàn)所創(chuàng)造的財富幾乎增長了10倍。 那讓100個人來種呢,？會有100倍的增長嗎,？ 不會。你發(fā)現(xiàn)只有50倍的增長,。
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因為農(nóng)田已經(jīng)達(dá)到飽和,。 這個時候，你投入再多的人，也不可能創(chuàng)造更多的財富,。 這就是勞動創(chuàng)造財富的天花板,。 用勞動來創(chuàng)造財富，天花板是非常明顯的,。 這是勞動創(chuàng)造財富的第一個問題,。 —3 — 勞動創(chuàng)造財富的第二個問題更為關(guān)鍵，叫做： 勞動能夠創(chuàng)造財富,，但是勞動本身并不分配財富,。 ![]()
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什么意思？ 創(chuàng)造財富就等于賺錢嗎,？ 并不是,。
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創(chuàng)造財富不叫賺錢。 分配財富,，才叫賺錢,。 為什么很多人一年工作365天，勤懇勞動創(chuàng)造財富,，最終卻沒有獲得很多財富,？ 9 i4 J7 F% [" o( E" A* `) O
就是因為他并不擁有財富的分配權(quán)。 我舉個例子,。 假如創(chuàng)造一件商品,，需要7個步驟。每一個步驟,，都分別由一個人完成,。 （1、2,、3,、4、5,、6、7,，我們用數(shù)字來代表完成每個步驟的人,。）
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最終，這個商品賣了70塊,。 如圖： 那么問題來了,。 ![]()
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7個人，創(chuàng)造了70塊錢的財富,，這70塊應(yīng)該怎么分,？ 按每個人創(chuàng)造的價值來分嗎？ 可是，每個人到底創(chuàng)造了多少價值,？
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你很難衡量,。 那按照最簡單的辦法，平均分配吧,？ 7個人,，每個人分10塊錢。 / G1 K7 I6 \ h" I2 y# W, G& h- e
這個時候,，就有人不答應(yīng)了,。 2（第2個步驟的人）跳出來說：我的工藝非常復(fù)雜，我每天干18個小時,，特別辛苦,， 應(yīng)該給我分15塊！ 9 R' g; W. j) j; E3 m, \2 k* l! f
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那應(yīng)不應(yīng)該給他分15塊呢,？ 這就看其他6個人答不答應(yīng)了,。 其他6個人一合計，不行,，給他分15,，我們分到的就少了！憑什么,？我也很辛苦�,。�
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那怎么辦呢,？有沒有其他人,，也能干2的這件事？ 這6個人跑到市場上,，吼了一嗓子：10塊錢,！有誰能做這件事？ 這時,，馬上有個叫2.1的人跳出來說：我愿意干我愿意干,！ 于是，原來的2就被干掉了,。
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每個人還是分到10塊錢,。 這個時候，2著急了：還是我來吧,，還是我來吧,！我不要15了，我也不要10塊了,，我只要8塊,！ 其他6個人說，行啊，那你回來吧,。 $ |' x# e# r- L3 `* f3 _+ E
2回來之后,，分8塊錢，而其他6個人,，每個人分10.33塊,。 所以你看，2這個人,，雖然很勤勞很辛苦,，他具備創(chuàng)造財富的能力。 但是,，他不具備分配財富的能力,。 那誰才具備分配財富的能力？ 那就看整個鏈條上,，有誰真的不可替代,。 假如，1,、2,、3、4,、5,、6、7中,，1,、2、3,、5,、6、7都有可以替代他們的人,。 : O9 r5 Y: X$ p
只有4不可替代,。 這個時候，4跳出來說,，10塊錢太少了,，我要20塊！ 其他6個人很生氣,。2要15塊我們都沒同意,，憑什么給你20,！我們找個人把你干掉,！ ' L% G0 t/ [) l* d, \
于是，這6個人跑到市場上，吼了一嗓子：10塊錢,！有誰能做這件事,？ …… 沒人理。 . ^- }; l4 ?& U8 L4 [0 A5 w" E
這6個人有點懵,，他們咬咬牙,，又吼了一嗓子：15塊錢！有誰能做這件事,？ …… 還是沒人理,。
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這6個人驚呆了，內(nèi)心在滴血,，心一橫,，又吼了一嗓子：20塊錢！有誰能做這件事,？ …… 吼破嗓子,，依然沒人理。 最后,，他們悻悻而歸,。 ) E( h- m. ~6 z% `" H
算了，就給他20吧,。 給他20,，我們6個人每人能分8.33，總比沒有強(qiáng),。 4拿到了20塊,，很高興。心想,，原來還能這么干�,。∧俏以俣嘁c,，我要40行不行,？ - b8 |; @6 Q6 z1 y0 F
其他6個人昏過去。給他40,，我們每個人只能分5塊了,。 可是，市場上又找不到可以替代他的人,。 算了,，5塊就5塊吧，反正在其他地方干活也是5塊,。 6個人雖然咬牙切齒,，但最終還是接受了,。
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4嘗到了甜頭，馬上再次要價：那我要50行不行,？ 其他6個人一聽,，馬上跳起來一拍桌子，散伙,！ 為什么,？ 給4分50塊，其他6個人每人就只能拿3.33塊,，那他們還不如去別的地方干活呢,，還能拿5塊。 所以你看,，在這個鏈條中,，4擁有著從10塊到40塊之間的財富分配權(quán)。 ![]()
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10塊到40塊之間,，4要多少都行,。 而其他人沒有分配財富的權(quán)力，就只能被動接受,。 擁有還是不擁有財富分配權(quán),，是完全不一樣的。 你沒有財富分配權(quán),，你想拿20,，就是貪心。 而4擁有財富分配權(quán),，他想拿20,，就是舍滿取半。 ![]()
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但是,，4擁有分配財富的權(quán)力,，就一定意味著他創(chuàng)造的財富更多嗎？ 不一定,。 這只意味著,，4更稀缺。 就像我們很難衡量一個體力勞動者,，和一個腦力勞動者誰創(chuàng)造的財富更多,。 我們只能說，腦力勞動者分配財富的權(quán)力更大,。 因為他們更稀缺,。 所以，勤勞未必能致富,。 致富的本質(zhì),，并不是創(chuàng)造財富,，而是分配財富。 創(chuàng)造財富靠能力,。 而分配財富，靠稀缺,。 你想要擁有更多的財富,，你就要在整個交易鏈條里，變得更加稀缺,。
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—4 — 同樣的道理,。 連鎖餐廳的同樣一碗面，在家門口吃只要20塊,，而在機(jī)場吃卻要99塊,。 為什么？憑什么在機(jī)場就這么貴,？ 你很生氣,，跑去問機(jī)場的連鎖餐廳：你憑什么收我這么多錢，你也太黑心了吧,！
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餐廳馬上解釋說,，不是不是。我收這么多錢,，是因為房租太貴,，其實我并沒有賺很多錢。 大多數(shù)錢,，其實都被機(jī)場的店鋪出租商賺走了,。 機(jī)場的店鋪出租商為什么能收這么貴的租金？ 因為他掌握著稀缺資源,，所以擁有分配財富的權(quán)利,。 什么稀缺資源？ 大一點的機(jī)場,，每天的人流量能達(dá)到幾十萬,。而且選擇坐飛機(jī)的人群，相對高端,。 所以,，機(jī)場可以規(guī)模化觸達(dá)高端人群,。 這個資源可太稀缺了,。品牌商愿意為此付很多錢。
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很多大牌,，比如愛馬仕,，LV,，卡地亞等等，都愿意付很高昂的租金,，在機(jī)場開店,。 今天你嫌租金太貴，沒關(guān)系,。后面還排著一大堆品牌商,，想要入場。 掌握稀缺資源,，就擁有財富分配權(quán),。 所以，你在機(jī)場吃一碗面99元,，這個價格由誰決定,？ 不由你決定。 也不由餐廳決定,。
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而是由機(jī)場的店鋪出租商決定,。 因為他擁有財富分配權(quán)。 最后的話 勞動可以創(chuàng)造財富,，創(chuàng)造財富很重要,。 但是最終財富怎么分配，誰應(yīng)該比誰更有錢這件事,，并不是由創(chuàng)造財富的人決定,。 而是由掌握稀缺資源的人決定。 誰掌握稀缺資源,，誰就擁有財富分配權(quán),。 所以，如果你想要擁有更多財富,，就應(yīng)該想盡一切辦法,，提高自己的稀缺性。 比如,，對于個人來說,，你要思考的問題應(yīng)該是： 我是否擁有非常稀缺的能力？ 我是否在公司最稀缺的部門,？ 我是否在部門最稀缺的崗位,？ 我是否擁有最稀缺的資源？ 我現(xiàn)在擁有的稀缺性,，未來還能繼續(xù)稀缺嗎,？ 為什么一些崗位的員工，年輕的時候能賺很多錢,，35歲以后就容易被裁員,？ 因為這些員工,，體力和學(xué)習(xí)能力都沒有年輕人強(qiáng)，要價還比年輕人高,，他們已經(jīng)變得不稀缺了,。 慢慢地，就容易被淘汰,。 所以為了避免被淘汰,，你就要提前去思考，怎么提高自己未來的稀缺性,。 而對于公司來說，你要思考的問題應(yīng)該是： 我是否擁有非常稀缺的能力,？ 我是否擁有最稀缺的資源,？ 我是否處于最稀缺的行業(yè)？
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我是否在行業(yè)中處于最稀缺的節(jié)點,？ 我現(xiàn)在擁有的稀缺性,，未來還會繼續(xù)稀缺嗎？ 只有不斷讓自己變得稀缺,，你才能擁有財富分配權(quán),，獲得更多財富。 祝：稀缺,。 |
發(fā)表于 2022-11-1 09:39:02
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